采购综合评估,双信封,公路等信息变更（原标题：HBSN-202403SZ-002013的澄清文件）

原公告内容：

项目经理：须具备公路工程专业二级及以上注册建造师执业资格，并具有交通运输主管部门颁发的安全生产“三类人员”B类考核合格证书；项目经理无在建项目，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

技术负责人：需具备公路工程相关专业中级及以上技术职称，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

专职安全管理人员：需具备持有交通主管部门核发的安全生产“三类人员”C 类证书且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

施工管理人员：持有施工员岗位培训考核合格证书，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

质量管理人员：持有质量员岗位培训考核合格证书，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

注：以上人员均需提供在本单位缴纳的 2025年3月至投标截止时间期间任意三个月的社会保险证明材料。

企业业绩：投标人近3年内（自投标截止之日起）完成过一项类似公路工程施工项目。

现更正为：

项目经理1人：须具备公路工程专业二级及以上注册建造师执业资格，并具有交通运输主管部门颁发的安全生产“三类人员”B类考核合格证书；项目经理无在建项目，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

技术负责人1人：需具备公路工程相关专业中级及以上技术职称，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

专职安全管理人员1人：需具备持有交通主管部门核发的安全生产“三类人员”C 类证书且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

施工管理人员1人：持有施工员岗位培训考核合格证书，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

质量管理人员1人：持有质量员岗位培训考核合格证书，且必须为本单位正式员工，需提供劳动合同和社保部门出具的缴纳社保的记录。

注：以上人员均需提供在本单位缴纳的 2025年3月至投标截止时间期间任意三个月的社会保险证明材料。

企业业绩：投标人近3年内（自投标截止之日起）完成过一项类似公路工程施工项目。