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发布日期：（略）
随着公立医院管理模式的转型升级，绩效考核作为医院内部管理的重要手段，对提升医疗服务质量、优化**配置、增强医院核心力竞争力具有重要意义。（略）根据发展需要，现拟进行建设医院绩效管理系统，公开征集绩效管理系统建设方案和询价，欢迎具有相应资质潜在供应商参加。
一、项目名称及内容
1. 项目名称：（略）医院绩效考核服务系统建设
2. 实施地点：（略）
3. 采购预算：/
4. 相关要求：为提升医院综合绩效情况，进一步提升综合绩效考核工作效率效果。本项目围绕公立医院绩效考核系统建设展开，根据医院实际情况具体包括软件开发及定制、医院系统软件接口对接、数据处理与分析、用户培训与支持、系统安全与稳定、绩效指标设计、考核流程优化以及效果评估和后期更新维护，构建一个稳定、高效、智能的绩效考核系统等方面。
二、应征人资格要求
（一）符合《政府采购法》第二十二条的规定：（1）具有独立承担民事责任的能力；（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（5）参加政府采购（略），在经营活动中没有重大违法记录；（6）法律、行（略）。
（二）应征人在“信用中国”（（略）gov.cn）和“中国政府采购网”（（略）gov.cn）网站查询的投标单位信用记录的查询结果无不良记录(查询日期自方案征集公告发布之日后，提供网页打印件加盖公章)；
（三）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加（略）
（四）本项目不接受联合体参加该方案征集活动。
三、报名要（略）
1、报名时提交材料（包含不限于）：1.单位介绍信或法人代表授权委托书扫描件（注明有效联系人和联系方式）；2.被授权人身份证扫描件；3.有效的营业执照、组织机构代码和税务登记证或新版三证合一营业执照扫描件；4.若有，需提供行业批准证书的扫描件；5.征信报告(查询日期自方案征集公告发布之日之后，提供网页打印件加盖公章)；6.应征人认为可提供的其他材料。
2、 报名材料递交时间：有意向供应商，请将上述材料按照顺序制作成电子档，于2024年5月14日下午16:00前发送至邮箱（略），电子邮件格式为：**项目+供应商名称。
3、现场沟通：院方根据报名情况，电话通知合格应征人与相关科室进行现场沟通调研，了解我院实（略），意向（略）算清单等资料。
4、 征集方案提交方式：纸质材料一式两份装订成册，密封并加盖公章在规定时间内提交到（略）招标办；同时发送电子版材料（加盖单位公章后的PDF扫描件和可编辑版本各1份，须与纸质材料保持一致）至邮箱lqxzyyzbb@163.com。
5、实施方案材料包含但不仅限于以下内容：（1）公司整体实力：财务年报、相关资质、标准认证、企业所获奖励、从事本行业时间等；（2）服务业绩（以合同为准）；（3）根据医院实际情况需求制定合理的、符合性较强的项目实施方案细则（包含但不限于绩效考核管理方案设计与实施内容、绩效考核管理软件内容、预期成果及风险评估、项目实施工作人员计划配置方案）；（4）费用测算：能体现物有（略）。
四、联系方式
采购人信息
名 称：（略）
地 址：（略）
联系电话：（略）
五、其他事项说明
1、本征集公告仅为（略）医院绩效考核系统建设需求的初步征集，非采购招标邀请；
2、供应商提交的材料，仅作为进一步完善本项目采购需求的参考。
3、本公告解释权归本院所有，征集结果均不作书面通知或回复。
（略）
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随着公立医院管理模式的转型升级，绩效考核作为医院内部管理的重要手段，对提升医疗服务质量、优化**配置、增强医院核心力竞争力具有重要意义。（略）根据发展需要，现拟进行建设医院绩效管理系统，公开征集绩效管理系统建设方案和询价，欢迎具有相应资质潜在供应商参加。
一、项目名称及内容
1. 项目名称：（略）医院绩效考核服务系统建设
2. 实施地点：（略）
3. 采购预算：/
4. 相关要求：为提升医院综合绩效情况，进一步提升综合绩效考核工作效率效果。本项目围绕公立医院绩效考核系统建设展开，根据医院实际情况具体包括软件开发及定制、医院系统软件接口对接、数（略）统等方面。
二、应征人资格要求
（一）符合《政府采购法》第二十二条的规定：（1）具有独立承担民事责任的能力；（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（5）参加政（略），在经营活动中没有重大违法记录；（6）法律、行政法规规定的其他条件。
（二）应征人在“信用中国”（（略）gov.cn）和“中国政府采购网”（（略）gov.cn）网站查询的投标单位信用记录的查询结果无不良记录(查询日期自方案征集公告发布之日后，提供网页打印件加盖公章)；
（三）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时（略）
（四）本项目不接受（略）。
三、报名要求、征集时间和报名资料提交方式
1、报名时提交材料（包含不限于）：1.单位介绍信或法人代表授权委托书扫描件（注明有效联（略））；2.被授权人身份证扫描件；3.有效的营业执照、组织机构代码和税务登记证或新版三证合一营业执照扫描件；4.若有，需提供行业批准证书的扫描件；5.征信报告(查询日期自方案征集公告发布之日之后，提供网页打印件加盖公章)；6.应征人认（略）。
2、 报名材料递交时间：有意向供应商，请将上述材料按照顺序制作成电子档，于2024年5月14日下午16:00前发送至邮箱（略），电子邮件格式为：**项目+供应商名称。
3、现场沟通：院方根据报名情况，电话通知合格应征人与相关科室进行现场沟通调研，了解我院实际情况及项目基本需求后，意向供应商须在规定时间内出具详细相关系统建设技术方案、售后方案和预算清单等资料。
4、 征集方案提交方式：纸质材料一式两份装订成册，密封并加盖公章在规定时间内提交到（略）招标办；同时发送电子版材料（加盖单位公章后的PDF扫描件和可编辑版本各1份，须与纸质材料保持一致）至邮箱lqxzyyzbb@163.com。
5、实施方案材料包含但不仅限于以下内容：（1）公司整体实力：财务年报、相关资质、标准认证、企业所获奖励、从事本行业时间等；（2）服务业绩（以合同为准）；（3）根据医院实际情况需求制定合理的、符合性较强的项目实施方案细则（包含但不限于绩效考核管理方案设计与实施内容、绩效考核管理软件内容、预期成果及风险评估、项目实施工作人员计划配置方案）；（4）费用测算：能体现物有所值的预算明细及总价等。
四、联系方式
采购人信息
名 称：（略）
地 址：（略）
联系电话：（略）
五、其他事项说明
1、本征集公告仅为（略）医院绩效考核系统建设需求的初步征集，非采购招标邀请；
2、供应商提交的材料，仅作为进一步完善本项目采购需求的参考。
3、本公告解释权归本院所有，征集结果均不作书面通知或回复。
（略）
2024年4月26日
