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丹灶镇仙湖乡村振兴人才安居及乡村风貌改造提升工程施工澄清文件
递交时间：**** 16:34
| 文件编号 | |
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| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 其他 |
| 投标保证金金额 | 210,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 10,942,757.44元 人民币 |
| 评标办法 | 房建施工-综合评估法 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 1、现删除《招标文件》第二章招标公告/投标邀请书第9页“投标资格能力要求的补充说明”的第8点和第9点：“8.资质证书有效期延期符合相关行政主管部门文件规定的，按其规定执行。投标人已通过建设行政主管部门资质延续核准，但未能取得有效的新资质证书的，应同时提供原资质证书、建设行政主管部门官方网站发布的“核准建筑业企业资质延续的单位名单 ” 截 图 和 网 址 【 或 投 标 人 在 “ 全 国 建筑市场监管公共服务平台(https:****。 ”。 2、现对《招标文件》合同部分的结算系数作出修改，现统一修改为“结算系数=（中标价—绿色施工安全防护措施费（含税）—其它不参与竞价的金额)/（招标备案预算总价—绿色施工安全防护措施费（含税）—其它不参与竞价的金额）” 3、现就《招标文件》P48第四章《评标办法（综合评估法）》2.2.4资信标“项目管理团队配备情况（6分）”作出如下修改： 原内容：项目管理团队配备情况（6分）： 1.投标人拟派项目负责人： （1）技术职称（2分）：具有建筑工程相关专业中级职称的得1分，具有建筑工程相关专业高级（或以上）职称的得2分。 2.其他管理人员（4分）： （1）人员类型： 装饰装修负责人（1人） 技术职称：每有1人具有装饰装修相关专业中级职称的得 1 分，具有装饰装修相关专业高级（或以上）职称的得 2 分。 本小项最高得 2 分。 （2）人员类型：电气专业负责人（1人） 技术职称：每有1人具有电气相关专业中级职称的得 1 分，具有电气相关专业高级（或以上）职称的得 2 分。 本小项最高得 2 分。 注：①项目负责人的分值不超过5分，量化指标包括类似项目业绩、获奖情况、技术职称，量化指标单项分值不超过2分；其他管理人员的分值为5～10分，量化指标包括技术职称、执业资格，量化指标单项分值不超过5分，人员岗位类型可以设置2～5类，每个岗位类别的人员数量不得超过2个。 ②技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认，技术职称证书没有明确专业的，以学历证书确认；高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。 修改为：项目管理团队配备情况（6分）： 1.投标人拟派项目负责人： （1）技术职称（1分）：具有建筑工程相关专业中级职称的得0.5分，具有建筑工程相关专业高级（或以上）职称的得1分。 2.其他管理人员（5分）： （1）人员类型： 装饰装修负责人（1人） 技术职称：每有1人具有装饰装修相关专业中级职称的得 1.5 分，具有装饰装修相关专业高级（或以上）职称的得 2.5 分。 本小项最高得 2.5 分。 （2）人员类型：电气专业负责人（1人） 技术职称：每有1人具有电气相关专业中级职称的得 1.5 分，具有电气相关专业高级（或以上）职称的得 2.5 分。 本小项最高得 2.5 分。 注：①项目负责人的分值不超过5分，量化指标包括类似项目业绩、获奖情况、技术职称，量化指标单项分值不超过2分；其他管理人员的分值为5～10分，量化指标包括技术职称、执业资格，量化指标单项分值不超过5分，人员岗位类型可以设置2～5类，每个岗位类别的人员数量不得超过2个。 ②技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认，技术职称证书没有明确专业的，以学历证书确认；高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。 |
| 递交时间 |
