当前位置：
| 序号 | 企业名称 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪资福利 | 其他条件 | 联系人 | 联系电话 |
| 1 | **（略）（集团）有限公司 | 抓机工 | 5 | 依据班前班后制度及交接班制度，负责参与班前、班后会，明确相关交接事项 负责废钢装货，卸货 依据炼钢厂生产需要，负责废钢包的（略） 负责打包机和破碎机的装料工作 负责抓机保养维护（加黄油、柴油、机油） 负责抓机的常规故障处理及异常情况汇报 负责抓（略） 负责所辖区域的6S工作，对现场及设（略），确保现场整洁有序 负责完成上级领导临时安排的工作任务 |
（略） | 初中（略） | 丰女士 | （略） |
| 气割工 | 4 | 依据班前班后制度及交接班制度，负责参与班前、班后会，明确相关交接事项 负责使用气割枪手动切割废钢 负责气割设备的维护保养 负责异常情况的处理及汇报 负责所辖区域的6S工作，对现场及设备进行清扫，确保现场整洁有序 负责完成上级领导临时安排的工作任务 |
40（略） | 初中及以上学历 | ||||
| 行车工 | 15 | 依据班前班（略），负责参与班前、班后会，明确相关交接事项 依据《行车安全操作规程》，负责操作行车（略） 负责区域设备的点巡检、润滑工作 负责处理常规设备故障，对不能处理的故障及时上报维修 依据检修人员要求，负责在检修过程中，完成检修、试车工作 负责所辖区域的6S工作，对现场及设备进行清扫，确保现场整洁有序 完成上级领导临时安排的工作任务 |
（略） | 初中及以上学历 | ||||
| 2 | **筑澜环保工程有限责任公司 | 污水处理运行人员 | 2人 | 使用期4000元/月，转正4500元/月 | 张老师 | （略） | ||
| 3 | **市**精豪眼镜城 | 销售 | 5-10人 | 底薪加提成 | 祝老师 | （略） | ||
| 4 | **北汽鹏龙瑞桓汽车销售服务有限公司 | 销售顾问 | 2 | （略）月 | 有汽车从业经验者优先，入职即办理五险。 | 肖老师 | （略） | |
| 5 | **嘉麒汽车销售有限公司 | 客服顾问 | 2 | 要求有汽车类（略） | 五险一金；餐补（略） | 龚老师 | （略） | |
| 销售顾问 | 2 | 要求有汽车类销售工作经验 | 五险一金；餐补；带薪年假；底薪加提成 | |||||
| 续保专员 | 1 | 要求有汽车类续保工作经验 | 五险一金；餐补（略） | |||||
| 6 | **健之（略）（含外县门店） | 储备店长 | 20 | 医药学相关专业优先 | 底薪+提成 | 五险一金、免费培训、免费体检、节日礼券 | 李老师 | （略） |
| 营业员 | 20 | 医药（略） | 底薪+提成 | 五险一金、免费培训、免费体检、节日礼券 | ||||
| 7 | **文贤教育投资有限公司 | 带班老师 | 不限 | 3500-5000元/月 | 购买五险、（略） | 陈老师 | （略） | |
| 8 | **兼和律师事务所 | 挂靠执业律师 | 若干 | 法学 | 5000+提成 | 邢老师 | （略） | |
| 行政 | 1名 | 财会专业、法学优先 | 3000+五险 | 周末双休，节假日正常休 | ||||
| 9 | **盛（略） | 茶庄经理/主管 | 1 | 无 | 6万-8万/年 | 具有三年以上相关行业工作经验，具有管理组职能力、应变能力和销售能力 | 汪老师 | （略） |
| 切配 | 3 | 无 | （略）月 | 身体健康，能吃苦耐劳，卫生习惯良好，1年以上同岗位工作经验 | ||||
| 服务员 | 5 | 无 | 2800-3800元/月 | 身体健康，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，积极上进。 | ||||
| 传菜员 | 2 | 无 | （略）月 | 身体健康，能吃苦耐劳，卫生习惯良好，积极上进。 | ||||
| 打荷 | 1 | 无 | （略）月 | 身体健康，能吃苦耐劳，卫生习惯良好，积极上进。 | ||||
| 10 | **欢创信息技术有限公司 | 信息审核员 | 30 | 1.负责平台日常违规信息审核，对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类、标注、纠正； 2.针对违法、违规及典型的信息进行监控； |
