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2025NCZ003639宁夏回族自治区社会保险事业管理局本级2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 宁夏回族自治区社会保险事业管理局2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 的采购需求

宁夏银川 全部类型 2025年09月30日
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一、采购标段

采购计划编号: **** 项目名称: 点击登录查看本级2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目
分包名称: 点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 分包类型: 服务类
采购方式: 公开招标 预算金额 ****.00
报价方式: 总价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
是否适宜由中小企业提供:
不适宜由中小企业提供的情形: (三)面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争,或者存在可能影响政府采购目标实现的情形。 不适宜面向中小企业证明材料
(专家论证或集体决策或政策依据):
专家论证意见(不适宜专门面向中小企业采购).pdf

点击登录查看本级2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 ','点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 ')" style="padding-left:0px;float:none;" target="_blank">发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

2.供应商在中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否

4.合格投标人的其他资格要求:

序号 合格投标人的其他资格要求
1 (1)在“信用中国 ”网站被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单,以及存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条规定的行政处罚记录,投标将被认定为投标无效。如无法查询的行政事业单位或自然人等可不提供。

三、商务要求

采购标的交付(实施)的时间(期限)签订合同后一年

四、技术要求

货物类 服务类 工程类

标的清单(服务类)
序号 品目名称及编码 标的名称 服务内容 数量 单价 服务标准及详细要求 服务期限 备注
1 C****-软件运维服务 点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 1 ****.00 标的1-软件运维服务:详见上传的采购需求内容 一年

采购需求附件:

采购需求附件
附件1(采购需求)-点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目.docx

五、合同管理安排

合同类型: 货物类 服务类 工程类

服务类

服务内容点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目

履约保证金0

甲方责任(一)甲方有义务按照合同约定向乙方支付合同费用。 (二)甲方有权利对乙方的项目进展提出要求,进行监督,验收。 (三)在本合同有效期内,甲方有义务负责为设备正常运转提供合理、必要的外部条件,并配备合格的设备管理人员。甲方管理人员有权利对乙方的工作进行确认。 (四)在本合同有效期内,在乙方履行本合同书规定的任何工作时间,甲方有义务为乙方提供适当工作环境及必须的辅助设备,务必使其完成工作。

乙方责任(一)甲方要求乙方开发实施非本维保项目范围内的项目,乙方有义务予以满足,但甲方应向乙方另行支付相应费用,费用由双方视情况另行签订书面补充协议。 (二)乙方有权利要求甲方为乙方开展服务提供合理、必要的支持保障。 (三)乙方驻场人员应遵守甲方的规章制度、服从甲方的管理,若甲方提出更换乙方相关人员,乙方应予以配合。乙方人员违反甲方规章制度造成甲方或甲方人员及任意第三人人身、财产损害的,乙方应当承担所有责任,包括但不限于法律责任和民事赔偿责任等。

违约责任(一)乙方责任 1.乙方不能如约提供服务,甲方拒付该项合同款后,乙方应向甲方偿付甲方合同总价款10%的违约金。 2.乙方提供的货物型号、品牌、规格、质量、技术,不符合质量规定或本合同约定的,由乙方负责包换、包修,并承担修理、调换或退货支付的实际费用。乙方不能修理、调换的按不能按期交货验收处理,扣除乙方服务费,并扣除合同总价款20%的违约金,同时甲方有权单方解除合同。 3.乙方提供服务时违反本合同约定的,甲方有权要求乙方立即整改并承担合同总价款20%的违约金(违反保密义务的承担10%的违约金),如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失,乙方应当以甲方实际损失为限进行赔偿,甲方损失包括但不限于甲方自身直接损失、甲方预期可得利益和因此向第三方支付的赔偿费、违约金、诉讼费、反诉费、上诉费、鉴定费、合理律师费、差旅费等一切因此而产生的费用。 4.乙方未经甲方同意不得转包、分包合同任务。否则甲方可单方解除合同,要求乙方承担合同总价款20%的违约金。 (二)甲方责任 甲方逾期付款的,按逾期付款额的万分之五/天偿付乙方违约金,违直至违约金总额达10%,违约金停止计算,乙方获得合同的单方解除权,并有权要求甲方支付乙方因提供服务做出的必要准备而支出的合理费用或由此遭受的损失。

