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（略）
根据（略）腹膜透析管理的相关需要，经医院研究决定，对医院腹膜透析管理项目拟采用竞争性谈判的方式确定第三方管理开展工作。欢迎具有相应能力且提供良好资质条件的第三方配送企业积极报名参加咨询会。现公告如下：
一、 腹膜透析辅助管理人员配置
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二、 具体岗（略）
1、 腹膜透析中心辅助人员具体岗位要求：完成患者信息登记及制作详细任务运单，熟悉居（略），协助中心人员完成其他的辅助工作。
人员素质要求：（略）
其他：每增加患者数150人，则增加1名辅助人员。
2、 腹膜透析库房辅助管理人员具体岗位要求：（略）
划及进货、发货流程，完成腹透液库房管理、收发腹透液。
人员素质要求：（略）
3. 其他：
（1）为确保腹膜透析液的规范管理及配送服务质量，辅助（管理）人员由配送企业派遣，并且全部承担所派遣人员的一切费用。腹膜透析中心负责对“中心辅助管理人员”进行日常管理及考评， 药剂科负责对“库房辅助管理人员”进行日常管理及考评，并将考评结果反馈给配送企业，考评不合格的人员，医院有权要求配送企业进行更换，更换衔接期为1个月。
（2）提供规范管理腹膜透析液配套的其他服务。
三、腹膜透析液配送服务内容
1. 配送企业必须配备满足医院药房管理、腹膜透（略）
2. 按腹膜透析中心下达的配送任务，向指定收（略）。按需配送，实时配送，由配送企（略）。
3. 提供的配送服务范围：覆盖**州内全部县市：**市、**市、**县、**县、**县、**县、**县、**县、**县、**县。
4. 腹膜透析库辅助（管理）人员必须服从腹膜透析中心及药剂科的调配管理。
四、第三方企业的谈判文件组成
1. 企业简介；
2. 营业执照；
3. 资质证书；
4. 法定代表人身份证明书；
5. 授权（略）
6. 拟参加本项目的（略）：
7. 服务方案；
8. 业绩一览表；
9. 谈判文件要求的其他资料
第1-8项各准备1份材料；第9项请配送企业自拟并提供1份材料；
五、提交响应文件的时间及地点
1. 时间：（略）
2. 地点：（略）
六、评审办法
1. 评审原则：
评审活动应遵循公平、公正、科学和择优的原则。
2. 评审机构
谈判小组由药剂科及腹膜透析中心相关负责人组建。
3. 评审办法
符合综合性评价，按综合评价确定中标企业。
七、联系方式
招标单位：（略）
单位联系人：（略）
联系电话：（略）
联系地址：（略）
（略）
2024年5月10日
