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因系统有误，根据《2025年度点击登录查看直属中小学新任教师公开招聘公告》要求，现将2025年度点击登录查看直属中小学新任教师公开招聘面试有关事项重新通知如下：
一、面试人员
2025年度点击登录查看直属中小学新任教师公开招聘资格复审合格人员（名单见附件1）。
二、面试缴费有关事项
1.时间：****8:00-8月5日23:00
2.缴费网址：报考人员登录人事考试网上报名平台（直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php）进行面试缴费。
缴费截止日期为8月5日23:00，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。
三、打印面试通知书时间
1.时间：****8:00-8月10日7:30
2.打印网址：登录人事考试网上报名平台（直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php）进行打印。
四、面试时间、地点
1.时间：****。
2.地点：淮北市****
考生持面试准考证、本人有效居民身份证件原件，于7:00-7:30进入考点，到对应候考室签到、抽签，7:30之后禁止进入考点。
五、面试方式
面试采取无生上课方式进行，准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、心理素质等。
满分为100分，计算到小数点后两位数，第三位四舍五入，面试成绩现场告知。如遇同一岗位需安排2个以上面试小组的情况，采取修正系数法计算面试最终成绩，并在点击登录查看网上公布；现场只公布考生原始成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试平均成绩÷同一岗位本小组考生面试平均成绩)。
设定面试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分及以上或当日同一考场实际参加面试考生的平均分，方可进入体检与考察环节。
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×50%+面试成绩×50%，在计算过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定各岗位拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、笔试合成成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
六、注意事项
1.考生报到后，实行统一封闭管理，所携带的各类通讯工具和电子设备（手机、智能手环、智能手表、笔记本电脑、平板电脑等）交候考室管理员统一保管。面试课题及备课所需基本用品（笔、备课纸）在当天面试前现场发放。考场不支持PPT及音频、视频播放，考生不得使用自带教具（体育考生哨子不作为教具对待）。
2.考生在考场进行面试时，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、身份等个人信息，凡考生透露本人姓名的，视为自动弃权。
3.考生务必认真阅读《面试对象须知》（附件2），自觉遵守面试程序和考点纪律，如有违规、违纪现象，视情节轻重，根据有关规定给予警告、取消面试资格、宣布本次面试成绩无效等处理。凡扰乱面试秩序，威胁他人安全者，按照相关法律和规定严肃处理。
联系电话：****（点击登录查看）
监督举报电话：****（淮北市****
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件:
1、2025年度点击登录查看直属中小学新任教师公开招聘资格复审合格人员.pdf
点击登录查看 淮北市人力资源和社会保障局
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