浦江县大地园林绿化工程有限公司绿地养护及绿化工程建设确定劳务班组招标公告

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本项目为点击登录查看绿地养护及绿化工程建设确定劳务班组，招标人为 点击登录查看。本项目将在浦江县****

一、项目概况

1、项目地点：点击登录查看承接的绿化工程建设及绿地养护范围内 ；

2、项目基本情况 主要包括公司承接的绿地养护项目及绿化工程建设 ；

3、招标内容及范围： 公司所承接的绿地养护及工程建设范围内 ；

4、具体工作内容：公司所承接范围内的绿地苗木、草坪、地被等日常养护和绿化工程建设等项目的劳务工作。

5、合同金额：包含实际结算部分和服务部分。其中按实结算部分按每月实际产生的费用进行结算，服务部分按实际产生的费用*中标费率结算。

6、合同期限： 2025 年12 月 01 日至 2026 年 11 月 30日止。

7、中标班组需缴纳 3.5 万元的履约保证金，如无特殊情况，履约保证金至履约期满后予以退还，不计息。中标单位拒签合同或签约后拒不履行合同，履约保证金不予退还。

二、项目要求

（一）人员配置及工价

1、

服务人员数量由招标方根据项目进行增减，班组方需无条件配合。

2、需投保相关人身伤害保险，对于养护、施工过程中发生的一切人身伤亡事故及其他损害，由中标班组自行承担所有责任。

（二）管理制度

1.考核对象

公司所承接的所有绿地养护及工程建设项目中标劳务班组

(三）考核内容

1. 工作态度

1.1出勤情况：有无虚报、瞒报现象。

1.2工作积极性：是否主动承担工作任务，积极配合团队工作。

1.3责任心：对工作是否认真负责，有无敷衍塞责现象。

2. 工作质量

绿化建设：

1.1施工规范：是否按照施工图纸和规范进行施工，有无违规操作。

1.2工程进度：是否按时完成施工任务，有无拖延现象。

1.3工程质量：绿化工程质量是否符合要求，有无质量问题。

绿地养护：

1.1植物修剪：是否按照要求对植物进行修剪，修剪是否整齐美观。

1.2浇水施肥：是否按时对植物进行浇水施肥，浇水施肥是否适量。

1.3病虫害防治：是否及时发现和防治病虫害，防治效果是否良好。

1.4卫生清理：是否及时清理绿化区域内的垃圾和杂物，保持环境整洁。

3. 安全文明施工

1.1安全措施：是否遵守安全操作规程，采取必要的安全措施。

1.2文明施工：是否遵守施工现场的文明施工规定，保持施工现场整洁有序。

（四）考核方式

1. 日常检查：由公司管理人员对绿化建设和养护现场进行日常检查，发现问题及时记录并通知中标班组整改。

2. 定期考核：每月对绿化建设和养护的中标班组进行一次定期考核，考核结果作为当月扣罚的依据。

3. 外部反馈：外部投诉、举报等对绿化建设和养护工作的反馈意见，作为考核的参考依据。

（五）考核评分标准

1. 工作态度（20 分）

1.1考勤情况（5 分）：考勤与实际一致得 5 分，虚报、瞒报一次扣5 分。

1.2工作积极性（5 分）：积极主动得 5 分，一般得 3-4 分，不积极得 1 分。

1.3 责任心（10 分）：认真负责得 10 分，有一定责任心得 6-8 分，责任心不强得 3 分。

2.工作质量（60 分）（绿化建设、绿地养护分项进行考核）

(一）绿化建设（60 分）：

2.1施工规范（20 分）：完全符合施工规范得20 分，基本符合得 15-18分，不符合得10分。

2.2工程进度（20 分）：按时完成得20 分，稍有拖延得 15-18 分，严重拖延得10 分。

2.3工程质量（20 分）：质量优良得 20 分，质量合格得 15-18 分，质量不合格得 10 分。

（二）绿化养护（60 分）：

3.1 植物修剪（15 分）：修剪整齐美观得 15 分，一般得 10-13 分，修剪不整齐得5分。

3.2浇水施肥（15分）：按时适量得 15 分，基本按时适量得 10-13 分，不按时或过量、不足得 5 分。

3.3病虫害防治（15 分）：及时有效得15分，一般得 10-13分，不及时或效果不佳得 5 分。

3.4卫生清理（15 分）：及时清理得 15 分，一般得 10-13分，不及时清理得5分。

