中煤陕西公司群英讲堂培训服务项目询价通知

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一、询价书编码：****

二、询价书名称：中煤陕西公司群英讲堂培训服务项目

三、目概况与询价范围

1.项目概况

根据陕西公司2025年度员工教育培训计划安排，为规范培训管理，进一步提高培训质量和效果，拟对年度计划内需外请老师培训的项目，统一管理，委托供应商提供相应项目的授课讲师及培训服务，具体课程如下：

序号	类别	培训项目	培训对象	培训人次	培训时长（半天、一天等）	培训形式要求	具体培训内容	培训讲师资质等要求
1	管理类	保密工作培训	部门负责人及文书	100	半天	集中授课	办公室保密工作管理能力提升与风险防范、企业商业秘密保护和员工保密意识培养、保密法律法规、保密知识常识、保密技术防范和保密警示案例等	从事办公室保密工作业务5年有关工作经验
2	管理类	国有企业信访维稳受理处置能力提升与深化信访制度改革专题培训班	信访专兼职人员	50	1天	集中授课、分组讨论	解读《信访工作条例》、讲解企业典型信访案例、应对企业信访事项解决的方式方法等	从事办公室信访工作业务5年有关工作经验
3	管理类	团干部培训	专兼职团干部	90	1天	集中授课、分组讨论、团建拓展	重点讲授党的理论学习、团干部业务素质提升、新时代国有企业共青团如何服务企业，设计分组讨论和团建环节	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验,优先省党校、团校及以上级别的教授
4	管理类	公司“干部大讲堂”专题讲座（第一期）	中层管理人员	200	半天	集中授课	根据实际情况确定主题	党课类需省、市党校副教授及以上；管理类需为副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
5	管理类	公司“干部大讲堂”专题讲座（第二期）	中层管理人员	200	半天	集中授课
6	管理类	改革深化提升行动专项培训	企业管理人员	80	1天	集中授课	新一轮国企改革深化提升行动解读、人力资源管理模式创新、组织变革与岗位管理、人才招聘与人岗匹配、薪酬与绩效管理、国有企业公司治理与市****	具有国有企业改革咨询实战经验，熟悉国有企业改革的最新政策和相关信息；具备在国有企业或相关领域的实践经验，能够分享真实的案例和经验
7	管理类	普法宣传教育培训	公司机关部门人员，煤化工事业部（厂区），煤化二期指挥部、榆林公司、生产服务中心管理人员相关人员	50	半天	集中授课	具体标题根据实际情况确定	政法院校老师、律师事务所律师、法院法官、仲裁委仲裁人员，5年以上法务知识、业务的教育、培训经验。
8	管理类	创建世界一流管理系列培训一	班组长及管理人员	120	2天	集中授课，研讨，团建拓展活动，参访	自我管理优化	具有5年以上对标世界一流或精益管理工作经验
9	管理类	创建世界一流管理系列培训二	班组长及管理人员	60	1天	集中授课，研讨	团队管理优化	具有6年以上对标世界一流或精益管理工作经验
10	管理类	创建世界一流管理系列培训三	班组长及管理人员	60	1天	集中授课，研讨	日常精益改善	具有7年以上对标世界一流或精益管理工作经验
11	管理类	管理体系内审员培训	相关业务人员	35	1天	集中授课	体系要素融合审查重点、各体系个性化审查要求、四体系涉及法律法规变化情况及实际应用中重点	具备质量体系、能源体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系四个体系的审核资质，且有同类企业审核经验3年以上，具有内审指导经验
12	管理类	煤化工事业部（厂区）2025年通讯员培训班	通讯员	60	1天	集中授课、分组讨论	宣传新闻选题、写作技巧，新闻体裁选择，新闻价值判断，新闻采写能力的采访技巧、新闻写作及深度报道工作方法。拍摄摄影构图、图片处理及排版，对优秀新闻作品的拆解、剖析等内容。	央视媒体在职记者，具有10年以上工作经验
13	管理类	质量管理类培训	煤化工厂区注册QC项目人员	40	2天	集中授课，现场辅导公司参加省 质协QC发布会的项目指导修改	QC基础理论：介绍质量管理的发展历程、基本概念、原则和方针，使学员理解QC重要性和意义。 QC工具与方法：详细讲解因果图、排列图、检查表等QC七大手法及亲和图、矩阵图等新QC七大手法的原理、应用场景和绘制方法等关于QC知识的内容	专业知识：需具备扎实的质量管理知识，包括全面质量管理、质量管理体系标准如ISO9001等，熟悉QC七大手法、新QC七大手法等工具。 实践经验：通常要有丰富的QC项目实践经验，成功主导或参与过多个QC项目，能解决实际工作中的质量问题。 教育背景：一般要求本科及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先。 培训能力：有良好的表达能力、沟通能力和培训技巧，能够将复杂的知识以通俗易懂的方式传授给学员，具备课程设计和开发能力。 职业认证：拥有如六西格玛黑带、质量管理工程师等相关职业资格认证会更具竞争力。
