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纵观商业银行员工，普遍是年龄较小的新生代员工，个性较强、归属感和责任心较弱。在新员工的培养上，一般缺乏对新员工的系统培养，基于解决此类问题，天元鸿鼎根据新时代新员工特点，设计此新员工培养项目
展开纵观商业银行员工，普遍是年龄较小的新生代员工，个性较强、归属感和责任心较弱。在新员工的培养上，一般缺乏对新员工的系统培养，基于解决此类问题，天元鸿鼎根据新时代新员工特点，设计此新员工培养项目收起
