合肥市瑶海区公共资源交易项目管理有限公司造价咨询服务招标公告（原标题：合肥市瑶海区公共资源交易项目管理有限公司造价咨询服务）

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（项目编号：****）

各投标人：

现对投标人疑问回复如下：

1、比选（询比）文件第28页商务评分，项目负责人实力评分要求：项目负责人具有工程或经济类正高级工程师职称的得2分；此项要求过于苛刻，且造价咨询公司极少数拥有正高级工程师，排斥潜在投标人，不利于市场竞争，建议修改此项评分要求为项目负责人：具有工程或经济类高级及以上职称的得2分，或用项目负责人荣誉奖项代替

答：项目负责人实力评分项设置体现了项目负责人的专业水准等综合素质和履约能力，旨在确保造价咨询服务时，项目负责人在本项目履职中能够更好地统筹负责造价服务管理，胜任岗位职责，进一步保障项目履约。本项目项目负责人实力以工程或经济类正高级工程师职称为准是合规的，且此评分项并不是资格审查项,不存在排斥或限制潜在投标人情况，故不予修改，按原比选（询比）文件执行。

2、比选（询比）文件投标人荣誉中，****（以颁奖时间为准）以来，投标人具有行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的造价类奖项荣誉：地市级及以上的,每个得2分，满分4分。我单位荣获政府机关或事业单位或国有企业荣誉表彰的，如：XX公共资源交易有限公司，XX建设局，XX重点中心，XX审计局，XX造价站，是否可以

答：地市级及以上政府机关或事业单位奖项荣誉表彰的予以认可，按比选（询比）文件要求提供相关证明材料，国有企业奖项荣誉表彰的不予认可。

3、比选（询比）文件第7页写：（1）评审小组推荐中标候选人的数量：3家，文件第27页提到若进入技术评分阶段的投标人家数超过9家（含 9 家），则确定前9家入围；若进入技术评分阶段的投标人家数不足9家（不含9家），则全部入围；得分相同且排序最末的投标人均入围。是否矛盾

答：此处全部入围是指若进入技术评分阶段的投标人家数不足9家（不含9家）则全部进入后续商务评分等阶段，得分相同且排序最末的投标人也进入后续商务评分等阶段；推荐中标候选人的数量3家是指评审小组依据本项目比选（询比）文件所约定的评审方法和标准，按照投标人综合得分由高到低依次推荐3家中标候选人，故并不矛盾。

4、我单位荣获市级审计局造价类奖项表彰及荣获市级公共资源交易中心造价类表彰，是否符合本项目投标人荣誉要求

答：符合。

5、比选（询比）文件第28页项目负责人：具有工程或经济类正高级工程师职称的得2分。我单位项目负责人具有工程类高级工程师职称是否认可

答：项目负责人须具有工程或经济类正高级工程师职称得2分，具有工程类高级工程师职称不予计分。

注：此补疑视同比选（询比）文件的组成部分，与比选（询比）文件具有同等法律效力。

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