当前位置：
原公告（略）：（略）
原公告的采购项目名称：（略）
首次公告日期：（略）
二、更正信息更正事项：（略）
更正内容：
更正内容1：
第五章采购（略）：
更正为:
3.费用测算填报要求
项目 |
分项 |
计算 |
备注 |
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(1)人工费用 |
工资 |
月工资/人 |
年工资/人 |
人数 |
合计（元/年） |
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人均 |
不少（略） |
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小计1 |
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社会保险费、公积金（企业部分） |
月缴费基数 |
月缴费比例 |
月/年 |
人数 |
合计（元/ 年） |
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社保 |
4250 |
25.7% |
不少于59人 |
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公积金 |
2280 |
5% |
不少于59人 |
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小计2 |
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其他费用 |
计算式（元/年） |
合计（元/年） |
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法定休息日加班 |
105元*3倍*11天* 人 |
不少于30人 |
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周末加班 |
105元*2倍*104天* 人 |
不少（略） |
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高温费 |
1200元/人/年×59人 |
不少于59人 |
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小计3 |
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合计（元） |
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(2)耗材费用 |
合计（元/年） |
1项 |
按项计取 |
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（3）企业费用 |
合计（元/年） |
1项 |
按项计取 |
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（4）税金 |
合计（元/年） |
[（1）+（2）+（3）]*税率 |
按比例计取 |
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总计（元/年） |
（1）+（2）+（3）+（4） |
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费用测算填报要求：
1.如果按单价计算的结果与总价不一致，以单价为准修正（略）
2.（略）；如有不一致，以“投标一览表”中的总报价为准；
3.工资、社保费按人均计算统计。
★4.所有人员最低月工资标准2280元/人，人数不得少于59人；社保月缴费基数不低于4250元，社保月缴费比（略）.7%（社保年度（略）），社保缴纳人数不得少于59人；公积金月缴费基数不低于2280元，月缴费（略），缴纳人数不得少于59人；法定节假日加班费按照“105元/天/人*3倍*11天* 人数”测算，法定节假日上班员工人数不少于30人，周末加班费按照“105元/天/人*2倍*104天* 人数”测算，周末加班人数不少于38人；必须全员缴纳高温费，税率不得低于3%。(投标人在填写本表时应符合本条要求），测算时必须包含在投标单位报价中，否则作为无效标。（本项（略）。）
5. 企业费用包括福利、服装、培训、管理、利润、办公费、高温补贴、岗位补贴、工会会费、政策风险、物价风险等一切其他费用。
★6.分项报价表中填写合计（小计）、总计、企（略）（元）。（本项为实质性要求。）
7.如不提供详细分项报价或填报不符合实质性要求将被视为无效投标文件
8.服务合同履行期间，乙方服务编制人数不得低于本次（略）规定人数，一经发现，采购人有权终止合同。
更正内容2：
第五章采购需求———第九条、合同执行及付款方式：
2.物业服务费（略）：预付款5%，其余费用，由法院于每季结束10日内对服务单位考核合格后结算。
更正为：
2.物业服务费的结算形式：预付（略），其余费用，由法院于每季结束10日内对服务单位考核合格后结算。
更正内容3：
第五章采购需求———（二）各岗位管理职责中的人员年龄与证书要求作以下注释：
★注：
1、人员（略）。
2、但是（略）（提供承诺书）：若中标（略），须承诺以上人员完全具备相关岗位证书。签订合同时提供证件及相关佐证材料的原件供采购人审核。（本项为实质性要求，供应商必须响应，否则视为无效投标）。
更正日期：（略）
三、（略）无
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。1.采购人信息
名 称：（略）
地 址：（略）
联系人：（略）
电 话：（略）
2.集中采购机构信息
名 称：（略）
地 址：**市锦绣路2号**市政务服务中心1-1号楼6楼
3.项目联系方式
（略）相关联系人：（略）
电 话：（略）
开标评审相关联系人：（略）
电 话：（略）
