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2025 - 2026年度体能训练服务项目
比选公告
按照工作安排，点击登录查看拟开展
2025 - 2026年度体能训练服务公开比选工作，现将相关事宜
公告如下：
一、项目基本情况
购买主体：点击登录查看
项目名称：点击登录查看2025 - 2026年度体
能训练服务项目
购买服务方式：公开比选
预算金额：不超过12万元人民币
评标方法：综合评分法
基本情况：为手枪、步枪、射箭项目运动员提供系统性
体能训练与康复支持，每周共计5次每次不少于2名服务人
员，每次不少于2小时训练服务，服务期12个月。
二、申请单位的资格条件
- 具有独立承担民事责任的能力；
- 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
- 具有履行合同所必须的资质和专业技术能力；
- 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
- 参加本次购买活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违纪记录；
- 法律、行政法规规定的其他条件；
- 本项目不接受联合体。
三、购买服务需求
具体需求附后。
注：比选申请人所有报价均用人民币标识，比选申请人的报价应是完成本项目所有采购内容所需的全部费用。
四、比选资料的递交
比选资料须密封好直接送到采购单位，或邮寄的方式送达。比选文件须在密封处加盖公章。逾期收到或不符合规定的比选资料将被拒绝。
五、资料递交时间、地点：
- 资料递交时间：工作日（9:00—17:00）；
2.资料递交地点:点击登录查看(成都市锦
江区****
3.资料递交截止时间:2025 年 11 月 28 日 16:00 时。
联系人:赵老师
联系电话:****
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****
附件:
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2025-2026 年度体能训练服务项目
购买服务需求
一、具体需求
1.人员配置:乙方必须为本项目配置一个稳定的、不少
2. 资质要求：
项目负责人：须具备 5 年以上从事竞技体育体能训练或运动康复的工作经验，并持有国家级（或国际认证）的体能训练师、或高级运动康复师等相关认证。
常驻教练：所有常驻教练必须持有体能训练或运动康复相关职业资格证书。须提供近 3 年内为专业运动队提供服务或参与重大赛事保障的案例证明。
背景核查：所有派驻教练须无违法犯罪记录，并提供无犯罪记录证明。
3. 考勤与驻场：
乙方常驻教练须严格遵守甲方训练时间，实行签到考勤，每周累计驻场服务时间不得少于 10 小时，以确保每周 5 次训练服务的有效执行。
4. 报告要求：
乙方须在每次训练前撰写教案，为不同组别的运动员制定针对性的体能训练计划，并每月向甲方提交数据更新与分析报告。每季度结束后 5 个工作日内，提交详细的季度服务总结报告，内容包括但不
限于:训练执行情况、运动员体能指标变化、存在问题与下阶段改进方案。年度服务结束后7个工作日内,提交一份全面的终期总结报告。所有报告均须通过甲方验收,作为付款的重要依据。
5. 发票要求:乙方应在每次收款前向甲方提供合法、有效、等额的增值税普通发票。
6. 违约责任:如乙方未按时提供服务或服务质量不符合要求,学校有权要求整改或按合同约定追究违约责任。
二、本项目商务要求
- 服务地点:点击登录查看
- 服务期限:****至****
- 付款方式:中期款项:合同签订生效后,第7个月月
底前,甲方向乙方支付至合同总金额的50%。该笔款项的支付,必须以乙方提交的前6个月服务月报及季报并通过甲方中期验收合格为前提。尾款:在服务期满且全部服务通过最终验收合格后10个工作日内,甲方向乙方支付合同总金额的剩余50%。该笔款项的支付,必须以本合同项下全部服务通过甲方最终验收合格,并收到乙方提交的完整终期报告和全部数据档案为前提。
- 中选人不得进行分包、转包。
- 其他未尽事项双方合同约定。
三、比选文件要求 - 比选文件需装订成册，密封并加盖鲜章，内附委托代理人联系方式（单独一页）。
- 比选文件可现场递交也可邮寄，因比选人原因造成收件时间超过比选文件递交截止时间视为无效比选，后果由比选人自负。
点击登录查看采购服务事项
公开比选评分表
比选单位名称：
|序号|评分项目|分值|评分依据|得分|
|—-|—-|—-|—-|—-|
|1|报价|30|根据以下公式打分：
比选报价得分=（基准价/比选报价）×30
基准价：以本次比选单位的最低报价为基准价。| |
|2|工作方案（计划）|40|根据比选单位制作的相关工作方案（计划）、PPT制作、方案陈述等是否符合采购服务事项部门的需求，进行评定打分| |
| 3 | 比选单位基本情况 | 10 | 根据比选单位标书中是否有工商营业执照（复印件），单位的基本情况（成立时间，注册资金、上年度完税证明）等，及参与本项工作人员的资质情况等打分。 |
| 4 | 比选单位主要工作业绩 | 10 | 根据比选单位近三年的主要业绩情况，重点是近年来是否给同类型学校、事业单位提供过同类型的服务情况打分。 |
| 5 | 比选文件制作情况 | 10 | 根据比选文件是否密封、完整、署章、制作是否规范等情况打分。 |
| \ | 总得分（100） | \ | \ |
