重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局2021年7g(略)
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开(略)
1、(略)x79f0;
&#(略);目
二、采购需求概况
(一)项目名(略)
项目名称:&#(略)
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合格投标人应首先符合政府采购法第二十二条规定的基本条件,同时符合根据该项目特点设置的其他资格条件。
1.基本&#(略)
(1)具有独立承担民事责任的能力;(附诚信声明)
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(附诚信声明)
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(附诚信声明)
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;ÿ(略)
(5)参加政府采购活动近三年内,在经营活动中没有重大违法记录。(附诚信声明)
2.其他资格条件
根据项目实际需求,供应商应同时满足以下条件:
(1)供应商为现有联盟平台人才公共服务场地的业主或已取得唯一租(略)
(2)了解和熟悉我区联盟平台服务情况,具有高层次人才、专家及就创业公共服务工作经验,服务团队稳定。
(三)服务(略)
1.(略)f1a;
(略)平方米及场地原配置的办公用品及设施设备(包括但不限于办公桌椅、电脑、沙龙设备等)。
(2)人才公共服务团队。人员配置为专员5名,负责人1名。
(3)人才公共服务涉及的其他服务事项:提供物管外包(清洁人员1名,会务人员1名)、场地植物租赁、座机宽带、办公用品及水电等。
(4)区人力社保局委托的其他人才公共服务相关事项。
2.具体的服务要求
1.负责组织内部培训与学习人才政策,确保人才服务工作质量不断提升;
2.负责人才服务系统的管理与升级,人才服务工作的宣传与推广;
3.负责搭建市级、区级人才服务沟通协调机ԣ(略)
4.负责落实高层次人才“一站式”服务平台职能职责,人才政策的辅助兑现;
5.负责协调联盟平台其他分中心(大学生就业服务中心、创业培训中心、创业孵化中心、网络创业中心)按时完成市人才服务交流中心下达的工作任务;
6.负责安排专人在区行政服务大厅人才服务窗口,开展人才服务相关工作;
7.负责完成甲方安排的其他人才专项工作。
(四)免费保修期
该项目属于服务类型,无免费保修期。
(五)考核
1.考核时间
采购&#(略)
2.考核方法
填表反馈法。采购人发现问题后,填表并请成交供应商负责人签字确认。考核结果与对应服务费挂钩,考核中若有扣分,则扣除相应服务费用。当年考核结果作为支付相关服务费的依据。
3.考核扣分情况
(1)各岗位人员必须(略)
(2)未按照约定提供场地及设备,扣5分。
(3)未按时完成服务要求中的相关工作,扣5分。
(4)员工未及时完成市级考核任务或者报送材料不及时,员工当月绩效扣5分。
(5)未按照经费内容开展相应服务事项,扣除相应服务经费。
(6)因工作违规、失误或失职,造成重大负面影响或重大经济损失,扣50分。
(六)付款细则
(1)采用每半年支付方式。采购人根据每月考核结果每年6月&#x(略)x6708;支付上半年服务费用。
(2)(略)
(七)交货时间及延期交货的处罚
中(略)2;
(八)其他
1.对各潜在投标人,采购单位不组织现场情况查看,各投标单位组织自行查看,并根据采购单位实际情况对招标文件要求作出实质性响应,否则作废标处理。
2.成交供应商保证在服务期内保证服务质量的前提下履行合同,服务中的一切风险(包括安全事故责任)由成交供应商承担。
3.成交供应商应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为保证本项目的完成,成交供应商应在相应辖区合理配置人员,自行负责所需从业人员招聘、培训、管理并完善劳动合同签订和各项社会保险缴纳。
4.如遇重大活动、重点检查或突发性事件,采购单位有权要求成交供应商对物业管理人员进行调整使用,完成突击性或其它临时性工作。如成交供应商未按采购单位要求实施或未达到标准由此给采购单位造成影响和损失,由成交供应商承担全部损失直至解除合同。
5.投标人必须在响应文件中对以上条款和服务承诺明确列出,承诺内容必须达到本篇及竞争性磋商其他条款的要求。
6.其他未尽事宜由供需双方在采购合同中详细约定。
三、预算金额
184.83万元。
%1(略) 预计采购时间
2021年7月
(略)2;
重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局
2021(略);