当前位置：
一、项目基本情况
二、更正信息
更正事项：更正采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 采购文件 第四部分 评标办法 评标办法前附表 商务部分 4 | 根据投标人提供的保洁负责人素质的情况评分： 1.具有职业卫生管理员（高级）证书的，得1分。2.具有保洁员证书的，得1分。 3.具有3年及以上工作经验的，得1分（以取得职业卫生管理员证的日期至开标截止时间）。 注：须提供上述证书或职业技能鉴定中心出具的关于上述证书的证明材料及上述人员在本单位的社保证明（2025年9月、10月、11月、12月中的任意一个月），否则不得分。 | 根据投标人提供的保洁负责人素质的情况评分： 1.具有保洁员证书的，得1分。 2.具有3年及以上工作经验的，得1分（以取得职业卫生管理员证的日期至开标截止时间）。 注：须提供上述证书或职业技能鉴定中心出具的关于上述证书的证明材料及上述人员在本单位的社保证明（2025年9月、10月、11月、12月中的任意一个月），否则不得分。 |
| 2 | 采购文件 第四部分 评标办法 评标办法前附表 技术部分 12 | 根据投标人提供的本项目个性化特色服务承诺与建议方案，包括服务承诺、管理内容、履约措施、合理化建议打分，最高得8分。 以上每点，描述完整详细且与采购人实际需求完全契合的，得2分； 描述较详细完整或与采购人实际需求部分符合的，得1分； 未提供或完全不符合采购人需求的，得0分。 | 根据投标人提供的本项目个性化特色服务承诺与建议方案，包括服务承诺、履约措施、合理化建议打分，最高得9分。 以上每点，描述完整详细且与采购人实际需求完全契合的，得3分； 描述较详细完整或与采购人实际需求部分符合的，得1.5分； 未提供或完全不符合采购人需求的，得0分。 |
更正日期：****
三、其他补充事宜
无
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