当前位置：
2021-01-18 20:（略）
商品信息：
| 1 | **市**局工农分局人力**外包服务 | 物业管理服务 | 1/项 | （略） | （略） |
资格要求：
| 1 | 具有独立承担民事责任的能力 | 提供有（略） |
| 2 | 参加政府采购活动前三年内，在经营活（略） | 供应商提交“参与采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明函”加盖投标单位公章的扫描件 |
| 3 | 财务状况 | 提供2019年度的财务审计报告（新成立的（略），及相应文件提交截止之日前）原件的扫描件 |
| 4 | 承诺函 | 供应商根据《政府采购法》第二十二条规定提交“投标人承诺函”加盖投标单位公章的原件扫描件 |
商务要求：
| 1 | 20 | 服务范围 | （略）平方米，就餐人员220人。现人力**外包服务包括：1、保洁服务，2、食堂餐饮服务。3、日常电路维修服务。4、环境绿化、养护服务（需提供具体服务方案，单项全面、合理、可行该项得5分，单项较为全面、合理、可行该项得3分，单项有方案但不全面、合理、可行或者单项缺项，该项得0分，满分20分，无方案整体得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (5分) 得 (6分) 得 (8分) 得 (9分) 得 (10分) 得 (11分) 得 (12分) 得 (13分) 得 (14分) 得 (15分) 得 (16分) 得 (17分) 得 (18分) 得 (19分) 得 (20分) |
| 2 | 6 | 保洁服务 | 服务内容包括：1.工农分局、各派出所办公室地面、墙面、楼梯间、走廊、值班室、卫生间、门厅、荣誉墙、大小会议室、浴室、大厅、体能训练室等公共部分保洁。2.垃圾收集及清运，垃圾实行袋（箱）装化分类收集，日产日清（如产生环卫部门清运费用由中标人负责）（需提供具体服务方案，方案中每有一项得3分，无方案得0分。） | 得 (6分) 得 (3分) 得 (0分) |
| 3 | 6 | 电路维修服务 | 负责工农分局日常电路、照明系统维护的服务工作：1、负责工农（略）安装灯具及电器等。（需提供具体服务方案，方案中每有（略），无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (6分) |
| 4 | 9 | 食堂餐饮服务 | 负责分局及四派出所食堂的日常服务管理工作，1、按照每日、次餐费标准，提供三餐、工作加班及节假日值班、不定时接待等就餐服务，保证饭菜质量。2、对采购食材监督管理、卫生管理、菜肴质量、餐具使用消毒、设备安全及食品存放管理标准及内容。3、提前做到每周菜品公示，要达到供应及时、安全、卫生，无食（略）。出具该项方案，按照方案全（略），每有（略），满分9分，无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (6分) 得 (9分) |
| 5 | 6 | 环境绿化及养护服务 | 服务（略）：1、提供室内外树木、花草、绿地等日常维护服务（包括浇灌、除草、修整、管理和施肥）。2、病虫害防治服务。（出具该项养护方案，方案内容根据服务项目每有一项得3分，无方案得0分。） | 得 (0分) 得 (3分) 得 (6分) |
| 6 | 6 | 业绩情况 | 2018年至投标截止之日类似项目业绩（合同原件扫描件）每有一项得1分，最多得6分，无业绩得0分。 | 得 (0分) 得 (1分) 得 (2分) 得 (3分) 得 (4分) 得 (5分) 得 (6分) |
| 7 | 9 | 人员资格要求 | 1、保洁人员要求年龄不超过52周岁。2、食堂餐饮服务人员要求厨师有5年以上同类工（略）得3分，满分9分，无材料得0分。） | 得 (9分) 得 (6分) 得 (3分) 得 (0分) |
| 8 | 4 | 专职业管理人员 | 投标人需有（略），提供人力**师资格证书原件扫描件、合同。（以上材料，每有一项得2分，满分4分，无材（略）。） | 得 (4分) 得 (2分) 得 (0分) |
| 9 | 4 | 会议服务 | 有会议服务标准及内容，包括1、人员要求，2、桌椅安排、台签摆放、物品准备及时间要求等，保障会议顺利进行。（出具该项方案，根据方案是否全面合理可行，每有一项得2分，满分4分，无方案得0分。） | 得 (4分) 得 (2分) 得 (0分) |
技术要求 ：
| **市**局工农分局人力**外包服务 | 1 | 服务质量 | 对项目目标及需求的理解和掌握得深度进行分析，对该项目：1、工作完成率，2、工作及时率，3、保洁达标率，4、设施完好率，5、我局民警满意度，这5方面进行分析承诺，确保按时（略）。按照方案全面性、可行性、合理性，单项缺项扣2分，无分析承诺材料扣10分。 | 负偏离 (0分) 负偏离 (-2分) 负偏离 (-4分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-8分) 负偏离 (-10分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分) 负偏离 (-2分) 负偏离 (-4分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-8分) 负偏离 (-10分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
| 2 | 人力**配置要求 | 具体要求：1、投标方须采用全日制用工形式，定岗定编。不允许弹性工作制，不允许采用非全日制形式，例如（略），临时性用工等。否则投标文件无效；2、工农分局对人力**外包服务及人员，如有不满意的情况出现，工农分局有权向人力**服务机构提出终止合同，替换，解聘服务人员等要求；3、进场人员实行早晚考勤制度（由中标方进行管理，甲方负责监督）。岗位人员确定后未经甲方同意不得随意更换人员；4、所有驻场人员按照不同岗位统一着装，（甲方对服装颜色、款式有决定权）；5、因投标方工作需要大型机械设备，投标方须免费提供，设备费用不计入本项目报价中。(对以上物业人员配置要求投标方需作出书面承诺加盖公章原件扫描件，单项（略），无承诺扣10分。） | 负偏离 (-2分) 负偏离 (-4分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-8分) 负偏离 (-10分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (-2分) 负偏离 (-4分) 负偏离 (-6分) 负偏离 (-8分) 负偏离 (-10分) 负偏离 (0分) 基本（略） 得基础分 (0分) 正偏离 |
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