当前位置：
（略）项目重启公告
各供应商：
因开标前有潜在供应商对招标文件提出投诉质疑，本项目于（略）**省政府采购网发布暂停公告。经（略）织监管部门、采购人、省、地、市三级专家对招标文件论证后，对招标文件做出修改。经监管部门批准现对项目重启。
更正内容：
1.开标时间更改为2022年6月6日10:（略）
2.原招标文件P22-23页，评分标准为
| 序号 |
评审因素 |
权重 |
评分标准 |
|||
| 1 |
报价 10分 |
10分 |
资格性、符合性审查合格，以经评委会一致认定满足招标文件实质要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计10分。其他投标单位的价格得分统一按公式计算： 投标报价得分＝（评标基准价／投标报价）×价格权值×1（略） |
|||
| 技术 55分 |
服务方案 |
20分 |
专业性 （5分） |
方案设计中社会（略），充分体现社会工作专业理念，能正确运用专业方法与技巧：优秀的计 4-5 分；良好的计 2-3 分；一般的计 1 分；其他不计分。 |
||
| 创新性（5分） |
明确创新的内容和方法，符合（略），能反映当地实际情况：优秀的计 4-5 分；良好的计 2-3分；一般的计 1 分；其他不计分。 |
|||||
| 效益性（5分） |
明确（略），服务可良好的产出，可评估的实施效益和社会影响：优秀的计 4-5 分；良好的计2-3 分；一般的计 1 分；其他不计分。 |
|||||
| 科学性（5分） |
服务方案需充分理解采购人的项目建设背景，方案思路清晰，符合项目本土需求，充分考虑采购人的需求，详细设计符合（略）。方案中包含但不限于项目管理、实施人员组成、组织实施架构、保障措施和风险防范体系、后续服务、 人员培训等。优秀的计 4-5 分；良好的计 2-3 分；一般的计 1 分；其他不计分。 |
|||||
| 服务** |
15分 |
投标单（略），有省内外社会工作高校专家技术支持，稳定的社会志愿者服务团队**，**人员来自医院、学校、培训机构、餐饮等各行业；投标单位与省级以上级别基金会有良好**，每有增加 1 类计 3 分，计满 15 分为止。 |
||||
| 制度建设 |
20分 |
投标单位机构制度完善，对党建管理、人员管理、财（略），评价为优计 16-20 分；评价为良计 12-15 分；评价为合格计 6-10 分；不合格计 0 分。 |
||||
| 3 |
商务35分 |
项目团队 |
9分 |
项目团队安排人员具备相应的技术职称（投标单位安（略）2 人、具备（略）3 人，不满（略）），职责明确，管理严格，项目团队安排科学、合理计 7-9 分，项目团队安排较科学、较合理计 5-6 分，项目团队安排一般计 2-4 分，项目团队安排差的计 1 分。 |
||
| 相关荣誉 |
16分 |
1、投标单位具备省级及以上部门授予的培训基地、省内外设立社会工作专业高等院校人才实践基地称号或资质；每个计 2分，最多计 10 分。 2、投标单位或投标单位曾执行的项目获得过省级及以上级别奖项、荣誉的，每个计 2 分；投标单位或投标单位曾执行的项目获得过市级奖项、荣誉的，每个计 1 分，最多计 6 分。 |
||||
| 业绩 |
8分 |
投标单位（略），有足够执（略） 8 分；承接过县级以下社工站项目的计 4 分；不重复计分，满分 8 分。 注：①投标文件中提供合同复印件并加盖投标单位公章，否则不计分。 ②近三年是指 （略） 2021 年度。 |
||||
| 响应文件编制 |
2分 |
投标文件按招标文件规定的格式、顺序编制，编制完整（略），没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计 2分。不符合要求的，每处扣 0.5 分，扣完为止。 |
||||
| 合计 |
1（略） |
|||||
| 序号 |
评审因素 |
权重 |
评分标准 |
|||
| 1 |
报价 10分 |
10分 |
资格性、符合性审查合格，以经评委会一致认定满足招标文件实质要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计10分。其他投标单位的价格得分统一按公式计算：投标报价得分＝（评标基准价／投标报价）×价格权值×1（略） |
|||
| 技术 55分 |
服务方案 |
23分 |
组织 架构 （8分） |
方案设计中有合理的社工站组织架构和内部责任分工；有规范的运行流程和标准,内容完善合理的计8分；良好记6分， 一般记4分， 未提供不计分。 |
||
| 服务 计划 （5分） |
方案设计中针对儿童、养老、社会救助等不同人群有不同的民生保障服务计划。内容完善合理的计5分；良好记3分，一般记1分， 未提供不计分。 |
|||||
| 运营 架构 （5分） |
方案设计中人事管理（含员工权益保障）、场地管理、信息公开等日常管理制度，内容完善合理的计5分；良好记3分，一般记1分， 未提供不计分。 |
|||||
| 服务 保障 （5分） |
方案设计中服务流程、服务管理、督导制度、社工志愿者联动、服务改进机制等专业服务制度，内容完善合理的计5分；良好记3分，一般记1分， 未提供不计分。 |
|||||
| 服务** |
12分 |
投标单位具有专业的社会工作督导人员，有省内外社会（略），稳定的社会志愿者服务团队**，**人员来自医院、学校、培训机构、餐饮等各行业。每提（略）。最高计12分。 |
||||
| 制度建设 |
20分 |
投标单位机构制度完善，对党建管理、人员管理、财务管理、志愿者管理、档案管理、服务对象数据库、服务承诺等制度进评对比评价，其中党建管理4分，人员管理2分，财务管理4分，志愿者管理2分，档案管理2分，服务对象数据库2分，服务承诺4分，共计20分。缺漏某项扣除对应分值。欠合理每项扣1分。 |
||||
| 3 |
商务35分 |
项目团队 |
15分 |
项目团队安排人员具备相应的技术职称（①投标单位安排具备中级社会工作师资格证的人员每个计3分、②具备助理社会工作师资格证的人员每个计2分、③具备全日制高等（略） 注：1、同（略） 2、投标单位需在招标文件中提供以上人员对应职业资格证、毕业证复印件，以及以上人员近三个月在本单位购买社保的证明文件并全部加盖公章，否则不计分。 |
||
| 相关荣誉 |
10分 |
1、投标单位具备省级及以上部门授予的培训基地、省内外设立社会工作专业高等院校人才实践基地称号或资质；每个计2分，最多计6分。 2、投标单位或投标单位曾执行的项目获得过省级及以上级别奖项、荣誉的，每个计2分；投标单位或投标单位曾执行的项目获得过市级奖项、荣誉的，每个计1分，最多计4分。 |
||||
| 业绩 |
10分 |
投标单位近三年内承接过区县级及以上类似项目业绩的每个计5分；投标单位近三年内承接过县级以下类似项目业绩的每个计4分。最多计10分。 注：①投标文件中提供合同复印件并加盖投标单位公章，否则不计分。 ②近三（略）。 |
||||
| 合计 |
1（略） |
|||||
采购人：（略）
地 址：（略）
联系人：（略）
采购代理机构：（略）
地 址：（略）
联系人：（略） 邮编：4131（略）
电 话：（略） 传真：07374280939
