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点击登录查看（以下简称冷链物流公司），于2024年7月正式成立，是西藏中兴商贸物流产业发展集团有限公司（区管一级企业）下属全资子公司。公司以冷链、物流、仓储、贸易四大业务为核心，秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，致力于打造一个高效、环保、智能化的冷链物流综合性园区。为推动公司业务的快速发展，并不断提升服务质量和运营效率，经研究决定向集团系统内部公开竞聘以下岗位，有关事项公告如下：
一、基本条件
1.政治立场、理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，反对分裂、维护祖国统一和民族团结；
2身体健康其标准参照公务员录用通用体检标准（试行），自愿并适合在藏长期工作；
3.具备职位所需资格条件；
4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
（2）受党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）受过刑事处罚、开除公职等不良记录的。
二、竞聘岗位及任职条件
（一）财务部 副经理 （1人）
1.岗位职责
（1）协助财务经理制定财务部工作计划和预算，并监督执行情况，确保财务工作高效、有序开展；
（2）负责公司财务核算与报告工作，确保财务数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力支持；
（3）组织开展公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，提出降低成本、节约费用的合理化建议；
（4）参与公司资金管理，合理调配资金，确保公司资金正常运行和资金成本最低；
（5）负责税务筹划、税务稽核等工作，熟悉国家法规及税收优惠政策，进行合理避税及税务筹划，确保公司依法纳税；
（6）协助财务经理建立和完善财务管理制度，并监督执行情况，确保财务工作规范、合规；
（7）负责与审计、税务、工商、银行等外部机构的沟通与协调，维护良好的外部关系；
（8）完成上级领导交办的其他工作。
2.竞聘条件
（1）专科及以上学历；
（2）工作经验：具有4年以上财务工作经验（实际工作年限以社保缴费年限为准）；
（3）熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备扎实的财务管理专业知识；
（4）熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力；
（5）具备良好的财务分析、预算管理、成本控制能力。
3.薪资待遇
按照点击登录查看现行薪酬标准执行。
（二）党建工作部（人力资源部） 副部长（1人）
1.岗位职责
负责公司党建工作部（人力资源部）工作，按照公司党支部要求全面加强冷链物流公司党的建设，完成领导交办的其他工作。
2.竞聘条件
（1）中共正式党员（含预备党员）；
（2）全日制本科学历；
（3）具有3年以上党建及人力资源工作经验（实际工作年限以社保缴费年限为准）；
（4）具有丰富的党建、人力资源工作经验，文字功底较为扎实，组织沟通协调能力较强，完成领导交办的其他任务。
3.薪资待遇
按照点击登录查看现行薪酬标准执行。
（三）市场运营部 业务员 （1人）
1.岗位职责
（1）负责市场信息的收集与分析，定期调研市场动态、竞争对手情况及客户需求，为公司制定市场策略提供数据支持和建议；
（2）积极开拓市场，通过多种渠道开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度，完成个人销售业绩指标；
（3）协助策划和执行各类市场推广活动，包括线上线下推广、促销活动等，提升公司品牌知名度和产品市场占有率；
（4）负责业务合同的签订、执行与跟进，确保合同条款的顺利履行，及时处理合同执行过程中的问题；
（5）与公司内部其他部门紧密协作，保障业务流程的顺畅进行。
2.竞聘条件
（1）专科及以上学历；
（2）工作经验：具有5年以上的市场营销经验（实际工作年限以社保缴费年限为准）；
（3）需具备较强的沟通表达能力，有责任心；
（4）了解市场情况，根据公司安排部署协助完成各项目标任务。
3.薪资待遇
按照点击登录查看现行薪酬标准执行。
（四）综合办公室（安环部） 电工 （1人）
1.岗位职责
（1）负责公司内电气设备的日常巡检、维护和保养，确保设备正常运行；
（2）及时处理电气设备故障，保障冷库、仓库等设备的电力供应；
（3）开展电气安全检查，排查安全隐患，确保符合安全生产标准；
（4）参与公司电气设备的安装、调试和验收工作；
（5）完成上级领导交代的其他相关工作。
2.竞聘条件
（1）持有有效的电工操作证，具备3年以上相关工作经验；
（3）熟悉电气设备的运行原理和维修技术，能够独立完成电气设备的故障排查和维修；
（4）具备良好的安全意识，严格遵守安全生产规章制度。
3.薪资待遇
按照点击登录查看现行薪酬标准执行。
三、报名时间
1.报名时间：自本公告发布之日起至4月24日18:00，逾期不予受理。
2.应聘人员扫描下方二维码填写报名表报送至邮箱。
3.邮箱：****@163.com
4.每人限报1个岗位，报名时需选择是否服从调剂。
5.联系人：点击登录查看 ****
四、招聘程序
本次招聘工作包括网上报名、资格审查、面试测评、聘用入职等环节，考核结束并完成考核评估、结果公示及履行相关决策程序后进行相应岗位聘用工作。
五、其他事项
（一）本次竞聘公告的最终解释权归点击登录查看所有。
（二）竞聘人员对所提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其竞聘资格。
（三）竞聘过程中，公司将严格遵守国家相关法律法规，确保竞聘工作的公平、公正、公开。
（四）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送，招聘工作人员对应聘人员信息严格保密。
（五）请应聘人员保持通信畅通，招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再通知。
（请扫码填写竞聘岗位报名表）
