园区保安招标公告

一、询价人: 点击登录查看

二、询价内容:

三、保安招标要求:

(一)服务范围

覆盖本单位四个院区所有办公区域、园区出入口、公共通道、停车场、设备机房、消防通道、外围区域等全域安保工作,主要包含:门卫值守与人员、车辆进出管控;日常定点巡逻与动态巡查;消防安全隐患排查;车辆停放秩序管理;突发事件、突发险情应急处置;重大活动安保值守;消控室值守、安防设备日常巡检;单位交办的其他安全和岗位区域卫生等辅助工作。

(二)服务人员配置要求

1、足额配置持证上岗保安人员,明确白班、夜班、节假日轮值配置标准,确保24小时不间断值守、无空岗、无脱岗。每班12小时。
一期白班3人,夜班2人(白夜班各含1名持消防中级证人员)
三期白班3人,夜班3人(白夜班各含1名持消防中级证人员)
四期白班1人,夜班1人(白夜班各含1名持消防中级证人员),有情况就去值班室,没情况就是保安;
五期白班3人,夜班2人(白夜班各含1名持消防中级证人员)
2、所有安保人员必须持有正规保安证,无违法犯罪记录,身体健康、形象端正、责任心强,年龄、装桌保安服装、黑色西裤、黑色皮鞋、身高不低于170cm,体重不高于90kg、体能适配岗位工作要求。
3、服务商需配备专属项目负责人1名,全权负责本项目人员管理、服务督导、问题整改、日常对接,建立常态化沟通机制。每个园区确定保安班长1名,配合园区经理进行日常工作管理。
4、保安公司每周组织和开展安防知识、应急处置、礼仪规范、消防安全等专项培训,具备基础的急救、反恐、维稳处置能力。
5、四个园区关键岗位配置对讲机(例如: 警卫室、消控室、巡逻岗、物业办公室各一部),四个园区对讲互通互联。

(三)服务标准要求

1.严格遵守国家安保行业规范及本单位规章制度,标准化完成门禁管控、巡逻排查、登记问询等基础工作,做到值守规范、巡查到位、记录完整。
2.建立完善的日常巡查台账、值班记录、隐患整改记录、应急处置档案,做到事事有记录、件件可追溯。
3.快速响应各类突发情况,针对火灾、偷盗、纠纷、设备险情、人员突发状况等,具备成熟的应急处置流程,第一时间上报并妥善处置。
4.配合本单位完成消防检查、安全督查、专项整治、重大活动保障等工作,主动对接各部门安全管理需求。
5.配合主管单位交办的其他安全和岗位区域卫生、清洁等辅助工作。

(四)服务期限

建议服务周期为2年，设置1 - 3个月试用期，试用期内对服务质量、人员素养、响应效率进行全面考核，考核不合格可无条件终止合作；合同期满根据服务评价、履约情况，可优先续约或重新招标。

（五）费用结算方式

采用月度固定结算模式，明确含税包干单价（包含人员工资、社保、福利、服装、器材、培训、管理、税费、用餐等所有费用），无隐形收费、无额外加价，结算流程规范、票据齐全。

五、投标单位资质硬性要求

1. 具备独立法人资格，持有有效的营业执照、保安服务许可证等法定资质证书，经营范围包含保安服务、安全防范服务等相关内容，资质齐全、合法有效。
2. 具备3年及以上企事业单位、园区、写字楼同类安保服务经验，拥有多项成功合作案例，无重大服务投诉、无安全事故、无违法违规履约记录。
3. 具备完善的内部管理制度、人员培训体系、应急处置预案、质量监督体系，能够独立完成人员招聘、调配、培训、管理、考核全流程工作。
4. 具备充足的服务团队储备能力，可快速完成人员调配、替补，解决人员离职、空缺等问题，保障服务连续性。
5. 依法合规经营，按时足额为员工缴纳社保，无劳动仲裁、行政处罚、失信被执行人等不良记录。

四、保安各园区工作标准和处罚条款

（一）保安一期

保安工作 CK

（二）保安三期

保安工作 CK

（四）保安违规处罚

五、权利义务

二、甲方的权利义务

2.1根据甲方企业生产经营需要，选择乙方劳务人员，并安排和调整劳务人员在甲方企业的具体工作岗位和工作时间，监督、管理和考核劳务人员完成工作的情况。
2.2甲方对乙方劳务人员进行试工，不符合甲方条件者退回乙方，试工决定及解释权在甲方。
2.3劳务人员出现下列情形之一的，甲方有权随时将其退回乙方，并有权要求乙方在7日内重新替换安置符合条件的劳务人员：
2.3.1在工作期内不能胜任甲方安排的工作；
2.3.2不服从甲方企业的工作安排；
2.3.3违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；
2.3.4工作失职，给甲方企业造成经济损失；
2.3.5被证明患有慢性病传染病以及其他疾病不适宜从事相关工作；
2.3.6被证明劳务人员个人与在甲方试工时所填的《劳务人员登记表》内容不符，或提供虚假证件等有欺骗行为；
2.3.7违反有关法律法规被追究刑事责任。
2.4对劳务人员给甲方企业造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向乙方索赔。
2.5因甲方企业生产经营状况，劳务人员除上述原因之外需要退回的，提前3日通知乙

方即可,无须支付任何赔偿金、补偿金。
2.6 劳务人员正常操作发生工伤事故时,甲方应立即送往医院,所产生的所有费用乙方承担,乙方积极配合事后事宜。
三、乙方的权利义务
3.1 根据甲方的要求及时外包符合甲方要求的劳务人员。
3.2 对于甲方按本协议 2.3 条规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员,乙方应予无条件接受并负责处理与劳务人员之间关系,同时按照甲方要求及时补充调换符合条件的劳务人员,所产生的经济损失,乙方承担。
3.3 乙方有义务为劳务人员做好岗前培训,讲解甲方所在地有关法律法规,明确工作性质、工作要求和工作环境,明确工资福利待遇。
3.4 外包的劳务人员必须身体健康,无急、慢性疾病。
3.5 劳务人员为乙方员工,乙方用工要符合劳动法及法规法规,要及时为劳务人员签订、续订《劳动合同》,按时足额为劳务人员缴纳社会保险。
3.6 乙方保证外包到甲方的劳务人员在甲方工作期间已与乙方签订有效的《劳动合同》,并提供《劳动合同》复印件。并向甲方提供相关资料,包括但不限于《劳动合同》复印件和社保缴纳证明等。
3.7 乙方保证劳务人员的工资支付不得低于天津市最低工资标准。乙方要按时足额支付劳务人员工资。
3.8 乙方在派遣劳务人员时需提供《劳务人员清单》,并附劳务身份证、食品行业《健康证》复印件,以便甲方备案存档。
3.9 乙方保证外包到甲方的劳务人员严格按甲方规章制度进行考勤。
3.10 乙方员工在服务期间发生的事故伤害由乙方自行承担相关责任,如被认定为工伤,乙方应及时申报工伤并自行承担工伤保险责任。
3.11 员工工作服由乙方提供,要求着装统一。
3.12 乙方严谨和甲方员工产生冲突,任何事情需与甲方负责人员沟通解决。
3.13 乙方需执行甲方的工作规范标准,违反的按甲方规章制度进行处罚。
六、付款方式: 月结, 需方于次月 15 日以电汇方式支付货款。
七、报价方式
网络报价, 08 月 17 日 17:00 前, 在天地伟业招标平台 (https:**** ) 注册登录, 获取详细文件,进行报价。
联系人: 刘聪 ****
本次询价解释权归询价人所有。

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