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需求公示[2020]0217**市住（略）
发布时间：（略）
| 1 | 法律服务费 | 法律诉讼服务 | 1/个 | 0 | 0 |
| 1 | 具有独立承担民事责任的能力 | 企业：（略） |
| 2 | 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度 | 上一年财务审计报告或银行（开户（略））出具的资信证明 |
| 3 | 有依法缴纳税收和社会保险资金的良好记录 | 法人：税务登记证（三证或五证合一，只提供营业执照）和近6个月内任意1个月缴纳增值税或所得税的凭据；近6个月内任意1个月缴纳社会保险的凭据（专用收据或社会保险缴纳清单） 其他组织和自然人：提供缴纳税收凭据和缴纳社会保险的凭据（依法免税或不需要缴纳社会保险资金的，提供（略）) |
| 4 | 参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录 | 供应商应提交“参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明函”（一旦（略），按提供虚假材料的规定处理） |
| 5 | 良好的商业信誉 | 评审时，通过信用中国官方查询网址（（略）gov.cn）查询关于投标供应商“失信被执行人”、“重大税收违法案件当事人名单”、“政府采购严重违法失信行为”三项信息，如评标当日处在任意一条失信信息处罚有效期内，则该投标人资格性审查不合格，投标无效。 |
| 6 | 联合体要求 | 该项目不接受联合体投标 |
| 7 | 承诺函 | 供应商提交“投标人承诺函”（一旦发现不实，按提供虚假材料的规定处理） |
| 1 | 12 | 律师事务所指派律师情况 | 能够指派3名律师办理招标方需求案件的得12分，能够指派2名律师的得8分。 | 针对本项目，能够指派3名（略） (12分) 能够指派2名律师 (8分) |
| 2 | 2 | 律师（略） | 组织开展学习和参加职业培训的得2分。（需要提供具体培（略）） | 提供培训文件或方案等材料 (2分) |
| 3 | 5 | 公积金法律服务经验 | 按近三年服务次数计算，每次得2分，最多得5分。（参与（略），法律法规审核等内容，需要出具所在地公积金证明材料） | 一次 (1分) 二次 (2分) 三次（含）以上 (5分) |
| 4 | 5 | 律师事务所执业考核情况 | 2019年评选结果为合格的得5分，不合格不得分。 | 合格 (5分) 不合格 (0分) |
| 5 | 5 | 律师执业考核情况 | 2019年评选结果为称职的得5分，基本称职的得2分，不称职不得分。 | 称职 (5分) 基本称职 (2分) 不称职 (0分) |
| 6 | 3 | 获奖情况 | 获得过（略）（需提供相关证书等证明文件），每次得1分，最多得3分。 | 一次 (1分) 二次 (2分) 三次（含）以上 (3分) |
| 法律服务费 | 1 | 服务要求★ | 1、投标方通过诉讼和非诉讼方式清收公积金逾期贷款、参加或列席有关会议、根据招标方随时指示处理相关事务、投标方提供上述法律服务时，除合同（略），不再另行收费。2、具体要求，（1）投标方应指派业（略），执业年限不少于10年； （2）对于重要法律文书应由承办律师亲自审核签字； （3）能根据招标方（略）。 （4）投标方应在接受招标方委托后一年内（略） （5）投标方未完成上述第四项约定，向甲方支付违约金贰万元。 （6）投标方中标后，签订合同期限二年。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
| 2 | 民事调解类（1） | 实施方案：方案（略），办结时限，人员配比，人员调配等内容。能提供完整方案的得10分。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 能提供完整方案。 (10分) |
负偏离 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 能提供完整方案。 (+10分) |
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| 3 | 民事调解类（2） | 完成比例情况，一年内催收此类贷款总数的70%的得5分，80%得7分，90%以上得10分。 | 得基础分 (0分) 70%以上 (5分) 80%以上 (7分) 90%以上 (10分) |
负偏离 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 70%以上 (+5分) 80%以上 (+7分) 90%以上 (+10分) |
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| 4 | 起诉拍卖类（1） | 实施方案：方案包括办理流程，办结时限，人员配比，人员调配等内容。能提供完整方案的得10分。 | 能提供完整方案。 (10分) |
负偏离 基本满足要求 正偏离 能提供完整方案。 (+10分) |
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| 5 | 起诉拍卖类（2） | 完成比例情况，一年内诉讼拍卖此类贷款总数的50%得5分，55%得7分，60%以上得10分。 | 50%以上 (5分) 55%以上 (7分) 60%以上 (10分) |
负偏离 基本满足要求 正偏离 50%以上 (+5分) 55%以上 (+7分) 60%以上 (+10分) |
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| 6 | 人员管理 | 人员分配，按照实施方案规划人员分配细则，保证方案实施。（5分） | 保证方案实施 (5分) |
负偏离 基本满足要求 正偏离 保证方案实施 (+5分) |
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| 7 | 保密措施 | 针对本项目提供保密措施方（略），满分3分，少一项内容，得2分，少二项内容，得1分。 | 保密措施内容完整 (3分) 少一项内容 (2分) 少二项内容 (1分) |
负偏离 基本满足要求 正偏离 保密措施内容完整 (+3分) 少一项内容 (+2分) 少二项内容 (+1分) |
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共 7 条
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