当前位置：
S67邛崃经芦山至荥经高速公路TJ5标段项目经理部
桥梁3队劳务合作工程
招选公告
1.1建设地点及劳务段落划分：在 四川 省 雅安 市 芦山、宝兴 县境内，里程主线起于 K52+665.5 ，止于 K63+289 ，支线起于LK0+000，止于LK8+680,全线桥梁工程划分为 3 个招选劳务段，本次招选 1 个标段（见1.3《劳务段落划分一览表》）。
1.2招选范围：劳务段内施工图设计所含范围内的 （见1.3） 全部施工内容。
1.3劳务段落划分一览表：
| 序号 | 分段名称 | 桩号 | 工程概况 | 计划工期 （月） | 备注 |
| 1 | 桥梁 3队 | K58+095-K63+289 | K58+095-K63+289段桥梁基础及及下部构造工程，以上段落内天桥、渡槽、现浇桥及对应的桥面铺装和防撞护栏等附属工程。 | 18 |
1.4 劳务合作内容: 1.3内所列工程项目（包含但不限于清单上所列细目） 。
2.1本次招选要求投选人须具备国家建设行政主管部门颁发的施工劳务不分等级资质，具有丰富的组织和管理施工经验，并曾圆满地完成过与本工程劳务合作相类似的工程不少于2个，并在财务、业绩、信誉、人员、设备等方面具有相应的施工能力（具体要求见附表）。
2.2本次招选要求投选人须具备独立法人资格，持有效营业执照、资质证书、安全生产许可证。
2.3本次招选不接受联合体投选。
2.4每个投选人可对 1 个选段投选，但每个投选人只允许中 1 个选段。
2.5与招选人存在利害关系可能影响招选公正性的单位，不得参加投选。单位负责人为同一人或存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一选段投选，否则，相关投选均无效。
2.6在“信用中国”网站中被列入失信被执行人名单的投选人，不得参加投选。
3.1获取方式为：自 2025 年 07 月 10 日 00 时 00 分～ 2025 年 07 月 14 日 23 时 59 分通过蜀道投资集团有限责任公司集中招选采购平台（以下简称“蜀道集采平台”）（http:****）进行注册，并使用 CA 数字证书登录后参与投选并下载招选文件。投选人注册详见首页投选人入驻手册。
3.2选取文件费用应以投选人名义从基本账户对公转账至以下账户：
单位名称：蜀道投资集团有限责任公司材料集采分公司
开户银行：中国民生银行股份有限公司成都分行营业部
账 户：标书费子账号
投选人须备注：邛芦荥TJ5标桥梁3队选取文件服务费（可简写）。
选取文件每个选段服务费 2000元/份。逾期不售，售后不退。 参加多个选段投选的投选人必须分别购买相应选段的选取文件，并对每个选段单独递交投选文件。
温馨提示：1.请仔细核对系统中的招选文件费用子账号，若因投选人自身原因导致转账错误，费用概不退还。
3.3 选取文件缴费与查询：使用 CA 数字证书登录“蜀道集采平台”，进入“我的项目”菜单，点击报名项目的“招选文件领取”按钮，点击“网上支付”，根据系统中的账户信息进行缴费；在进入的页面点击“到账查询”按钮，进入招选文件费缴纳情况查询。
4.1 现场踏勘及投选预备会
现场踏勘：招选人不组织，由投选人自行组织前往，投选人自行负责考察过程中的交通、安全以及相关费用。
投选预备会议：招选人不召开招选预备会。
4.2投选文件的递交截止时间（投选截止时间，下同）为 2025 年 07 月 17 日 9 时 00 分，投选人应在投选截止时间前，通过“蜀道集采平台”注册并使用 CA 数字证书登录，将加密的电子投选文件上传。
4.3 招选人定于 2025 年 07 月 17 日 9 时 00 分于四川省成都市****
4.4 投选文件的解密：
解密方式：投选文件递交截止时间后 30 分钟内完成解密工作，投选人持投选单位企业 CA 锁登录，
进入“开标签到解密”菜单，按照开标系统的指令，选择对应的项目的投选文件进行远程解密（开标前及系统公布投选人名单前，不要提前进行远程解密）。因投选人自身原因未能按时完成解密的，视为逾期未提交投选文件，其投选无效。
本次招选公告在 蜀道投资集团有限责任公司材料集中招选采购平台（http:****）、
中国招选投选公共服务平台（ http:**** ） 、 天 府 阳 光 采 购 服 务 平 台
（http:****）上发布。
（1）异议的提出：进入蜀道集采平台（http:****）投选人登录对应项目后，点击“异议”菜单提出。超出异议时效的，则不予受理。 开标过程中的异议最迟在招选人点击唱标按钮后 15 分钟内提出。
（2）投诉的渠道：进入蜀道集采平台（http:****）投选人登录对应项目后，点击“投
诉”菜单提出。在有异议程序的事项中，超出异议期间没有提出异议的，不得进行投诉。超出投诉时效
的，则不予受理。
招 选 人：点击登录查看
地 址：四川省雅安市芦山县
