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为贯彻落实股份公司《若干意见》和“1466”战略，进一步加强和规范项目管理，更好地推动项目履约，在全公司范围内公开竞聘项目经理，人数1人。现就有关事项通知如下：
一、竞聘岗位
中国能源建设集团**水电工程局有限公司**县螺丝尖建筑用安山岩矿多余土石方施工项目部经理1人。
二、（略）
竞聘人员除应符合公司干部管理规定相关要求外，还应具备下列条件：
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、职业操守和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业，清正廉洁，勇于（略）。
2.具有强烈的责任意识和开拓创新精神，具有较强的团队建设、组织领导、全局掌控、**整合能力，善于协调处理各方关系。
3.具备项目管理所需要的专业技术、管理、经济、法律法规知识，熟悉公司及上级单位相关规章制度。
4.持有满足工程项目行业监管要求的执业资格证、安全生产考核合格证。
5.一般应具有大专及以上学历。
6.身体健康，具有较好的心理素质。
7.工作业绩良好。
8.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪（略），有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，在项目经理禁用期内的人员，不得参加竞聘。
（二）岗位条件
具体任职资格及岗位职责见《中国能建**工程局公开竞聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
工作年限计算到2024年4月1日。能力和工作业绩特别优秀的人员，学历和专业技术资格条件可适当放宽。担任过同职级的干部参加竞聘的不受学历和专业技术资格等方面的限制。
三、报名时间、方式及材料要求
（一）报名时间：从通知发布之日起至2024年4月19日（星期五）18:00止。
（二）报名方式：只接收电子版应聘材料，请报名人员将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至联系人邮箱，文件名（略）。
（三）材料要求
1.请按要求填写提交《中国能建**工程局公开竞聘报名表》（附件2，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张）和《中国能建**工程局公开竞聘报名人员信息汇总表》（附件3）电子版，其中附件2还需同时提交手写签名的PDF扫描件。
2.2000字左右的竞聘报告，包括竞聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对竞聘岗位工作的认知、思路、措施和建议；其他需要说明的内容等。
3.必答题答卷，按照人力**部提供的必答题考卷，根据竞（略）。
4.提交身份证，学历、学位证书，职称证书，资质证书，业绩成果证明及获奖证书等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
5.公司将报名（略），不对任何第三方透露，所有报名材料不再退回，竞聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄（略），一经查实即取消竞聘资格，并严肃处理。
四、竞聘流程
(一)资格审查。公司竞聘工作小组对报名参加竞聘人员资格条件进行审查，以电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
(二)面试。采用演讲和答辩（略），主要考察竞聘者履行相应岗位职责所必备的基本素质和综合能力。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。
(三)拟定人选。
(四)组织考察。根据需要，对拟聘用人员进行组织考察。
(五)拟定任用。
(六)任前谈话。履行任职谈话、廉洁谈话、安全谈话、合规谈话等相关组织程序。
(七)聘用。
五、（略）
（一）竞聘事宜可通过电话进行咨询，不接待自行来访。
（二）竞聘人员在竞（略），并保持工作时间信号畅通。
（三）竞聘者按照要求提交报名资料后，人力**部将项目基本信息、项目经理面试必答题发给竞聘者。竞聘者提前思考项目管理思路并形成文字答卷，于规定时间前提交人力**部。
六、联系方式
联系人：王女士，电话：（略）。
邮箱：zpwang1839@（略）cn。
附件：附件附件1 中国能建**（略）.docx
附件附件2 中国能建**工程局公开竞聘报名表.docx
附件附件3 中国能（略）.xlsx