3. 安全文明施工（20 分）

3.1安全措施（10 分）：严格遵守安全操作规程，采取必要的安全措施得 10 分，有一定安全意识但措施不完善得 6-8 分，安全意识淡薄得 3 分。

3.2 文明施工（10 分）：遵守文明施工规定，保持施工现场整洁有序得 10 分，基本遵守得 6 -8分，不遵守得 3 分。

（六）考核结果应用

1. 考核得分在 90 分以上为优秀；

2. 考核得分在 80-89 分为良好；

3. 考核得分在 70-79 分为合格；

4. 考核得分在 60-69 分为基本合格；

5. 考核得分在 60 分以下为不合格，视情况给予罚款、辞退等处罚。

根据日常评分情况计算出每月得分，每月考核总分为100分，95分以上（含95分）为优秀；90分－95分（含90分）为合格；90分以下为不合格。相应月考核奖罚如下.：

（1）月考核得分在95分以上（含95分）的，每增加一分奖励人民币500元，当月奖励金额=（当月考核得分－95分）×500元/分；

（2）月考核得分在95分—80分（含80分）之间的，不扣分；

（3）月考核得分在80分—75分（含75分）之间的，每下降一分扣人民币500元，当月扣除金额=（80分-当月考核得分）×500元/分；

（5）月考核得分在75分以下的，每下降一分扣人民币1000元，当月扣除金额=（80分-当月考核得分）×1000元/分，并解除该劳务合同。

注：如有扣款，相应扣款在服务部分费用中扣除

三、投标人资格要求：

1.班组负责人要求：为 点击登录查看 入围劳务班组，且实际承建施工的项目未发生质量事故或一般安全事故，未发生材料款支付或劳务支付纠纷；

2.具有履行合同的能力，包括专业、技术资格的能力，资金、设备和其他物资设施状况，管理能力，经验、信誉和相应的从业人员；

3.截至投标之日，投标人（或班组负责人）不在被浦江县住房和城乡建设局、金华市****

4.因不符合条件参与投标的，由投标人自行承担相应的法律责任。

四、文件获取方式

1.获取时间：****至****；

2. 获取方式：浦江县绿色管理服务平台（https://pjtrade.zhaotx.cn/）。

五、其他说明

1.本项目招标公告在“浦江县****

2.未取得浦江县****

3.本项目由投标人向平台方支付信息费与交易服务费：

4.如投标人对操作浦江县绿色管理服务平台有疑问，可联系平台工作人员：****。

六、投标截止时间和开标时间

1.线上投标：在投标截止时间前在浦江县绿色管理服务平台本项目流程内完成投标报名；

2.投标截止时间（同开标时间）： 2024 年 11 月 13 日 15 时。

七、开标地点

1.开标地址：金华市****

2.投标人代表一律不参加现场开标，招标人、投标人可通过在线直播参与监督开标过程，不见面开标大厅网址：https:**** return ）。

八、确定成交人方式：最低费率中标法

1.由投标人通过在线报结算费率的方式进行竞标，由报出最低费率的班组中标，若出现多家相同最低报价，则由招标人采取随机抽签方式确定1家为中标人。

2.最高费率为 11.5% （含服务人员保险费），超出最高费率作为废标。

3.报价要求：报价费率保留 1 位小数，如 6.3% ；

4.中标结果公告于开标后 1 个工作日内在浦江县绿色管理服务平台发布。

九、 答疑和补充文件

公告未尽事项，以招标人在本项目流程内发布的答疑和补充文件为准，发布答疑和补充文件的时间为投标截止时间 1 个工作日前，请及时关注。

十、 联系方式

招标人：点击登录查看

联系人： 点击登录查看

联系电话： ****

质疑联系人： 宋益正、黄幸、石旭源、陈明明

联系电话： **** 、****、****、****

监督管理部门： 浦江县城投集团监察审计部

联系人： 傅程涛

联系电话： ****

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附件：

公告.pdf

附件包：

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