1、试用期三个月薪资：2800左右。转正综合薪资（略）月；（备注：以上是扣完五险一金，到手薪资） 底薪+（略） 2、工作时间: （略） 3、入职即缴纳五险一金。 |
1、19-35岁，中专/高中及以上学历，专业（略），有客服处理经验优先； 2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件； 3、沟通交流（略） 4、持（略）：可正常使用电脑及通勤。听力残疾如佩戴耳蜗可正常沟通交流也可.公司有残疾人**。 |
曹女士 | （略） |
| 11 | ****钢铁集（略） | 电工、钳工 | 20 | 1、年龄18—45周岁；2、身体健康，吃苦耐劳、工（略），服从领导，有服务意识；3.有相关工厂工作经验者优先录用； | 4500-8000元 | 代女士 | （略） | |
| 操作工 | 20 | 1、年龄18—45周岁；2、身体健康，吃苦耐劳、工作责任心强，服从领导，有服务意识；3.有相关工厂工作经验者优先录用； | 3800-5000元 | |||||
| 分类工 | 20 | 1、年龄18—45周岁；2、身体健康，吃苦耐劳、工作责任心强，服从领导，有服务意识；3.有相关工厂工作经验者优先录用； | 3800-5000元 | |||||
| 气割工 | 20 | 1、年龄18—45周岁；2、身体健康，吃苦耐劳、工（略），服从领导，有服务意识；3.有相关工厂工作经验者优先录用； | （略） | |||||
| 12 | 中铁建**市第二污水处理厂 | 化验员 | 2 | 1、学历：全日制大专及（略），化学、化工、环境科学或环境工程专业。 2、有（略），熟悉污水处理化验流程。 3、 熟悉化验行业相关制度，熟练使用相关化验仪器设备、办公软件等。 |
面议 | 有化验员证，具备污（略）。 | 王女士 | （略） |
| 13 | 中铁建**市（略） | 行政人事专员 | 1 | 1.负责**公司行政管理、固定资产管理、后勤管理、档案资料管理、福利执行、费用管理等日常行政事务； 2.负责公司对各级政府部门等的外联工作； 3.负责日常来访人员引导、客户接待、参观讲解等相关接待工作； 4.负责日常行政办公表格的制作及更新； 5.负责人员招聘、（略） 6.完成上级交代的其他临时性工作。 |
面议 | 1.3年以上行政管理工作经验，有C1驾照且（略） 2.（略），工作认真负责， 严谨细致，具有较好的数据处理能力、沟通能力和执行力；能吃苦耐劳，有较强的团队精神； 3.具备公文写作能力； 4. 行政管理等相关专业优先； |
陶女士 | （略） |
| 14 | **市惠帮家政服务有限公司 | 家政服务部经理 | 1 | 1.负责公司保洁、保姆、月嫂等业务； 2.负责公司家政服务人员的管理工作； 3.负责公司业（略）。 |
试用期（1—3个月）3千，试用期满以后4千—6千 + 奖金 + 提成 + 绩效 | 年龄28~48岁，男女（略），大学学历，会开车，办公软熟悉，有家政服务经验，品行端正。 | 惠先生 | （略） |
| 清洁（略） | 1 | 1.负责公司清洁用品宣传、销售工作； 2.负责公司清洁用品管理工作。 |
试用期（1—3个月）3千，试用期满以后4千—6千 + 奖金 + 提成 + 绩效 | 年龄28~48岁，男女（略），大学学历，会开车，办公软熟悉，熟悉常见清洁用品的使用，品行端正。 | ||||
| 15 | 老浦家火腿有限公司 | 带货主播 | 5 | 要求形象气质佳，沟通（略），口齿伶俐，普通话标准；懂摄影和剪辑工作为佳。 | 4000+销售提成 | 王先生 | （略） | |
| 技术储备干 | 2 | 能吃苦，不怕油腻，有一定学历和管理经验者为佳，年龄（略）。 | 薪资130元-140元一天，转正后4K+年终奖励+节假日福利+社保，提供食宿。 | |||||
| 火腿分割技师 | 5 | 有一（略），年龄28-40岁，能吃苦，不怕油腻。 | 面议，提供食宿。 | |||||
| 16 | **新希望雪兰牧业科技有限公司 | 挤奶员 | 3月4日 | 年龄限制男50岁以下，女45岁以下（年龄根据面试情况可适当放宽）。学历（略），责任心强，能吃苦耐劳。 | （略）五险一金）节假日员工福利，带薪年休假 | 无重大疾病，入职前需按要求自费体检，需办结社保等业务。 | 计先生 | （略） |
| 17 | **省****科技有限公司 | 财务会计 | 3 | 会计相关专业大专及以上毕业有会计资格证、有制造业一年以上经验。 | 3000-4999 | 大学专科 | 高林 | （略） |
| 办公室文员 | 3 | 要求大专及以上毕业熟悉办公软件操作，有半年以上文员经验。 |
