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为便于供应商了解采购信息，根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定，现将聘用人员商业保险的采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 需求概况 | 初步技术参数 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 聘用人员商业保险 | 采购内容：按照相应标准为回返聘人员、国家高层次人才（含“万人计划”领军人才、国家杰青/青年科学基金A类获得者、“长江学者”特聘教授）、百青人才提供商业保险服务。 采购数量：2年 主要功能或目标：为回返聘人员、国家高层次人才（含“万人计划”领军人才、国家杰青/青年科学基金A类获得者、“长江学者”特聘教授）、百青人才提供商业保险服务保障。 需满足的要求：需按照人员类别提供雇主责任险、意外险、医疗险、重疾险等商业保险 | 1.回返聘人员： 雇主责任险：包含意外医疗、意外身故、意外伤残、误工费、一次性伤残就业补助金等；其中死亡赔偿金100万元，伤残赔偿金100万元，每次事故免赔额不超过100元。 2.国家高层次人才（含“万人计划”领军人才、国家杰青/青年科学基金A类获得者、“长江学者”特聘教授及其配偶、未满18周岁子女）和百青人才（含其配偶、未满18周岁子女）： (1)意外险：含意外伤残、意外身故、意外医疗，意外住院津贴。 (2)医疗险：①一般医疗保障金：保额100万及以上；因疾病和意外导致住院，包括住院前后7天门急诊、特殊门诊；住院绿色通道（一个保单年度1次）；理赔比例含社保内外100%（免赔额不超过1万元）； ②重大疾病医疗保险金：保额100万及以上；因疾病和意外导致住院，包括住院前后7天门急诊、特殊门诊；住院绿色通道（一个保单年度1次）；理赔比例含社保内外100%（免赔额0元）。 (3)重疾险：国家高层次人才本人及其配偶、未满18周岁子女每人保额不低于50万；西南杰青人才本人及其配偶、未满18周岁子女每人不低于40万，西南优青人才本人及其配偶、未满18周岁子女每人不低于30万。 (4)雇主责任险：包含意外医疗、意外身故、意外伤残、误工费、一次性伤残就业补助金等；其中死亡赔偿金100万元，伤残赔偿金100万元，每次事故免赔额不超过100元。 3.保费标准：回返聘人员保费人均不超过1000元/年；国家高层次人才每人（含其配偶及未满18周岁子女）保费不超过20000元/年；西南杰青人才每人（含其配偶及未满18周岁子女）保费不超过16000元/年；西南优青人才每人（含其配偶及未满18周岁子女）保费不超过12000元/年。 4.新聘回返聘人员、需增加的国家高层次人才（含“万人计划”领军人才、国家杰青/青年科学基金A类获得者、“长江学者”特聘教授及其配偶、未满18周岁子女）和百青人才（含其配偶、未满18周岁子女）按照上述标准购买。 | 145.20 | 2025年07月 | 无 |
注：1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考，采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准；
2.供应商可以通过采购平台反馈参与意向和意见建议。
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