各潜在投标人:
**县救助管理站站内流浪乞讨人员照料购买服务项目(项目编号:BB2021HYCGZ051),招标人为**县救助管理站,现我单位发布招(略)
一、补遗部分
原第四章评标办法:
三、技术资信评审评分表
序号 |
评审细则 |
分值 |
备注 |
1 |
企业业绩情况: 投标人具有(略)今承担党政机关、企事业单位购买照料服务的项目单项合同金额不少于30万元/年及以上,每提供一个项目业绩得5分,最高得 10分。 投标文(略)。 |
0-10分 |
|
2 |
管理服务方案: 1.服务方案:投标文件提供的服务方案能够涵盖基础服务要求,方案详细、时限明确、流程规范、保障标准高的为优得 10-8 分;方案较详(略) 7-5 分;较为详细、有时限要求、保障标准一般的为中得 4-2 分;不详细,无时限的为较差得 0 分。 2.人员(略):综合考虑供应商提供的人员管理制度方案以及该方案对招标文件的响应程度。方案完整、合理、针对性强,完全满足项目需要的得 10-8 分;方案较完(略),满足项目需要的得 7-5 分;方案完整(略),基本满足(略) 4-2分;不提供得 0 分。 3.项目管理制度、(略),统计报表等制度:方案设计详细,能满足要求得 10-8 分;方案(略),基本满足要求得7-5 分;方案设计基本达到要求4-2分,未提供的得 0 分。 |
0-30分 |
|
3 |
项目负责人业绩: 投标人拟任项目负责人具有2016年1月1日至今承担党政机关、企事业单位购买照料服务的项目单项(略) 投标文件中附复印件加盖投标人公章(若合同体现不出项目经理业绩,可提供主管单位开具的相关证明材料)。 |
0-10分 |
|
4 |
人员配置: 1、每增加一个人员具备执业医师资格和全科医师资格及心理咨询资格,加5分,最多15分。(人员(略),投标文件中附劳动合同及资格证书) 2、采购需求书除外,每增加一个人员有护理或康复等专业技术人员的培训证书或培训结业证书,加2.5分,最高5分。(人员可以外聘,投标文件中附劳动合同及资格证书) |
0-20分 |
|
现修改为:
三、技术资信评审评分表
序号 |
评审细则 |
分值 |
备注 |
1 |
企业业绩情况: 投标人具有2016年1月1日至今承担过与本项目相同或类似的单项合(略) 投标文件中附复印件加盖投标人公章。 |
0-10分 |
|
2 |
管理服务方案: 1.服务方案:投标文件提供的服务方案能够涵盖基础服务要求,方案详细、时限明确、流程规范、保障标准高的为优得 10-8 分;方案较详细、时限明确、流程较规范的为良得 7-5 分;较为详细、有时限要求、保障标准一般的为中得 4-2 分;不详细,无时限的为较差得 0 分。 2.项目(略):综合考虑供应商结合项目需求,对本项目的理解及综合分析。理解全面,分析合(略) 分;理解较全面,分析较完善的得7-5 分;理解全面性一般,分析较差的得4-2分;理解不全面,分析差或未提供的得0分。 3.服务承诺:综合考虑供应(略),服务承诺全面得 10-8 分;服务承诺较全面得7-5 分;服务承诺一般得4-2分,服务承诺差或未提供的得 0 分。 |
0-30分 |
|
3 |
项目负责人业绩: 投标人具有2016年1月1日至今承担过与本项目相同或类似的单项合同金额不少于30万元/年及以上,每提供一个项目业绩得5分,最高10分 投标文件中附(略)(若合同体现不出项目经理业绩,可提供主管单(略))。 |
0-10分 |
|
4 |
人员配置: 1、每增加一名具备执业医师资格或全科医师资格或心理咨询资格的人员加5分,最多15分。(人员(略),投标文件中附劳动合同及资格证书) 2、采购需求书除外,(略)培训证书或培训结业证书,加2.5分,最高5分。(人员可以外聘,投标文件中附劳动合同及资格证书) |
0-20分 |
|
二、项目延期开标说明
1、招标文件询问、答复截止时间延期至:(略)
2、原项目开标时间及地点为:2021年(略),**市公共**交易中心**分中心第一开标室。
现调整为:(略)点00分,**市公共**交易中心**分中心第一开标室。
以上为本次公告所有内容,招标文件其他内容不做调整,给各投标人带来的不变,敬请谅解。
**(略)
2021年7月30日
补遗(二次).pdf
补遗(二次).docx