当前位置：
一、招聘岗位
高级管理人员：（略）
二、岗位要求
1.中国（略）
2.**县户籍；
3.55周岁以下，有三年以上工作经历；
4.大学专科及以上学历；
5.有粮食管理经验者优先；
6.在行政事业单位、其他社会组织和社会团体中担任过领导职务者优先。
三、禁止应聘的情形
1.剥夺政治权利，尚未恢复者；
2.因犯罪受过刑事处罚者；
3.被依法列为失信联合惩戒对象者；
4.被开除中国共产党党籍者；
5.曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者；
6.通缉有案、尚未撤销及清算者；
7.吸食毒（略）
8.原在其他公司机构服务，未办好离职手续或被辞退者；
9.经医院体检，健康状况欠佳、难以胜任者；
四、工作单位
**县宏源粮食有限责任公司
五、招聘程序
（一）发布（略）
于2022年6月27日在**县人民政府网站（http://（略）gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：
2022年6月27日--2022年7月4日（上午8:00——12:00；下午14:30——18:00）。
2.报名地点：（略）
3.报名方法：（略）
报名时须提交（略）（除证件原件外均为A4纸格式）：
（1）本人户口本、有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件；
（2）本人近期一寸同版红底免冠照片1张（背面需标清姓名）；
（3）《（略）》（公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由应聘者本人签名确认）；
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按相关予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的，后果（略）。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格线为60分（含60分）。
1.笔试
笔试采用闭卷（略），笔试满分100分。笔试时间为60分钟。
笔试时间：（略）
2.面试
笔试前三名应聘者进入面试。面试由招（略）。面试后，根据应聘者（略），按拟招聘人数1：1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。如笔试成绩和面试成绩都相同，由招聘领导组加试一场面试，应聘人员的成（略）。
面试具体时间电话通知。
面试成绩于当天公布。
（四）聘用
根据笔试、面试结果，确定拟聘用人员，之后按照相关程序进行征求意见，经相关程序及会议研究批准并公示后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
高级管理人员试用期为1年，试用期不合格的，解除聘用关系。
六、咨询电话
电话：（略）、138******9634
咨询电话开通时间：2022年6月27日--2022年7月4日（上午8:00——12:00；下午15:00——18:00）。
附件：（略）
（略）
