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权属各企业、总部各部门：
为扎实践行“13573”发展思路，积极推进集团公司市****
一、竞聘岗位与驻地
（一）西藏区域市场开发专员2名，驻地西藏林芝。
（二）新疆区域市场开发专员3名，驻地新疆乌鲁木齐。
二、岗位职责
（一）市场研究与战略支持
1.系统跟踪西藏/新疆地区环保政策法规、行业动态及市场趋势，定期形成分析报告，为集团战略决策提供信息支撑。
2.开展区域内竞争对手及潜在合作伙伴的调研，识别市场机会与风险，为业务布局提供依据。
3.负责建立并维护区域市场信息数据库，制定区域市场拓展策略。
（二）企地协调与业务对接
1.负责与当地相关政府机构建立并维护长期稳定的沟通机制。
2.为集团及权属企业在西藏/新疆的业务开展提供政务对接、政策协调等综合支持。
（三）业务拓展与项目开发
1.基于市场调研与分析，系统挖掘并筛选潜在重大客户，推动签署战略合作框架协议，建立重点客户档案。
2.积极寻找和获取项目信息，牵头开展项目前期谋划、可行性分析及立项准备工作。
3.推动重点项目落地，为集团在西藏/新疆业务的持续发展提供项目储备与前期支撑。
三、报名范围
集团系统符合条件的在册在岗劳动合同制员工。
四、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.具备竞聘岗位所要求的其他资格条件；
5.符合集团公司回避有关规定。
（二）资格条件
1.原则上具有大学本科及以上学历，以及理工类专业教育经历；
2.具有3年以上市场开发、大客户营销、企地协调等相关工作经历；
3.具有独立开发新区域市场并成功获取项目的实践经历；
4.熟悉环保行业的相关政策与法规，了解有关环保技术专业知识，掌握市场营销管理的基本理论、方法和技巧；
5.具有良好的组织协调和沟通协作能力。
相关工作经验丰富，与竞聘岗位高度匹配者，以上资格条件可适当放宽。
五、履职待遇
在岗位薪资待遇基础上，西藏区域给予5000元/月生活补助，新疆区域给予3000元/月生活补助。
六、竞聘流程
（一）公开报名。应聘者填写集团公司《公开招（竞）聘报名登记表》（附件1），与学历学位证书及认证报告、职称或资格证书及证明、工作经历证明、《近亲回避承诺书》（附件2）等相关材料，于****24时前发送至指定邮箱****@163.com，联系电话：****。
（二）资格审核。根据竞聘岗位基本条件和资格条件，审核报名人员应聘资格，通过资格审核人员进入综合评价。
（三）综合评价。
1.竞聘演讲。应聘人员围绕个人基本情况、过去主要成绩、竞聘岗位的优势、对于竞聘岗位的理解以及未来工作设想进行演讲。演讲顺序通过抽签决定，演讲时间控制在10分钟左右。
2.综合评价。综合评价小组根据竞聘演讲情况，以及日常工作表现对应聘人员进行综合评价，并根据成绩，提出拟聘人员名单。
（三）会议研究。集团党委会议集体研究决定拟聘人员。
（四）公示。对拟聘人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（五）正式聘用。公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。正式聘用人员与陕西环保产业集团投资有限公司签订劳动合同，由集团公司战略规划与投资部日常管理。
附件：
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