项目需求
一、项目概况
1.采购内容:美湖文化街保安服务
2.服务周期:12个月(****至****);
3.乙方管理作业人员: 10人(包含保安队员及队长)
4.具体作业时间:24小时****7:00-15:00,下午15:00-23:00,晚上23:00-7:00****遇季节转换根据甲方要求进行调整********
5. 关于响应报价:
响应报价应包括完成本项目所需的人工、材料费、机械使用费,管理费和利润并考虑风险因素****采购人与承包方委派的保安不存在劳动关系****承包方负责承担保洁人员的工伤保险、社会劳动保险、雇主责任险、生活福利等一切费用****
本项目设最高限价:610000元
4
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服务项目 |
服务标准 |
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机动车停放区 |
1. 机动车道无乱停乱靠现象,如有违停车辆,进行劝导离开,贴条警告工作**** 2. 机动车停靠井然有序,停靠在指定区域内且按照箭头方向统一有序停靠**** |
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非机动车区域 |
1. 非机动车无乱停乱靠现象,如有违停车辆,进行劝导离开,帮忙排序的工作**** 2. 机动车停靠井然有序,停靠在指定区域内且按照箭头方向统一有序停靠**** |
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街道 |
1. 路面无明显白色垃圾,如有保洁人员未及时清理的垃圾,将其清理**** 2. 道板无乱堆放杂物,个人物品的现象,如有此情况,对杂物进行清理,或于店主沟通及时清理**** 3.无店外经营,私自摆摊,流动摊贩等情况,如有情况,进行劝导**** |
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公共区域 |
1.日常巡逻,如旅客有不文明行为,及时制止**** 2.公共区域旅客无危险行为,如旅客靠近喷泉作出不文明行为,及时制止**** 3.公共设施或路面无破损,如发现破损,及时报告社区**** 4.管理车辆进出文化街,对秩序进行管理**** 5.如因管理不善,导致车辆进出致道板损坏或者偷盗事件,由乙方负责**** |
管理工作流程
1、管理流程图
岗位职责
1、道路保洁:清扫人员配合环卫进行作业****顺带处理一些环卫人员来不及处理的白色垃圾****
2、道路容貌:保安员对文化街区域内进行检查;主要道路和重点地区临街建(构)筑物屋顶及立面无有碍市容观瞻的设施或物品****如有情况,与社区及城管汇报沟通,由城管进行处理****
3、道路户外广告管理:管理人员定期检查****确保指定区域无擅自设置户外广告;无擅自设置灯杆、横幅、布幔、气球、气模、注水旗、空飘等临时性广告;主干道临街公共设施无擅自悬挂、书写、张贴或设置带有经营服务内容的广告性文字、图案、标语或标贴****
4、道路“三乱”治理:保安员定期检查****确保主干道沿线区域无“三乱”违法广告,无显见性“三乱”违法广告,被保洁建(构)筑物材质还原较好;便民信息张贴栏设置合理、管理规范****
5、道路市容秩序:保安员对道路两侧进行管理,确保无乱设摊点、店外经营或作业****城市道路两侧从事车辆清洗站(点)管理有序,不得占道作业、乱堆放、污染环境****疏导区域摊位外观、摆放位置、经营时间、经营内容均符合相关管理规定,地面卫生整洁,无垃圾,不影响交通****主干道两侧无早点车****如有以上问题,进行劝导教育,如有情况,配合执法部门进行管理****
6、道路停车秩序:保安员进行城市保安工作,对道路停车秩序进行管理,确保无私设停车位,机动车、非机动车应当按照指定地点停放,不得影响市容,妨碍其他车辆、行人通行****如有情况,对车辆停放进行劝导指挥,如有情况,通知城管部门进行执法管理****
7、违建治理:保安员对道路两侧、沿街商铺、居民小区正在施工疑似违法建设进劝导,如有情况,联系执法部门进行管理****
8、车辆进出管理:严格控制车辆进出文化街,在两侧岗亭,保安员值岗****
9、市民文明行为管理:对文化街内市民不文明行为进行管理,对遛狗、破坏公共设施、花草树木等行为进行劝导,制止****
保安员考核
1、服从领导安排,听从指挥、团结互助、按时完成自己的本职工作****
2、穿着统一制服,服装整齐干净,不破损****
3、管理员上、下班按公司规定考勤方式签到,不许弄虚作假****
4、上班期间有事需请假或调休者,必须提前一天以请假****
5、同居民建设良好关系,不得同居民产生矛盾****
人员测算:
一、人员配置测量
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序号 |
岗位 |
职务 |
测量人数 |
作业范围 |
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1 |
文化街 |
队长 |
1 |
文化街 |
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2 |
文化街经贸路侧 |
保安 |
1 |
经贸路岗亭附近 |
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3 |
文化街蠡太路侧 |
保安 |
1 |
蠡太路岗亭附近 |
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4 |
文化街内侧 |
保安 |
6 |
文化街 |
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5 |
机动队 |
保安 |
1 |
听从安排,流动作业 |
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合 计 |
10 | |||
配备原则:
1、每150米一名保安,负责停车秩序管理工作****
2、道路两侧沿街店铺较多地段重点管理****
3、小学及步行街门口进行重点管理,针对上学放学等早晚高峰人流量多的时段,可灵活调配****
4、工作人员每小时休息10分钟****
5、工作时间为24小时,三班制(除去休息及中、晚饭时间)
6、工作人员每周工作6日,休息日由其他人员代班****
二、标准岗位人工组成及工作内容
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岗职名称 |
体貌要求 |
岗位要求 |
备注 |
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队长 |
男性,年龄50周岁以内,身高1.65米以上,相貌端正**** |
高中以上文化程度,有业经验,人员管理能力,良好的沟通能力****有积极处理问题的能力与态度****灵活运用手机,对所有从业人员进行考勤监督安排工作,并及时积极地与甲方及相关部门沟通汇报****态度端正,无不良记录****必须持证上岗**** |
专业管理人员,灵活处理问题**** |
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保安员 |
年龄50周岁以内,身高1.60左右,相貌端正**** |
对整个区域的交通秩序,市容市貌,安全规范等问题进行统筹管理****必须持证上岗**** |
24小时对作业区域进行管理 |
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机动队员 |
年龄50周岁以内,身高1.60米左右,相貌端正**** |
每日听从队长安排在整个作业区域内进行流动管理,支援工作量大的区域,或处理紧急情况****要求灵活,且可以灵活使用电动车等工具****必须持证上岗 |
流动机动人员 |
保安人员:每日24小时在岗,管理车辆进出,配合环卫人员进行卫生管理,处理环卫工人来不及处理的明显白色垃圾;对市容市貌进行辅助管理,对路边设置的违章摆摊,广告,及不文明情况进行劝导管理;对指定区域机动车不规范停车,及道路两侧的非机动车停车进行排序及劝导管理等****
机动管理人员:同道路管理人员的工作相同但对整个区域进行机动作业,对特殊情况作出处理及增援****
队长:兼顾道路管理及机动管理的工作,对整个区域的工作人员进行统筹管理调配;每日巡视督查,检查各区域工作情况;建立微信群,与社区、街道以及城管队员进行沟通交流,及时汇报工作情况,对发生或未发生的情况作出处理,调整改善工作方法,对区域进行全面的管理****