（略） | 大学专科 | ||||
| 设计人员 | 3 | （略）熟练使用CAD软件及懂工程建筑设计。 | （略） | 大学专科 | ||||
| 化验员 | 3 | 中专及以上化工化验相关专业毕业 | （略） | 大学专科 | ||||
| 中控管理 | 10 | 电器自动化专业毕业，及化工工艺专业毕业 | 30（略） | 大学专科 | ||||
| 生产车间操作工 | 30 | 要求男性，年龄40岁以下，初中及以上文化程度 | （略） | 初级中学 | ||||
| 18 | **江楠农业科技发展有限公司 | 市场经理 | 1 | 1、专业：市场营销、企业管理、经济管理、工商管理等相关专业。 2、工作经验：十年以上相关工作经验；四年以上中层管理经验。 3、岗位要求： （1）管理技能：具备市场研究分析方面完整的知识体系；较强的市场调研能力，对商业市场（略），并具备沟通协调能力，对农业板块有经营管理经验者优先； （2）计算机技能：掌握计（略） （3）其他技能：（略） 4、岗位职责： （1）市场调研与分析：负责全面深入了解农产品市场的动态、趋势和竞争状况，进行市场调研和分析，为公司制定市场策略提供有力依据。 （2）销售策略制定与执行：根据市场调研结果，制定符合公司实际情况的销售策略，并带（略），确保市场目标的实现。 （3）客户关系管理：建立并维护与重要客户的良好关系，了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度和忠诚度。 （4）营销渠道拓展：针对市场自由产品销售，积极拓展农产品营销渠道，与各大超市、餐饮企业等建立**关系，扩大市场份额。 （5）品牌推广与宣传：负责公司品（略），提升品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。 （6）负责市场部档案归类管理。 （7）团队管理与培训：领导和管理市场部门团队，进行人员招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的市场团队。 （8）负责市场部的日常内务、文案工作。 （9）完成领导交办的其他工作。 |
6k-10k (基本工资+岗位工资+绩效工资+福利) 条件优秀者可面议 |
钱女士 | （略） | |
| 财务经理 | 1 | 1、专业：（略） 2、工作经验：（略） 3、岗位要求： （1）管理技能：通晓企业管理知识，具备财会、金融、税收、审计、投资、法律等方面的知识；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力； （2）计算机技能：掌握计算机、日常办公软件操作及网络知识； （3）其他技能：具备良好的敬业精神和职业道德操守、中级以上职称优先考虑。 4、岗位职责： （1）协助集团财务管理中心建立健全财务管理体系； （2）参与制定和实施公司年度经营计划，编制公司资金预算； （3）编制项目公司的年度/月度预算，并上报集团； （4）依据预算复核或审批单据，对项目公司收支进行实时监控； （5）根据项目开展融资方案的设计，熟悉银行等金融机构的操作模式，协调融资方案的谈判与推进； （6）研究税收政策，识别税收减免或优惠机会，获取相关减免或优惠； （7）完成上级领导交办的其他工作。 |
6k（略） (基本工资+岗位（略）) 条件优秀者可面议 |
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| 19 | **市华祥科技有限公司 | 生产主管 | 1 | 性别：（略） 年龄：（略） 学历：（略） 专业：管理类、机械设计制造等相关专业 |
（略） 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.有一年以上化工行业经验，3年以上生（略） 2.有责任感、较强的人际沟通能力，富有创新以及团队**精神； 3.办公软件操作熟练，熟练使用PPT工作汇报。 |
徐瑞雪 | （略） |
| 财务（略） | 1 | 性别：男 年龄：（略） 学历：（略） 专业：（略） |
（略） 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.中级及以上财务专业技术资格优先； 2.3年以上制造业，化工行业工作经验，项目财务管理、预算管理、成本管理、财务分析工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力、（略）精神。 |
