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根据《自治区农业农村厅关于印发西藏自治区2025年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的预通知》和《日喀则市****
一、特聘对象
招募特聘农技员（动物防疫员、家畜繁殖员）、“土专家”、“田秀才”以及“三支一扶”计划中涉农毕业生和新型农业经营主体技术骨干等。
二、特聘条件
（一）热爱“三农”工作，有奉献精神、有责任心、有较强的服务意识和协调能力；
（二）有较高的技术专长和科技素质；
（三）有丰富的农业生产实践经验；
（四）具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
（五）本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。
三、职责与任务
（一）县域农牧业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务，找出适合本地推广的农牧业新技术；
（二）解决产业发展技术服务难题，对服务对象进行技能培训，提高其科学种养水平；
（三）宣传农技推广服务工作政策措施。大力宣传“三农”领域及乡村振兴政策。宣讲乡村振兴、农牧业等强农惠农富农政策，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化；
四、聘任程序
（一）个人申请。凡符合条件且有意愿者，持本人身份证、学位证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件通过现场或者电子邮箱（****@126.com）报名至点击登录查看209室，并填写报名表。报名时间为****到7月11日，联系人：索朗旺姆，联系号码：****。
（二）技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1：3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：1.个人陈述与农技推广工作有关的经历；2.展示过去的工作成果或业绩；3.专家点题询问。
（三）研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。
（四）确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由点击登录查看组织开展对拟聘人员的进一步考察。
（五）签订合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由点击登录查看与其签订农技推广服务合同，合同期限1年。
五、管理与考核
对特聘农技员实行协议制管理，以工作任务完成情况、服务对象的满意度、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行年终绩效考核。同时对特聘农技员实行动态淘汰制，考核不合格的将不再聘用，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后可优先续聘。
六、待遇依据
《西藏自治区2025年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》、《日喀则市****
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