当前位置：
2021-01-18 20:（略）
商品信息：
| 1 | **市**局工农分局人力**外包服务 | 物业管理服务 | 1/项 | （略） | （略） |
资格要求：
| 1 | 具有独立承担民事责任的能力 | 提供有效期内的营业执照原件扫描件 |
| 2 | 参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录 | 供应商提交“参与采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明函”加盖投标单位公章的扫描件 |
| 3 | 财务状况 | 提供2（略）（新成立的公司提（略），及相应文件提交截止之日前）原件（略） |
| 4 | 承诺函 | 供应商根据《政府采购（略） |
商务要求：
| 1 | 10 | 服务范围 | （略）平方米，就餐人员220人。现人力**外包服务包括：1、保洁服务，2、食堂餐饮服务。3、日常电路维修服务。4、环境绿化、养护服务.5、大小型会议服务（需提供该项目具体服务方案，根据方案中服务种类进行加分，每有一项加2分，无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (2分) 得 (4分) 得 (6分) 得 (8分) 得 (10分) |
| 2 | 6 | 保洁服务 | 服务（略）：1.工农分局、各派出所办公室地面、墙面、楼梯间、走廊、值班室、卫生间、门厅、荣誉墙、大小会议室、浴室（略），日产日清（如产生环卫（略））（需提供具体服务方案，方案中每有一项得3分，无方（略）。） | 得 (6分) 得 (3分) 得 (0分) |
| 3 | 6 | 电路维修服务 | 负责工农分局日常电路、照明系统维护的服务工作：1、负责工农分局办公楼日常电路维修服务；2、更换、安装灯具及电器等。（需提（略），方案中每有一项得3分，无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (6分) |
| 4 | 9 | 食堂餐饮服务 | 负责分局及四派出所食堂的日常服务管理工作，1、按照每日、次餐费标准，提供三餐、工作加班及节假日值班、不定时接待等就餐服务，保证饭菜质量。2、对采购食材监督管理、卫生管理、菜肴质量、餐具使用消毒、设备安全及（略）食（略）。出具该项方案，按照方案全面合理可行要求，每有一项得3分，满分9分，无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (6分) 得 (9分) |
| 5 | 6 | 环境绿化及养护服务 | 服务项目包括：1、提供室内外树木、花草、绿地等日常维护服务（包括浇灌、除草、修整、管理和施肥）。2、病虫害防治服务。（出具该项养护方案，方案内容根据服务项目每有一项得3分，无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (6分) |
| 6 | 6 | 业绩情况 | 2018年至投标截止之日类似项目业绩（合同（略））每有一项得1分，最多得6分，无业绩得0分。 | 得 (0分) 得 (1分) 得 (2分) 得 (3分) 得 (4分) 得 (5分) 得 (6分) |
| 7 | 9 | 人员资格要求 | 1、保洁人员要求年龄不超过52周岁，须缴纳人身意外保险，并提供缴费凭证原件扫描件及人员用工合同原件扫描件。2、食堂厨师要求（略）间有3年以上同类工作经验，须提供加盖公章的工作证明原件扫描件；3、所有人员必须持有健康证书，提供健康证原件扫描件。（以上材料，每有一项得3分，满分9分，无材料得0分。） | 得 (9分) 得 (6分) 得 (3分) 得 (0分) |
| 8 | 4 | 专职业管理人员 | 投标人需有专业管理人员，提供有效期内人力**师资格证书原件扫描件及持证人与投标单位签订的正式用工合同的原件扫描件。（以上材料，每有一项得2分，满分4分，无材料得0分。） | 得 (4分) 得 (2分) 得 (0分) |
| 9 | 4 | 会议服务 | 有会议服务标准及内容，包括1、人员要求，2、桌椅安排、台签摆放、物品准备及时间要求等，保障会议顺利进行。（出具该项方案，根据方案是否全面合理可行，每有一项得2分，满分4分，无方案得0分。） | 得 (4分) 得 (2分) 得 (0分) |
技术要求 ：
| **市**局工农分局人力**外包服务 | 1 | 服务质量 | 对项目目标及需求的理解和掌握得深度进行分析，对该项目：1、工作完成率，2、工作及时率，3、保洁达标率，4、（略），5、（略），这5方面进行分（略），确保按时、保质、保量完成工作。按照方案全面性、可行性、合理性，单项缺项扣3分，无分析承诺材料扣15分。 | 负偏离 (0分) 负偏离 (-3分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-9分) 负偏离 (-12分) 负偏离 (-15分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分) 负偏离 (-3分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-9分) 负偏离 (-12分) 负偏离 (-15分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
| 2 | 人力**配置要求 | 具体要求：1、投标方须采用全日制用工形式，定岗定编。不允许弹性工作制，不允许采用非全日制形式，例如季节性用工，临时性用工等。否则投标文件无效；2、工农分局对人力**外包服务及人员，如有不满意的情况出现，工农分局（略），替换，解聘服务人员等要求；3、进场人员实行早晚考勤制度（由中（略），甲方（略））。岗位人员确定后未经甲方同意不得随意更换人员；4、所有驻场人员按照不同岗位统一着装，（甲方对服装颜色、款式有决定权）；5、因投标方（略），投标方须免费提供，设备费用不计入本项目报价中。(对以上物业人员配置要求投标方需作出书面承诺加盖公章原件扫描件，单项缺项扣3分，无承诺扣15分。） | 负偏离 (0分) 负偏离 (-3分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-9分) 负偏离 (-12分) 负偏离 (-15分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分) 负偏离 (-3分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-9分) 负偏离 (-12分) 负偏离 (-15分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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