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| 动力主管 | 1 | 性别：男 年龄：（略） 学历：（略） 专业：电气工程及其自动化等相关专业（条件优秀者可适当放宽） |
（略） 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.有3年以上动力主管或公辅主管工作经验； 2.能根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工（略） 3.能独立负责公辅工程施工方的日常管理及监督，协调处理施工过程中出现的问题； 4.对公辅（略），能进行安全管理工作,定期对本部门的员工进行安全生产教育，结合实际，不断改进管理方式； 5.能负责部门管理工作，组织实施公辅工程的阶段验收及竣工验收，相关部门实施设计交底工作。 |
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| 电气工程师 | 1 | 性别：男 年龄：（略） 学历：（略） 专业：电气工程及其自动化等相关专业 |
6000—10000元. 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.有相关工作经验3—5年以上； 2.能独立编制相关电气设备的安全操作规程，维护保养（略） ； 3.根据电气设备的运行状况，编制电气设备保养计划并落实执行； 4.有指导电气设备紧急维修，日常维修相关工作经验； 5.根据隐患排查结果，提出重（略） 6.指导电气设备缺陷整改工作，研究并协助处理重大设备维修技改难题。 |
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| 检测工程师 | 1 | 性别：男 年龄：（略） 学历：（略） 专业：应用化学等相关专业 |
（略） 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.有检测工作经验5年以上，管理工作经验（略） 2.能带领部门检测员，实施产品质量检验计划，负责审核各项检测规范，技术标准及作业指导书等文件，确保检验工作及时有效，数据准确科学； 3.负责管控产品、进货检验、过程检验、最终检验，审核签发检测报告单； 4.对于质量异常出现的不合格，及时与其他（略），提供数据信息支持； 5.负责组织实施日常监督检查，指导与培训检验员进行各项检测工作。 |
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| 工艺研发工程师 | 1 | 性别：（略） 年龄：（略） 学历：（略） 专业：电化学、物理学、材料科学等相关专业 |
（略） 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.有相关无机化学研发相关工作经验3年以上； 2.熟悉材料表征技术以及材料市场应用； 3.能够自主主导研发工作的实施，实现研发项目的正常运行，以确保研发工作的质量和效率； 4.提供研发项目分析报告，对新产品的创新与改善提出合理性建议； 5.能协助相关部（略）。 |
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| 实验员 | 1 | 性别：（略） 年龄：（略） 学历：（略） 专业：电化学、物理学、材料科学等相关专业 |
5000（略）. 五险一金，餐补，工龄工资 |
1.有1年以上相关行业经验； 2.能够实施各项实（略），确保（略），对自己的实验工作负责； 3.对实验数据进行整理，反馈（略）。 |
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| 高压电工 | 2 | 性别：（略） 年龄：（略） 学历：（略） 专业：（略） |
（略） 五险一金，餐补，工龄工资，夜班补贴 |
1.有高压电站工作经验1年以上； 2.持有高压电工证； 3.有变电站运维相关经验。 |
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| IPQC | 3 | 性别：（略） 年龄：（略） 学历：（略） 专业：（略） |
5000—6000元 五险一金，餐补，工龄工资，夜班补贴 |
1.了解质量五大工具，熟悉现场问题分（略） 2.熟练操（略），能进行基本的数据统计； 3.良好的沟通协调能力，一年以上QC检验工作经验， QC工作检验（略）。 |