联 系 人：赵女士
电 话：****
电 子 邮 件：****@163.com
2025 年 07 月 09 日
附表 财务、业绩、信誉、人员、设备最低要求
| 资格条件 | 具体要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 财务最低要求 | 1.企业资产负债率不得高于0.8； 2.近2年（2023年、2024年）企业的利润大于零；（成立不足两年的，提供近一年数据） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 业绩最低要求 | 近5年（自投选截止日期起往前计算5年，后文同）：累计承担类似工程项目不少于 2个且单个业绩合同金额不低于本次招选限价金额的三分之二。（类似工程指含悬臂浇筑施工工艺内容的公路桥梁工程） 注：开工或完工时间在规定时间范围内均可。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 信誉最低要求 | 近3年（自投选截止日期起往前计算3年，后文同）： 1.投选人没有收到责令停产、停业的行政处罚或正处于财产被接管、冻结，破产的状态； 2.投选人没有处于取消投选资格的行政处罚的有效期内； 3.投选人没有处于不良行为处罚的有效期内（包括公司内部的工程分包项目的投选人投选行为或履约处罚）； 4.投选人未在中国执行信息公开网（http:****）中被列入失信被执行人名单，且在最高人民法院“被执行人”系统中不存在未履行生效法律文书的信息）； 5.投选人未在国家企业信用信息公示系统（https:****）中被列入经营异常名录信息、严重违法失信名单（黑名单）信息。 6.投选人没有提供虚假材料； 7.已录入蜀道集团工程建设协作方资源库（附截图）。 8.若投选人在四川路桥范围内（包含公司管辖的直属企业及其分、子公司、合资控股（参股）公司）同时承担的在建分包合同数量未超过规定个数（个数要求见投选人须知前附表）（附截图或承诺书）。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 人员最低要求 | 1.项目负责人：1人，具有工程师及以上职称或高级工及以上资格证书；提供近三个月的单位社保证明；具有与分包工程类似经验，至少在1个及以上含悬臂浇筑施工工艺内容的公路桥梁工程中担任过项目负责人或技术负责人岗位，并提供证明能体现其个人名字的合同或中选通知书，或承包人出具的业绩证明。 2.项目技术负责人：1人，具有工程师及以上职称或高级工及以上资格证书；提供近三个月的单位社保证明；具有与分包工程类似经验，至少在1个及以上含悬臂浇筑施工工艺内容的公路桥梁工程中中担任过技术负责人或项目负责人岗位，并提供证明能体现其个人名字的合同或中选通知书，或承包人出具的业绩证明。 3.安全负责人：1人，应持交安C级或建安C级证书，提供近三个月的单位社保证明，具有与分包工程类似经验，至少在1个及以上含悬臂浇筑施工工艺内容的公路桥梁工程中中担任过安全负责人或安全员岗位，并提供证明能体现其个人名字的合同或中选通知书，或承包人出具的业绩证明。 4.桥梁工程师：具有工程师及以上职称；提供近三个月的单位社保证明；具有与分包工程类似经验，至少在1个及以上含悬臂浇筑施工工艺内容的公路桥梁工程中担任过技术负责人或项目负责人或专业工程师岗位，并提供证明能体现其个人名字的合同或中选通知书，或承包人出具的业绩证明。 5.混凝土班组长：2人；施工员：2人；安全员：1人必须持相应资格证上岗，须提供证书证明，社保关系应在正式签订分包合同前由投选人购买。 备注： 1.中选后，在主体工程完成80%前不允许更换项目负责人，如确因特殊原因需要更换，须经过招选人书面同意（重大风险项目报公司），并按照7万元/次缴纳违约金。 2.中选后，在主体工程完成80%前不允许更换项目技术负责人、安全负责人及桥梁工程师，如确因特殊原因需要更换，须经过招选人所属企业同意，并按照4万元/次缴纳违约金。 3.项目负责人、技术负责人、安全负责人、桥梁工程师在岗要求：无在岗项目（指目前未在其他项目上任职，或虽在其他项目上任职但本项目中选后能够从该项目撤离） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要机械设备最低要求 |
注： 1.以上设备需配备对应的持有相应证件的机械操作人员和驾驶员，中选后应将相关资料交由招选人备案。 2.上表仅为主要设备最低要求，项目在实施过程中，如因工期、气候等因素导致设备数量增加的，投选人应无条件响应。 3.所有设备购买年限均应在5年以内，所有大型设备均已按要求办理环保编码证书。 4.自有设备需提供购买发票,投选人需保证发票真实有效，并在投选文件中提供的发票网上查验结果截 图（国家税务总局全国增值税发票查验平台 https:****） |