不可抗力合同履行过程中,发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,影响合同履行的,视为不可抗力。双方可根据不可抗力造成的影响部分或全部免除责任,但应当在不可抗力发生后的合理期限内向对方提供相应的证据。如不可抗力的发生致使合同的履行为不可能或不必要的,双方可以协商解除合同。

保密乙方必须与涉及本合同运维工作的员工签订安全保密协议,确保运维工作人员在工作中接触的系统和数据安全。 乙方工作人员违反保密约定的为乙方的责任,由乙方承担泄密责任。 如果乙方或乙方工作人员泄密,乙方应当向甲方支付合同总金额10%违约金,如违约金不足以赔偿甲方全部损失的,乙方应当继续赔偿,包括但不限于甲方因此向第三方支付的赔偿费、违约金、诉讼费、反诉费、上诉费、鉴定费、合理律师费、差旅费等一切因此而产生的费用。同时甲方可因此单方解除本协议并扣除和收回剩余服务期所对应的费用。

服务期限合同签订后一年

验收标准(附验收方案)按照宁财规发[2022]10号宁夏回族自治区****履约验收.docx

服务地点(范围)按采购人要求

付款条件(进度和方式)项目合同签订且项目正式启动后十五个工作日内,甲方向乙方支付合同总价款的 %,即:¥ (人民币大写: );项目合同运维期到期后三十个工作日内,且经甲方验收合格后向乙方支付剩余 价款,即:¥ 人民币大写: )。 甲方向乙方付款前,乙方应先提供应付费用的等额增值税发票,因乙方未提供发票导致延迟付款的,甲方不承担延迟履行的责任。

六、评审方法及评审细则

评标方法:

