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点击登录查看（以下简称 招标人 ）因保障员工身体健康、提升员工福利水平的需求，现就 **** 年度员工体检服务项目进行招标，欢迎符合资质要求的医疗机构（以下简称 投标人 ）参与投标。
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本项目采用综合评分法进行评标，得分最高的投标人将推荐为中标候选人，具体评分标准如下：
| 项目 | 分值 | |
| 技术和商务分 | 1、对医院规模进行评议： 投标单位为三级甲等医院得6分；三级乙级医院得4分；二级医院得2分，其余不得分。 | 6 |
| 2、对供应商提供的体检服务安排方案进行评议： 方案科学、合理、完整，有针对性，满足采购人需求的得 12-9 分； 方案基本合理可行，基本满足采购人需求的得 8-6 分； 方案存在缺陷，不能满足采购人需求的得 5-0 分。 | 12 | |
| 3、对供应商提供的体检后后续复查、诊疗等优化服务保障措施进行评议： 保障措施完善、合理，能确保体检服务的专业、高效，满足采购人需求的得10-7分； 保障措施基本合理可行，基本满足采购人需求的得 6-4 分； 保障措施存在缺陷，不能满足采购人需求的得 3-0 分。 | 10 | |
| 4、对供应商提供的体检场所情况进行评议： 有独立的体检场所，环境整洁卫生，通道通畅，安全设施齐全，等候区域空间宽敞、座位数量 合理，满足采购人需求的得 8-5 分； 体检场所情况基本满足采购人需求的得4-2分； 体检场所情况存在缺陷，不能满足采购人需求的得1-0 分。 | 8 | |
| 5、对拟投入的体检服务专业团队人数、职称、专业水平、工作经验情况进行评议： 人员配置合理、专业性强、经验丰富，满足采购人需求的得 10-7 分； 人员配置基本合理可行，基本满足采购人需求的得 6-4 分； 人员配置存在缺陷，不能满足采购人需求的得 3-0 分； （响应文件中提供《体检服务专业团队人员组成表》、相关人员证书及社保缴纳证明） | 10 | |
| 6、对供应商拟投入的仪器设备情况进行评议： 仪器设备先进、数量合理、设备新，满足采购人需求的得9-7 分； 仪器设备基本满足采购人需求的得6-4 分； 仪器设备不足或不能满足采购人需求的得 3-0 分 （响应文件中提供《体检仪器设备清单》及照片，未提供的不得分） | 9 | |
| 7、对供应商提供的早餐服务方案进行评议： 方案科学、合理、完整，有针对性，满足采购人需求的得 5-4 分； 方案基本合理可行，基本满足采购人需求的得 3-2分； 方案存在缺陷，不能满足采购人需求的得 1-0 分。 | 5 | |
| 8、对供应商提供的交通便利情况进行评： 交通便利，停车方便，能满足采购人需求的得 7-5 分； 交通基本满足采购人需求的得4-2 分； 交通不便，不能满足采购人需求的得 1-0 分。 | 7 | |
| 9、对供应商提供的其他特色服务承诺进行评议： 承诺切实可行、有特色、可操作性强得7-5分； 承诺基本可行、可操作得 4-2分； 承诺无新意或操作性不强得 1-0 分。 | 7 | |
| 10、项目业绩： 自 2022 年 1 月 1 日（合同签订时间为准）至今，开展过类似体检服务项目的，每提供1个业绩合同得2分；本项最高满分6分。 | 6 | |
| 价格 | 满足采购文件要求最低的参与评审价格为评标基准价，其价格分为满分， 其余供应商的价格分以下列公式计算： 价格分得分＝（评标基准价/参与评审的价格） 20 | 20 |
| 合计 | 100 | |
2025年 10 月 22 日
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