一、合同编号:****085
二、合同名称:政府采购合(服务类)
三、项目编号:****
四、项目名称:天府五中采购2025年安保服务
五、合同主体
采购人(甲方):点击登录查看
地址:籍田镇南街102号
联系方式:****
供应商(乙方):四川茂军保安服务有限公司
地址:四川省成都市****
联系方式:****
六、合同主要信息
主要标的:
序号 | 名称 | 数量(单位) | 单价(元) | 总价(元) | 规格型号/服务要求 |
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1 | 保安服务 | 1(项) | ¥635,400.00 | ¥635,400.00 | 1.考核办法:考核采用百分制原则,其中按时与服务人员签订/解除劳动合 同10分,按时足额发放工资30分,按时缴纳社会保险30分,服务质量与服务 态度30分。 (1)按时签订/解除劳动合同(10分)中标人与服务人员签订劳动合同, 服务到采购人单位工作;服务人员与公司解除劳动合同的,公司按国家规定及时 办理相关的减员手续;未办理签订/解除劳动合同的或办理不完善,扣1分/人次。 (2)按时足额发放工资(30分)按照劳动合同约定或者国家规定,成交 供应商应在每月足额发放工资。未及时或足额发放工资的,扣3分/人次。 (3)按时缴纳社会保险(30分)中标人应根据用人单位的要求,妥善办 理好所有服务人员每月的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险)及国家法律法规明确需办理的各项内容,未办理或办理不完善,扣3 分/人次。 (4)服务质量与服务态度(30分) ①工作完成情况:对本职工作任务,未在规定时限内完成的,扣0.5分/件 次。 ②工作纪律指标:对服务人员出现“吃、拿、当、要”的现象,经查实,扣 1分/件次。 ③工作错误指标:服务人员工作出现一般性错误(脱岗、办私事、闲聊、玩 手机),扣2分/件次;出现重大错误(给学校造成经济财产的损失),扣10分/ 件次。 ④工作投诉指标:服务人员被投诉一次,扣2分/件次; 一个月内被投诉三 次及以上的,扣10分/件次。 ⑤服务人员出现违纪违规的,扣2分/人次;被通报批评的,扣5分/人次。 ⑥成交供应商与服务人员发生劳资纠纷或其他诉讼事项的,扣10分/件次。 ⑦是否熟悉所在岗位管理范围内的所有安全出口、消防设施设备的具体位置, 不熟悉的发现一次扣2分。 ⑧教育培训:是否结合工作实际,定期组织安保人员开展针对性的教育培 训(每季度不少于1次),教育培训少于3次扣5分。 |
合同金额: 635,400.00元,大写(人民币):陆拾叁万伍仟肆佰元整
履约期限:****至****
履约地点:点击登录查看
采购方式:公开招标
七、合同签订日期
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八、合同公告日期
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九、其他补充事宜
合同附件:
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