14	管理类	班组长综合能力提升	中心班长	80	6天	集中授课，研讨，团建拓展活动，参访与本单位同类型企业	班组长角色认知与自我职业修炼，“班前、班中、班后”一日工作事务体系化，班组长情景化沟通能力提升，班组目标与计划管理	5年以上同类型授课经验
15	管理类	管理能力提升	各部门、中心主管及工程师	100	2天	集中授课，研讨，参访与本单位同类型企业	企业经营管理的合规性，企业经营水平的提高、决策效率的提升	5年以上同类型授课经验
16	安全类	煤矿安全规程等相关内容	从业人员	170	1天	集中授课	重点解读新版煤矿安全规程及其他相关内容	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
17	安全类	重大事故隐患判定标准等相关内容	从业人员	170	1天	集中授课	重点解读重大事故隐患判定标准及其他相关内容	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
18	安全类	安全生产法律法规、公司规章制度等相关知识以及国家层面强制性、提高性有关安全生产制度、条例、管理办法等相关内容	从业人员	170	1天	集中授课	重点讲授安全生产法律法规以及国家层面强制性、提高性有关安全生产制度、条例、管理办法等相关内容	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
19	安全类	生态环保法律法规	公司相关人员及各单位相关负责人、业务人员	80	半天	集中授课	重点讲授生态环保法律法规及其他相关内容	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
20	安全类	习近平生态文明思想	公司机关部门主要负责人及各单位相关负责人	50	半天	集中授课	重点讲授习近平生态文明思想及其他相关内容	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
21	安全类	危险化学品应急处置培训 矿山应急救援能力培训	公司全员	530	1天	集中授课	重点讲危化品应急救援案例及相关知识内容	参与过危化品事故处置或矿山救援实战，具备2年以上培训授课经验，熟悉《安全生产法》《消防法》等法规。
22	安全类	危险化学品应急处置培训 矿山应急救援能力培训	公司全员	530	1天	集中授课	重点讲矿山救援案例及相关知识内容	参与过危化品事故处置或矿山救援实战，具备2年以上培训授课经验，熟悉《安全生产法》《消防法》等法规。
23	安全类	安全风险分级管控	管理人员	120	1天	集中授课	煤矿安全风险辨识评估技术	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
24	安全类	重大隐患判断标准	全员	980	2天	集中授课	解读煤矿重大隐患判断标准、两办意见、1号文、八条硬措施等相关规定	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
25	专业技术类	掘进机操作、维修维护技术	综掘机维修工	20	1天	集中培训与实操授课	重点讲授掘进机电控、液压系统故障分析判断知识与故障维修及日常保养技术。	副高级职称及以上，具有系统的掘进机保养与维修理论知识和精湛的实际维修保养经验，能够进行理论与实操的高水平授课。
26	专业技术类	供电系统维修维护及电工知识培训	电工	50	1天	集中培训与实操授课	重点讲授煤矿井下工作面供电系统的构建、维修维护知识。	副高级职称及以上，具有系统的煤矿井下工作面供电系统构建理论知识，精通煤矿用防爆移动变压器、高低压开关、变频设备等电气设备的维修维护技术，熟知煤矿电气防爆管理规范等。
27	专业技术类	循环流化床锅炉运行调整培训	锅炉、脱硫操作人员	50	2天	集中授课，研讨	循环流化床锅炉或燃气炉相关知识	10年以上相关经验；行业内有一定知名度；高级工程师职称
28	专业技术类	项目节能管理及审查验收	各部门及项目组工艺技术人员	20	2天	集中授课	节能管理概述、节能政策与法规、节能技术、节能措施、节能审查流程、节能验收流程、节能评估与改进、案例分析等内容。	副高级职称、有类似煤化工项目节能管理及验收经验、政府主管节能验收相关人员等
29	专业技术类	七新培训(新法律 新规程 新标准等)	相关人员	120	上半年1期、下半年1期	集中授课	新版煤矿安全规程解读、一规程五细则、安全生产法	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
30	专业技术类	煤矿安全规程	相关从业人员	120	上半年1期、下半年1期	集中授课		副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验
31	专业技术类	防冲专项培训	相关管理人员、作业人员	980	上半年1期、下半年1期	集中授课	防治冲击地压细则解读、冲击地压理论、事故案例和治理解读	副高级职称及以上，需具有5年以上同类型授课经验

