详细说明:
经评标委员会评审,宿连航道宿迁段二级航道整治工程.,SLEJ-SQ-GZSJ2
第一中标候选人:江苏省设备成套股份有限公司(报表查看:http://49.77.204.17:15192/defviews/bidTenderSystem/TenderSummary/wbindex?pcims=aa67a6ae63004f2b9ebc46d8fe6d9a64),预期中标价格****(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人:点击登录查看 |
第二中标候选人:宏信天德工程顾问有限公司(报表查看:http://49.77.204.17:15192/defviews/bidTenderSystem/TenderSummary/wbindex?pcims=6ad4d22f1b604ced87e8762c721cc7e4),预期中标价格****(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人:沈小进 |
第三中标候选人:中诚智信工程咨询集团股份有限公司(报表查看:http://49.77.204.17:15192/defviews/bidTenderSystem/TenderSummary/wbindex?pcims=71e300e9313c446a94cee2e****),预期中标价格****(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人:胡启芳 |
废标原因分别如下:
废标单位及原因:SLEJ-SQ-GZSJ2标段:江苏仁禾中衡工程咨询房地产估价有限公司:投标文件《表5 已建工程表》中未见满足资格要求的企业业绩,且投标文件中未提供招标文件《第二章 投标人须知》10.3资格审查资料中要求的相关截图。 经评标委员会讨论后一致认定,不满足招标文件《第三章 评标办法》2.1.2资格评审标准-业绩要求“投标人自****以来(以投标报表的交/竣工时间为准),完成过1项工程总投资6亿元及以上的公路或水运项目工程造价审计工作。”以及《第二章 投标人须知》10.3资格审查资料“若《投标报表》无法完整体现相关信息数据,投标人应按照《江苏省公路水运建设市场信用信息管理办法》(苏交规〔2024〕6号)第三十三条规定提供相关网页截图作为补充证明材料。”的相关规定,资格评审不予通过,否决其投标。若对评标结果有异议,请在****日到****日内向招标人书面提出。异议联系人:常女士、翟女士 联系电话:****/****-8004(分机号) |
单位名称 | 评价内容 | 权重分 | 评委打分 | 商务技术得分 | 报价得分 | 综合得分 |
专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 |
江苏富华工程造价咨询有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 13.5 | 12.3 | 13.5 | 10 | 14 | 79.8 | 9.92 | 89.72 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 13.2 | 12.7 | 13.3 | 11 | 11.8 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.3 | 4.1 | 3.9 | 3 | 3.5 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 8.8 | 7.6 | 8.4 | 7 | 7.9 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 8.7 | 8.2 | 8.3 | 7 | 8 |
江苏天宏华信工程投资管理咨询有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 11.5 | 12.8 | 13.4 | 10 | 13 | 78.02 | 9.91 | 87.93 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 10.5 | 12.5 | 13.6 | 10 | 12 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.5 | 4.1 | 4.2 | 3 | 3.8 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.3 | 7.6 | 8.6 | 7 | 8 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.1 | 8.1 | 8.5 | 7 | 8 |
上海东华建设造价咨询有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 12 | 12.8 | 13.4 | 10 | 13 | 77.74 | 9.97 | 87.71 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.2 | 12.6 | 13.5 | 10 | 12 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.9 | 4.2 | 4.1 | 3 | 3.3 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.9 | 7.7 | 8.6 | 7 | 8 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 8 | 8.2 | 8.5 | 7 | 7.8 |
江苏希地丰华项目管理集团有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 11.5 | 13 | 13.2 | 10 | 12 | 78.04 | 9.82 | 87.86 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11 | 12.3 | 13.5 | 10 | 12.1 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.7 | 4.2 | 4.1 | 3 | 3.2 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.4 | 7.8 | 8.6 | 7 | 8.1 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.6 | 8.3 | 8.5 | 7 | 8.1 |
正中国际项目管理集团有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 11.5 | 12.7 | 13.4 | 10 | 13 | 78.38 | 9.94 | 88.32 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 10.5 | 12.5 | 13.5 | 11 | 12.1 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.5 | 4.1 | 4 | 3 | 4.1 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.1 | 8 | 8.5 | 8 | 8.1 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 7 | 8.1 | 8.4 | 7 | 7.8 |
北京中交京纬公路造价技术有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 11 | 12.8 | 13.3 | 10 | 12 | 77.87 | 9.92 | 87.79 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11.4 | 12.8 | 13.3 | 10 | 12.5 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.8 | 4.3 | 3.8 | 3 | 3.8 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.8 | 7.7 | 8.3 | 7 | 8.2 |
履约信誉 | 5 | 4.71 | 4.71 | 4.71 | 4.71 | 4.71 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.2 | 8.1 | 8.2 | 7 | 8.5 |
中诚智信工程咨询集团股份有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 10.5 | 12.5 | 13.4 | 12 | 12 | 78.64 | 9.91 | 88.55 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 10.5 | 12.7 | 13.5 | 12 | 11.7 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.5 | 4.4 | 4.1 | 4 | 3.4 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7 | 7.9 | 8.6 | 8 | 7.5 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 7 | 8.2 | 8.5 | 8 | 7.3 |
江苏省设备成套股份有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 13.6 | 12 | 13.3 | 10 | 13 | 79.86 | 9.90 | 89.76 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 13.6 | 12.6 | 13.2 | 11 | 12.2 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.5 | 4.1 | 3.9 | 3 | 3.2 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 9.3 | 7.8 | 8.3 | 7 | 8.1 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 9.2 | 8 | 8.2 | 7 | 8.2 |
江苏华社工程管理咨询有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 11 | 12 | 13.3 | 11 | 12 | 77.76 | 9.88 | 87.64 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11.9 | 12.4 | 13.2 | 10 | 11.7 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.8 | 4.4 | 3.8 | 3 | 3.3 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.5 | 7.7 | 8.3 | 7 | 7.8 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.6 | 8 | 8.2 | 7 | 7.9 |
宏信天德工程顾问有限公司 | 主要工作人员 | 15 | 10 | 12 | 13.4 | 12 | 13 | 79.54 | 9.95 | 89.49 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 10 | 12.5 | 13.4 | 13 | 13.1 |
类似项目业绩 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.3 | 4.2 | 4 | 4 | 4.3 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 6.6 | 7.7 | 8.5 | 8 | 8.5 |
履约信誉 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
工作的程序与方法 | 10 | 6.5 | 8.3 | 8.4 | 9 | 9 |