最低评标价法

综合评分法

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 10.00 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序,除投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。 实际得分为:(评标基准价/投标报价)×10。评标基准价为有效报价的最低报价。 评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能不能诚信履约的,评标委员会有权要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人如不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。
2 对本项目采购需求的理解 18.00 投标人结合宁夏“金保二期”等社会保险信息系统信息化现状,提供运维系统总体架构、数据架构、业务功能等内容的分析理解: 投标人提供的现状分析理解包含以上所有内容,内容详尽具体、阐述清晰明了,编制清晰、规范,贴合实际,对系统架构、业务功能等的分析理解透彻且能够抓住核心内容,能有效支撑本项目运维服务的得18分;投标人提供的现状分析理解包含以上所有内容,内容能够提供对系统架构、业务功能等的分析,内容完整,符合项目实际需求,能够支撑本项目运维服务的得14分;投标人提供的现状分析包含以上所有内容,内容适用本项目,编制有逻辑性,但方案阐述简略的得10分;投标人提供的方案不能完全覆盖以上内容,内容存在不一致、有逻辑漏洞、非专门针对本项目或不适用本项目特性、套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的得6分;投标人提供的方案不能完全覆盖以上内容,内容简单粗略,描述笼统,与实际存在偏差的得2分;未提供的不得分。
3 运维服务方案 18.00 投标人结合宁夏“金保二期”等社会保险信息系统信息化现状,提供总体运维服务方案,方案内容包括但不限于:1.运维服务标准;2.运维服务质量;3.运维服务组织;4.运维服务方式;5.运维服务机制6.运维服务管理等。 以上6项内容每项涵盖全面服务内容,且详细、具体,编制逻辑清晰、规范,方案内容安排有序,可行性强,完全满足本次项目要求,充分考虑用户实际需求的各得3分;以上6项方案内容每项编制有逻辑性,能概括运维服务计划,具有针对性与可行性,符合采购要求,考虑到用户实际需求的各得2分;以上6项方案每项内容相对简略,编制内容有逻辑性,能概括运维服务计划,有针对性或可行性的每项各得1分;以上 6 项每项有上述标题,内容不全的各得0.5分;以上6项内容每项未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。
4 运维安全保障方案 8.00 投标人针对本项目系统安全保障服务要求提供运维安全保障方案,内容包括但不限于:1.系统运维安全保障设计;2.系统运维安全风险分析;3.系统运维安全体系设计;4.保密承诺等。 以上4项每项内容详尽具体、阐述清晰明了,包含以上所有内容,对系统运维安全保障理解透彻且能够抓住系统保障工作的核心内容,能有效支撑系统运维安全保障的各得2分;以上4项每项内容能够提供系统运维安全保障思路,对系统运维安全保障内容进行分析,方案内容完整的各得1分;以上每项内容存在不一致、有逻辑漏洞、非专门针对本项目或不适用本项目特性、套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的各得0.5分;未提供的不得分。
5 运维咨询培训方案 8.00 投标人提供运维服务咨询培训方案,包括但不限于:1.培训目标;2.培训方式;3.培训服务计划;4.培训内容等。 以上4项运维咨询培训内容每项内容完善、内容具体详尽,针对性强,培训计划安排详细明了,培训前的准备工作充分具体,承诺有详细的培训资料和讲义等文件符合项目采购需求的各得2分;以上4项内容每项内容具体,有可行性,培训计划安排、准备工作描述具体,承诺有对应的培训资料和讲义等文件的各得1分;培训方案及内容存在缺漏,培训目标及任务模糊,不能够清晰的表达培训的具体工作内容、没有明确培训计划的各得0.5分;未提供运维咨询培训方案的不得分。
6 运维应急响应方案 18.00 投标人根据项目服务需求制定应急响应方案,内容包括但不限于:1.应急事件级别分类;2.应急响应时间;3.应急响应流程;4.应急响应预案;5.应急响应措施等; 6.特殊时段保障服务等内容。 以上6项应急响应内容每项能够全面具体、详实,可行性强且完全符合本项目实际应急保障要求,满足采购人实际应急需求的各得3分;以上6项每项内容全面,阐述内容清晰明了,且整体方案可行,能够满足本项目应急保障要求的各得2分;以上6项每项内容简单粗略、内容阐述不够详细,提出的预案有待完善或有逻辑漏洞的各得1分;以上 6项每项有上述标题,内容不全的各得 0.5 分;以上6项内容每项未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。
7 业绩 5.00 投标人****至投标截止之日(以合同签订日期为准)每有一项类似项目业绩得1分,得够标准分为止。 注:投标人需提供中标(成交)通知书和合同关键页(可反映项目服务内容、合同签订时间等),投标文件中附相应证明材料的复印件并加盖投标人公章,否则不得分。
8 人员配置 15.00 1.拟派往本项目负责人具有国家软考系列证书:具有信息系统项目管理师证(高级)得3分,具有软件设计师(中级)得2分,具有软件评测师(中级)得2分,满分7分。 2.拟投入团队服务人员(至少提供6名人员,项目经理除外,如投标人提供的人员<6人,本项不得分),每配备1名具有国家软考系列证书、信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师证书等上述任意一项高级资格证书的得2分;每配备1名具有系统集成项目管理工程师、软件设计师、网络工程师、软件评测师等上述任意一项中级资格证书的人员的得1分;此项满分8分。(此项一人具有多个证书不重复计分;多人具有同一项证书可重复计分。) 注:投标文件中须提供以上人员证书扫描件及2025年1月至今连续6个月的社保缴纳证明的清晰扫描件,并加盖投标人公章,否则不得分。
合计: 100.00

点击登录查看本级2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 ','点击登录查看2025年度“金保二期”等社会保险信息系统运维项目 ')" style="padding-left:0px;float:none;" target="_blank">发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

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