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各县区、各管理区、经开区人力资源和社会保障局，市直各单位，中、省直驻张各单位：
为深入实施技能强省行动，加快推进高技能人才队伍建设，切实提高机关事业单位工勤人员技能水平和待遇，根据河北省人社厅《关于开展2025年度河北省机关事业单位工人技师考评工作的通知》（冀人社字〔2025〕85号）文件，制定本通知。现将有关事项通知如下：
一、考评范围
本次技师考评对象为机关事业单位在编在岗工勤人员，考评职业（工种）以河北省人社厅发布的职业（工种）目录为准，工作年限和任职资格年限的计算截止日期为****。
二、核定评审指标
市直主管单位及县区人社局要根据用人单位岗位空缺情况和聘用倾斜政策（事业单位“退二进一”、行政机关和参公事业单位“退一进一”），结合本部门、本县区实际，核定技师评审指标（具体到用人单位的技师评审指标数）。
满足下列条件之一的可不受岗位限制，直接确定为本次技师评审指标：
1.对距国家法定退休年龄不满3年的；
2.在本单位连续工作10年以上且连续3年或累计5年年度考核结果为优秀档次的；
3.已取得机关事业单位技师任职资格但需要转评其他职业（工种）的。
市直主管单位及县区人社局要按照上述要求，认真填写《2025年度机关事业单位技师评审指标核定表》（详见附件1）。
三、申报条件
单位有空缺岗位或符合聘任倾斜政策（事业单位“退二进一”、行政机关和参公事业单位“退一进一”）或符合不受岗位限制条件，且近5年年度考核为合格及以上的工勤人员，符合下列条件之一的，可以申报参加晋升技师考评。
（一）取得高级工等级满5年，工作年限20年及以上，并符合下列条件的工勤人员:
1.遵守国家法律和法规，政治表现较好，有良好的职业道德；
2.中等职业学校(含技工院校、高中)及以上毕业，或具有较高技艺，年龄男满50岁、女满45岁的，可放宽到初中毕业;
3.刻苦钻研技术，具有比较丰富的实践经验,能解决本职业(工种)岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出成绩。
（二）取得高级工等级满5年，工作年限15年及以上，并具备下列条件之一的工勤人员，可破格申报晋升技师考评。
1.获得省部级技术革新、发明等成果证书的;
2.获得省部级及以上表彰奖励并明确享受待遇的;
3.技工院校预备技师班毕业的。
（三）获得省级一类竞赛前三名、省级二类竞赛（市级一类竞赛）第一名的选手，按照有关规定可直接晋升技师资格。
（四）有下列情况之一的，不能申报晋升技师考评。
1.受党纪政务处分，影响期未满的。
2.长期病休、未正常上班的。
四、时间安排
2025年7月部署考评工作；7-10月中旬报名、考试考核、公布成绩；10月下旬-12月推荐、组卷报档、综合评审、公示结果。
五、实施程序
（一）申报指标。市直主管单位及县区人社局要综合考虑单位有空缺岗位或符合聘任倾斜政策或不受岗位限制条件，科学核定并申报技师评审指标数。按照“谁审核，谁上报，谁负责”的原则，市直主管单位及县区人社局要认真严格做好技师评审指标申报工作，确保真实准确，因统计错误或虚假填报造成人员不能报考或取消成绩的由填报单位负责。市直主管单位及县区人社局要于7月24日前将加盖公章的《2025年度机关事业单位技师评审指标核定表》报市人社局。
（二）考试考核。技师考试考核工作由市工人考核培训服务中心负责（具体工作可在河北省人事考试网查询，网址：https:****。
（三）单位推荐。推荐参评人员由各用人单位负责、主管部门监督指导，根据本次核定的技师评审指标数，按照1:1.2的比例，从技师考试双合格人员中择优推荐。除涉密人员外，推荐人选需在本单位公示，无异议的，按照隶属关系报送同级人社部门审核。
（四）组卷报档。推荐单位要认真审核把关，坚持“谁上报，谁负责；谁审核，谁负责”的原则，严格做好上报材料的审查工作，市****
（五）资格审查。市人社局依据本次核定的技师评审指标数、申报条件，对我市参评人员进行资格审查，审查结果上报省人社厅，省人社厅对审查结果进行抽查。
（六）综合评审。由河北省人力资源和社会保障厅组建河北省机关事业单位工人技师评审委员会，负责全省机关事业单位工人技师评审工作。技师评审委员会将综合考虑工作业绩、工作资历、技术成果和获奖情况等因素，对参评人员进行量化打分及综合评议，由评委投票表决，形成技师评审结果。
技师评审结果在河北省人社厅官网上公示5个工作日，无异议的，核发“河北省机关事业单位工人技师证书”。
六、有关要求
（一）压实责任。各县区、各单位要高度重视，指定专人负责，压实工作责任，严把时间节点，认真组织本县区、本部门申报工作，指导广大工人进行申报，切实维护广大工人的切身利益。在推荐阶段，各县区、各市****
（二）强化服务。各县区、各单位要利用多种方式对现有技师考评、聘任政策进行宣传和解读，让广大工人了解熟悉技师考评、聘任政策；同时要设立公开咨询和投诉电话，指派专人负责，及时妥善处理工人反映的各类问题，抓早、抓小、抓细，把矛盾化解在基层。
（三）强化纪律。各县区、各单位要严格执行申报、考试、推荐、评审等工作的各项规章制度，不断健全和完善工作程序，加强事前指导和事中事后监管，严厉打击违纪、违规、造假等行为，维护技师考评的公正性和严肃性。对在申报、考试、推荐、评审过程中把关不严、弄虚作假、营私舞弊的要严肃追责问责。
中直驻张单位参照执行。省直驻张单位经省主管部门同意在属地参加考试考核。
技师考评工作咨询电话：****
岗位设置及聘任咨询电话：****
考务与报名咨询电话：****
附件1：1.2025年度机关事业单位技师评审指标核定表.docx
附件2：2.河北省机关事业单位工人技师考核张家口考区考务工作安排.docx
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