关于开展2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目的通知

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琼师训〔2025〕62号

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关于开展2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目的通知

各市、县、自治县教师研训机构，省直属幼儿园、部队幼儿园：

为深入贯彻《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《幼儿园园长专业标准》及海南省推进学前教育深化改革规范发展行动方案》《海南省学前教育发展布局规划（2020—2035年）》等文件要求，切实推动幼儿园园长专业素养与办园能力提升，持续优化幼儿园保育教育质量，特开展2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目。现将有关事项通知如下：

一、培训目标

旨在助力参训园长在理念引领与视野拓展方面精准把握新时期学前教育责任使命，树立科学学前教育观念，激发创新意识，成为行业示范标杆。显著提升园长管理能力与专业水平，增强规范办园的组织实施与管理能力，丰富学前教育前沿知识储备，精准掌握国家政策法规，迈向专家型管理。充分整合优质培训资源，搭建交流平台，促进参训学员形成富有活力与创造力的学习共同体，携手共进，实现共同发展。

二、培训对象

海南省幼儿园园长、副园长共60人（要求任职五年内），各市县名额分配数量见附件1。

三、培训安排

本次培训融合实地考察，专家讲座、专题研讨、案例分析、问题研讨、园长论坛、跟岗研修等多种培训方式。

（一）培训时间及地点

1.集中培训：****—****，8月23日下午报道，27日下午结束。

2.跟岗研究：****—****，9月14日下午报道，17日下午结束。

3.培训地点：协议酒店（暂定海岛森林酒店，地址：海南省海口市****

（二）培训内容

四、培训考核

本次培训考核分数满分100分，由专题讲座（40%）、跟岗实践（30%）、园长论坛（30%）三个方面内容组成。

（一）专题讲座（40%）

考核方式：课程作业（如撰写心得体会、分析案例）、小组讨论与汇报。

考核内容：学前教育政策与法规的理解、记忆和应用；幼儿园管理艺术与策略的掌握；课程建设与园本教研的设计与评价；园所文化品牌的打造思路。

（二）跟岗实践（30%）

考核方式：实践表现评估（由指导教师或专家评分）、自我评估与反思报告。

考核内容：理论与实践结合能力；实践操作技能（如教学活动组织、幼儿行为观察、环境创设）；问题解决能力；团队协作与沟通能力。

（三）园长论坛（30%）

考核方式：论坛总结报告、小组讨论与分享。

考核内容：对优秀园长经验的理解与吸收；借鉴与创新能力；分析与应用能力；园所发展规划与设计能力。

五、培训经费

（一）参训学员培训期间的食宿费、授课专家费、会议室费、培训资料费等培训费用从2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目中列支。

（二）参训学员往返单位与培训期间的差旅费从市县教师培训经费列支或所在单位报销。

（三）参训人员在培训期之外（如提前到达或推迟离开）所产生的食宿费用需自理；培训期间所产生的与培训相关之外的个人费用自理。

六、工作要求及其他事项

(一)请各市****

（二）请各市县（单位）通知并协助参训学员完成《2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目培训班学员登记表》（附件3），该表需经学校、市县教育局签署意见和盖章后，由学员在报到当日提交纸质版。

七、联系方式

（一）项目负责人：点击登录查看 ****。

（二）班主任：李老师 ****。

（三）参训学员扫描下方二维码入群，并备注“单位+姓名”验证。

附件：1.2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目市县名额分配表

2.2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目培训班学员信息汇总表

3.2025年幼儿园园长能力提升省级示范性项目培训班学员登记表

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