宜宾芙蓉企业经营管理有限公司 关于面向川煤集团内部（宜宾片区）公开竞聘管理人员的招标公告（原标题：宜宾芙蓉企业经营管理有限公司 关于面向川煤集团内部（宜宾片区）公开竞聘管理人员的公告）

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关于面向川煤集团内部（宜宾片区）公开竞聘管理人员的

公 告

根据工作需要，芙蓉经营公司现面向川煤集团内部（宜宾片区）公开竞聘1名管理人员，现将竞聘事项公告如下：

一、竞聘岗位

芙蓉经营公司财务劳资部财务综合管理岗1名

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，具有正常履职的身体条件、心理素质和工作能力；

2.品行端正、勤勉尽责，具备良好职业素养；

3.具备相应的专业知识和业务技能，具有胜任对应岗位的组织能力、文化水平，具有相关岗位工作经历；

4.思想政治素质好，具有强烈的事业心、责任心；

5.工作积极肯干、务实创新，敬业精神和大局观念强；

6.年龄截至****未满40周岁；

7.系川煤集团内部（宜宾片区）在岗管理人员，具有三级单位5年以上工作经历，有矿厂单位工作经历优先。

（二）岗位条件

报名人员需具备全日制大专及以上学历,取得对应专业岗位初级及以上专业技术职称者优先。

（三）不得报名情形

1.因犯罪受过刑事处罚人员或被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.处于处分期间或处分影响期未满的人员；

5.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查（尚未作出结论）或正在接受审计机关审计的人员；

6.法律法规规定不适宜报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、选聘程序

（一）发布公告

根据选聘工作实际，在物产公司网站“通知公告”栏发布招聘公告。

本次竞聘采用笔试和面试相结合的方式进行。

符合资格条件的报名人数须达到3人及以上，否则，取消本次竞聘。资格审查后符合条件的报名人员全部进入笔试，参加笔试人员按条件要求进入面试环节，最终录用实行总分百分制计分，其中笔试成绩占40分、面试成绩占60分。计算公式：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，根据总分从高到低的顺序确定拟聘人选。

个人总成绩低于60分的，视为不符合岗位任职条件，不予录用。

1.笔试（40分）。笔试总分100分，笔试结束后按照得分，报名人数达到或超过5人时，取前五名进入面试；报名人员少于5人时，笔试后全部进入面试。

2.面试（60分）。面试采取个人演讲+现场答辩方式，主要考察应聘者综合分析能力、专业素养、沟通表达能力、应变能力、发展潜力及举止仪表等方面的能力和素质。面试时间控制在每人10分钟内，其中2分钟介绍个人基本信息、主要工作经历、对应聘岗位的理解和个人优势等；8分钟答辩（含1分钟思考）。

四、应聘报名

（一）报名所需材料

凡属于竞聘范围内的人员均可根据自身条件及岗位要求填报报名表（详见附件），提供相应证件（身份证、学历证、职称证等）复印件一套，报名人员所在单位组织部门、纪检部门进行资格预审，并在报名表中盖章确认。报名材料务必真实有效，一经发现资料造假等情况，将取消本次报名资格，并进行通报。

（二）报名方式及时间

本次选聘采取网络报名，面试人员将报名表及相关证件资料按规定格式扫描为1个PDF格式文件，文件名为“岗位+本人姓名”，通过邮件形式发送指定邮****@qq.com。

报名截止时间为****17:00，凡超过报名截止时间，不再受理报名。

严格落实回避制度，公司领导、各部门负责人及本次招聘工作人员的近亲属，不得参与本次招聘报名。

报名邮箱：****@qq.com

咨询电话：****

附件：芙蓉经营公司管理人员内部竞聘报名表

附件：

芙蓉经营公司管理人员内部竞聘报名表

申报人签名：

所在单位组织（人事）部负责人签字（盖章）：

所在单位纪委负责人签字（盖章）：