| 其他说明 | 一、基本资格要求 1.独立法人资格：投标人须为在中华人民共和国境内依法注册的独立法人或其他组织，具备有效的营业执照，且注册登记等手续齐全有效。 2.核心行政许可：投标人须具备人社部门颁发的有效《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》。 3.合规与信用记录： a.投标人须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； b.投标人须有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； c.投标人参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； d.投标人未被列入“信用中国”网站失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被列入中国政府采购网政府采购严重违法失信行为记录名单。 4.联合体限制：本项目不接受联合体投标。单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得同时参加本项目的投标。 二、 特定资格要求（残疾人就业服务专项） 1.行业经验与专业能力：投标人须熟悉残疾人特征及其就业特征，具备丰富的残疾人就业服务经验。需提供过往10个及以上残疾人劳务派遣等相关项目的成功案例及合同证明，且需要有学校相关案例。 2.专业团队配置：投标人须拥有一支专业的残疾人就业服务团队，能够独立承担残疾人招聘、劳动关系建立、后续跟踪服务等关键环节，并提供切实可行的派遣服务方案与风险控制方案。 3.政策熟悉度与合规操作：投标人须熟悉国家及地方关于残疾人按比例就业、残保金减免等相关政策，具备协助用人单位合规完成残联备案及审核工作的能力。 4.资金与运营保障：投标人须拥有足够的运营资金，能够保障残疾人工资按时足额发放、社保按月足额缴纳以及人力资源服务的正常开展。 5.社会责任：投标人须具有较强的社会责任感，愿意积极投入残疾人就业事业，为残疾人提供实质性帮助与关怀。 |
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