荣县经开区资源转化产业园及配套基础设施建设项目勘察设计的招标文件

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

资信业绩部分： 5 分

勘察纲要、设计大纲部分： 38 分

勘察报价部分： 10 分（5-10分）

设计报价部分： 20 分（10-20分）

其他评分因素： 27 分

3.2.4

低于成本评审

符合第二章“投标人须知”第 10.4项规定

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

√ B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素

（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

企业资质

5

1、具有国家建设行政主管部门颁发的工程设计建筑行业（建筑工程）乙级及以上得2.5分。2、具有国家建设行政主管部门颁发的工程勘察专业类(岩土工程)乙级及以上资质得2.5分。

注： 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩、拟投入的勘察设备等方面设置。

2.2.4（2）

勘察纲要设计大纲评分标准

勘察纲要

10

1、勘察工作的内容、深度的合理性满足招标文件的要求。优秀的得5分；良好的得3分；差的得2分；未提供不得分。（本项满分5分）。2、勘察工作进度计划及进度保证体系与措施合理，勘察工作质量保证体系与措施有效。优秀的得5分；良好的得3分；差的得2分；未提供不得分。（本项满分5分）。

设计大纲

28

1、建筑设计方案：①设计表现：包含彩色总平面图、鸟瞰效果图、透视效果图，满足招标人需求及项目要求。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。②建筑方案设计说明：能充分阐述设计依据、项目概况、设计理念等方面的内容。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。③设计分析：对项目进行相应的分析，包含交通流线分析、消防救援分析、竖向分析等满足招标人需求及项目要求。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。④设计图纸：技术经济指标，平面图、立面图、剖面图，满足招标人需求及项目要求。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。2、室内设计方案：①设计分析：对项目进行相应的分析，各项分析满足招标人需求及项目要求。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。②设计图纸：提供相关建筑室内设计平面图，满足招标人需求及项目要求。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。3、设计方案：满足现行相关国家规范要求，总平方案合理、建筑功能合理、造型美观大方，满足招标人要求及项目要求。优秀的得4分；良好的得2分；差的得1分；未提供不得分。（本项满分4分）。

注：勘察纲要评分因素可从勘察范围、勘察内容；勘察依据、勘察工作目标；勘察机构设置和岗位职责；勘察说明和勘察方案；勘察质量、进度、保密等保证措施；勘察安全保证措施；勘察工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。设计大纲评分因素可从设计范围、设计内容、设计依据、设计工作目标、设计机构设置和岗位职责，设计构思，设计质量、进度、安全、保密等保证措施，设计工作重点、难点分析，合理化建议等方面设置。

2.2.4（3）

设计投标

报价评分

标准

偏差率

20

有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0.5）分，每低1%扣 0.25 （不少于0.25）分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（4）

勘察投标报价评分标准

偏差率/权重

10

勘察固定总价评分标准：

有效投标报价中的勘察投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0.5）分，每低1%扣 0.25 （不少于0.25）分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

企业人员

27

一、设计人员：1、项目负责人（1人）：具有一级注册建筑师得1.5分；具有建筑设计专业中级职称加1分，具有建筑设计专业高级及以上职称加1.5分（本项最高得3分）。2、建筑专业负责人（1人）：具有一级注册建筑师得1.5分；具有建筑设计专业中级职称加1分，具有建筑设计专业高级及以上职称加1.5分（本项最高得3分）。3、结构专业负责人（1人）：具有一级注册结构工程师得1.5分；具有土建结构设计专业中级职称加1分，具有土建结构设计专业高级及以上职称加1.5分。（本项最高得3分）4、给水排水专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（给水排水）得1.5分，具有给水排水专业中级职称加1分，具有给水排水专业高级及以上职称加1.5分。（本项最多得3分）5、电气专业负责人（1人）：具有注册电气工程师（供配电）得1.5分，具有建筑电气专业中级职称加1分，具有建筑电气专业高级及以上职称加1.5分。（本项最多得3分）6、暖通专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（暖通空调）得1.5分，具有暖通空调专业中级职称加1分，具有暖通空调专业高级及以上职称加1.5分。（本项最高得3分）7、园林专业负责人（1人）：具有全国注册建筑师资格得1.5分，具有风景园林专业中级职称加1分，具有风景园林专业高级及以上职称加1.5分。（本项最高得3分）8、造价专业负责人（1人）：具有全国注册一级造价工程师或全国注册造价工程师得1.5分，具有工程造价专业中级职称加1分，具有工程造价专业高级及以上技术职称加1.5分。（本项最高得3分）。二、勘察负责人（1人）：具有注册土木工程师（岩土）得1.5分，具有岩土工程专业中级职称加1分，具有岩土工程专业高级及以上职称加1.5分。（本项最高得3分）注：以上人员不得重复计分。