一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:(略)
原公告的采购项目名称:(略)**玉峰广场住宅楼超高部分拆降修复保安服务项目项目
首次公告日期:(略)
二、更正信息
更正事项:(略)
更正内容:
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 评分细则1、综合信用 | 磋商供应商获得有效期内质量管(略)有保安服务公司(人力防范)三级及以上得1分,具有中华人民**国安保服务企业资质等级证书的得1分,本项(略)。 注:须提供认证证书原件扫描件并加盖电子公章,否则不得分。 |
磋商供应商获得有效期内质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证的,每个(略),本项最高得3分。 注:须提供认证证书原件扫描件并加盖电子公章,否则不得分。 |
2 | 评分细则7、人(略) | 1、安保队长具有一级保安员证得3分,二级保安员证的得2分;安保队长具有退伍军人证的得2分。 2、(略)(不含保安队长)具备三级或四级保安员证的,每人得2分;最多得8分,具备五级保安员证的,每人得1分,最多得8分。 注:以上所有人员须提供保安员证书、最近三个月以上在投标人单位的社保缴纳证明等相关资料原件扫描件并加盖电子公章,否则不得分。 |
1、安保队长具有一级保安员证得3分,二级保安员证的得2分;安保队长具有退伍军人证的得1分。 2、拟派保安人员(不含保安队长)具备三级或(略),每人得2分(略),具备五级保安员证的,每人得1分,最多得8分。 注:以上所有人员须提供保安员证书、最近三个月以上在投标人单位的社保缴纳证(略) |
3 | 评分细则8、保安服务方案 | 根据磋商供应商的保安服务方案情况打分:保安服务方案(略),服务标准务实、合理,具有针对性、可操作性,得7.0-5.1分;服务方案内容基本齐全,针对性一般,得5.0-3.1分;服务方案内容缺漏较多,可操作性差,针对性差的,得3.0-0分。 | 根据磋商供应商的保安服务方案情况打分:保安服务方案内容全面、细致,服务标准务实、合理,具有针对性、可操作性,得8.0-6.1分;服务方案内容基本齐全,针对性一般,得6.0-4.1分;(略),可操作性差,针对性差的,得4.0-0分。 |
4 | 评分细则9、保安人员考核方案 | 根据磋商供应商是否设置合理的奖惩、考核制度情况综合比较计分。有明确的奖惩措施、考核制度的得7.0-5.1分;奖惩措施及考核制度一般的奖惩措施及考核制度不够明确的得5.0-3.1分。奖惩措施及考核制度空泛或描述缺失的得3.0-0分。 | 根据磋商供应商是否设置合理的奖惩、考核制度情况综合比较计分。有明确的奖惩措施、考核制度的得8.0-6.1分;奖惩措施及考核制度一般的奖惩措施及考核制度不够明确的得6.0-4.1分。奖惩措施及考核制度空泛或描述缺失的得4.0-0分。 |
5 | 评分细则10、保安人员培训方案 | 根据磋商供应商提供的保安人员培训方案进行综合评议:培训计划详细,培训计划具有具体得科目及内容,得7.0-5.1分;有培训计划但不详细具体的,得5.0-3.1分;培训计划空泛或描述缺失的,得3.0-0分。 | 根据磋商供应商提供的保安人员培训方案进行综合评议:培训计划详细,培训计划具有具(略).0-6.1分;有培训(略),得6.0-4.1分;培训计划空泛或描述缺失的,得4.0-0分。 |
6 | 响应文件(略) | (略):30分 | (略):30分 |
更正日期:(略)
三、其他补充事宜
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按(略)。
1.采购人信息
名 称:(略)
地 址:(略)
传 真:
项目联系人(询问):(略)
项目联系方式(询问):(略)
质疑联系人:(略)
质疑联系方式:(略)
2.采购代理机构信息
名 称:(略)
地 址:(略)
传 真:
项目联系人(询问):(略)
项目联系方式(询问):(略)
质疑联系人:(略)
质疑联系方式:(略)
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:(略)
地 址:/
传 真:/
联系人 :(略)
监督投诉电话:(略)