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溆浦产业开发区二期标准厂房电梯项目(更正公告)

湖南怀化 全部类型 2022年01月19日
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**产业开发区二期标准厂房电梯项目变更、项目启动公告

**产业开发(略)30日发布,本项目2022年1月10日挂出暂停公告,项目暂停,现对于招标文件内容予以变更,并启动该项目招投标活动:

1、对原评分标准进行变更修正,详见附件。

2、本项目原定开标时间、投标文件截止时间、投标保证金递交截止时间为2022年1月21日9:30;现变更为开标时间、投标文件截止时间、投标保证金递交截止时间为2022年2月11日9:30。

其他内容不变。

招标人:**红花园投资开发有限公司 电话:(略)

招标代理:**天平项目管理有限公司 电话:(略)

监管部门:**县住房和城乡建设局 电话:(略)

附件:(略)

评审因素

评审标准

报价评分(30分)

详见招标文件

商务评审

投标货物类似业绩(10分)

投标品(略)(不含资质业绩),每个计5分,最高(略)。要求见前附表

电梯制造商品牌实力(15分)

1、具有国家级检测中心实验室计3分,具有其他检测实(略),没有不计分,最高计3分。

2、投标电梯品牌制造商具有省级高新技术企业计2分,市级计1分,其他不计分,最高计2分。

3、近三年获得省级质量提名奖得5分,获得市级质量提名奖得2分,最高计7分;

4、所投品牌载(略)。

技术评审

整梯配置

(10分)

供货制造商具有载货电梯载重≥5000kg,且速度≥2.5m/s计10分;

供货制造商具有载货电梯载重≥5000kg,且速度≥2.0m/s计5分;

供货制造商具有载货电梯载重≥5000kg,且速度≥1.0m/s计2分;

其他不计分。(提供梯型式试验报告复印件加盖公章,试验报告申请地址和制造商地址一致,否则不计分)

三大件配置要求(12分)

曳引机为制造商原厂原品牌生产部件,计4分。

(提供所投产品为5000kg无机房载货电梯,梯型式试验报告复印件加盖公章,试验报告申请地址和制造商地址一致,否则不计分)

控制柜、(略),计 4分。

层门门锁与轿门门锁为制造商原厂原品牌生产部件,计4分。

安全相关部件

(8分)

安全电路为制造商原厂原品牌生产部件,计4分。

(提供所投产品为5000kg无机房载货电梯,梯型式试验报告复印件加盖公章,试验报告申请地址和制造商地址一致,否则不计分)

轿箱意外移动保护装置为制造商原厂原品牌生产部件,计4分。

实施方案

(5分)

项目实施方案设计合理,包含人员配备、施工进度计划、质量控制措施、安装控制措施、进度控制措施等内容。计0-5分。

售后服务方案

(5分)

对本项目提(略),且售后服务团队人员岗位责任明确,分工合理。计0-3分。

2、售后服务响应及培训,有良好的售后服务流程,确保响应时间。计0-2分。

维保服务方案

(5分)

维保服务方案合理,包含维保人员配置安排、进退场交接方案、系统故障应对措施、维保操作规范、应急措施、保障承诺等内容。计0-5分。

现评分标准变更为:

评审因素

评审标准

报价评分(35分)

详见(略)

商务评审

投标货物类似业绩(10分)

投标品牌电梯合同金额不少于1826万元的业绩(不含(略)),每个计5分,最高计10分。要求见前附表

电梯制造商品牌实力(10分)

1、具有国家级检测中心实验室计5分,具有其他检(略),没有不计分,最高计5分。

2、投标电梯品牌制造商具有省级高新技术企业计5分,市级计3分,其他不计分,最高计5分。(高新技术证书的有效期以正式文件或者证书上载明的有效期为准)

技术评审

整梯配置

(5分)

供货制造商具有载货电梯载重≥5000kg,且速度≥0.5m(略)

其他不计分。(提供梯型式试验报告复印件加盖公章,试验报告(略),否则不计分)

三大件配置要求(15分)

曳引机为制造商原厂原品牌生产部件,计5分。

(提供所投产品为5000kg无机房载货电梯,梯型式试验报告复印件加盖公章,试验报告申请地址和制造商地址一致,否则不计分)

控制柜、调速装置与控制装置为制造商原厂原品牌生产部件,计 5分。

层门门锁与轿门门锁为制造商原厂原品牌生产部件,计5分。

安全相关部件

(5分)

轿箱意外移动保护装置为制造商原厂原品牌生产部件,计5分。

实施方案

(10分)

根据投标人编制的项目实施方案,内容包括但不限于:

1、人员配备方案; 2、施工进度计划方案;

3、质量控(略)4、安(略)

5、进度控(略) 6、安全文明施工方案;

方案内容包含上述内容,每项计1分,最高计6分;

根据上述内容进行评审:

①优,计4分:(略)

②良,计2分:(略)

③一般,计1分:(略)

售后服务方案

(5分)

对本项目免保期内提供三人及以上专业技术人员售后服务团队,且售后服务团队人员岗位责任明确,分工合理,综合对比后分优、良、一般,计0-3分。

2、售后服务响应及培训,有良好的售后服务流程,确保响应时间。计0-2分。

维保服务方案

(5分)

维保服务方案合理,包含维保人员配置安排、进退场交接方案、系统故障应对措施、维保操作规范、应急措施、保障承诺等内容。计0-5分。

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