2.询价范围

陕西公司群英讲堂培训服务项目

培训地点为陕西公司，针对不同培训项目，根据不同培训形式和内容要求，选配不同的优质授课讲师，培训天数0.5天-6天不等，并于****前完成所有培训项目。

3.资金来源

已落实

4.服务期

自合同签字生效之日起，至****止。

5.报价形式

固定 总 价

6.服务地点

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7.发票要求

合同约定的培训内容全部完成后，根据成交单位性质，向合同签订单位分别开具相关发票。

8.报价有效期

自响应文件揭示之日起120日历天

9.合同签订

根据培训项目需分别与中煤陕西公司和中煤榆林公司签订合同。

四、响应单位的资格要求

1.在中华人民共和国注册的独立法人或其他组织；

2.应具有依法缴纳税收和社保的良好记录（提供近六个月（至少1个月）的良好缴纳税收的相关凭据，以税务机关提供的纳税凭据或银行入账单为准；提供近六个月（至少1个月）缴纳社会保险的凭证，以专用收据或社会保险缴纳清单或银行入账单为准；

3.自****（时间以合同签订日起为准）至报价截止日，分别提供管理类、安全类和专业技术类类似服务业绩各1个，其中安全类和专业技术类服务业绩的主体单位为国有企业煤矿或者化工行业（绩证明材料要求提供合同扫面件，内容包含首页、签字盖章页以及能体现业绩要求具体表述的页面）；四是需分别提供管理类、安全类、专业技术类各2名授课讲师简历，且须为副高级职称及以上（需提供授课案例视频、网站链接或者图片以及职称证明资料），其中安全类和专业技术类授课讲师需有国有企业煤矿、化工类似授课经验；

4.响应单位须提供《供应商廉洁承诺书》（自行下载）

5.本项目不接受联合体投标。（自行承诺，格式自拟）

注意事项：

1.上述资质证明文件报名时须提供原件扫描件。

2.响应单位应保证所提供的资料真实有效，采购人对响应单位进行抽查复核后若发现虚假情况，将否决其报价。

3.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段报价或者未划分标段的同一项目报价。

4.响应单位必须满足上述资格要求，并能提供书面的证明材料，有一项不符合资格要求的，不具备报价条件。

5.本项目采用资格后审，响应单位报名通过后不代表已通过资质审查。

6.响应单位须将响应文件中提供的资料原件及相关证明材料(包括但不限于发票等材料)留存备查。接到采购人要求提供时，应按时提供；如到期无故不予提供的，视为其弄虚作假，采购人将有权否决其报价，并按照谈判文件内容及陕西公司供应商管理办法对其进行处罚。

注：
严禁供应商使用陕西公司内部网络参与任何询比价采购项目，一经发现取消其投标资格，并对供应商采取在陕西公司范围内停用3年的处罚。

五、询价报名和询价文件获取

1.询价报名流程：
登录中煤易购采购一体化平台（http:****）：

（1）已注册用户的供应商直接登录，通过系统网上报名，报名时请将相关资格要求证明文件作为附件上传，待审核通过后进行网上报价；
（2）未注册的供应商请直接在该网站进行注册，待审核通过后可以进行报名报价。
（3）中选原则：采用最低评审价格法的采购项目，符合要求的报价最低者原则确定中选方；采用综合评估法的采购项目，符合要求的综合评估评分排名第一原则确定中选方；对未中选方不再通知或做其他解释。
（4）响应单位根据系统提示及要求下载询价文件。

六、具体时间安排如下：

报名开始时间：**** 16:00:00

报名截止时间：**** 14:00:00

报价开始时间：**** 16:00:00

报价截止时间：**** 14:00:00

请各单位务必按报价要求进行报价。

联系人：点击登录查看

联系电话：****

采购单位：点击登录查看

**** 16:00:00

附件1：采购活动异议受理渠道.pdf
附件2：供应商廉洁承诺书.pdf
附件3：供应商失信行为处罚告知书.pdf