新投﹒尚峯境(施工图设计、施工、预制构件生产一体化)ALC预制墙板安装工作劳务班组比选

1、工程名称：新投 ﹒尚峯境(施工图设计、施工、预制构件生产一体化)ALC预制墙板安装工作劳务班组比选

2、招选主体：福州永隆盛建筑劳务有限公司

3、报名时间：****14点00分-****14点00分

4、评选日期：****9点00分

5、招选人范围： 新投﹒尚峯境(施工图设计、施工、预制构件生产一体化)项目施工图纸、图纸会审纪要、设计变更等所包含的ALC预制墙板安装工作劳务班组全部工作内容，包括但不限于：

在确保质量及安全文明施工的前提下对工程范围实行包板材、包工、 包辅材【除ALC隔墙板外的一切辅材】、包工具、包安全文明、包工期、 包质量、包施工的方式进行综合单价承包，所有材料到现场后，ALC隔墙 板的卸车、搬运、堆放、调配等均由中选人负责完成，招选人仅提供至二级箱，二级箱以后的电缆及控制箱均由中选人负责。

1)本工程中楼栋ALC隔墙板安装分项的施工，中选人不得因部位、数 量等原因拒绝按招选人要求施工或要求增加费用。

2)所有材料的卸车、搬运、堆放、调配等均由中选人负责完成，ALC隔墙板安装要求严丝合缝，严格控制墙面垂直度、平整度，每块ALC隔墙板安装时都需要用墙体连接件进行上下两端固定并用专用砂浆进行填缝处理。

3)现场垂直运输由招选人负责提供相应机械设备及操作人员。

4)施工完成后，ALC板面挂网由招选人另行安排人员完成。

5)若出现安装不合格造成返工的情况则所有费用均由中选人承担。

6)施工位置的基层清理。

7)配合招选人工程资料人员做好工程安全及质量资料。

8)安全劳保用品包括但不限于以下内容：安全帽、工作服、雨衣雨鞋、 绝缘手套等(安全帽、工作服需服从项目部统一安排，一切费用由中选人承担)。

9)为了迎接第三方检查前，中选人需对墙体平整度、垂直度进行检查， 偏差超出范围的及时进行调整，直至工程质量合格。

10)一切施工工作内容及要求均要符合方案及图纸标准。

11)ALC隔墙板安装施工包括但不限于楼面抹水泥浆粘结层节点加固 处理、完工清理。

12)施工单位提供的主材施工损耗按3%计取，超出部分中选人按材料 采购价格原价赔偿，费用从劳务款中除，若出现安装不合格造成返工的情况则所有费用均由中选人承担。

13)无条件服从招选人和福建建I项目部管理人员的管理，包括质量、安全、进度及工作面、塔吊、施工电梯等资源的调度安排。

6、招选要求：

6.1、农民工工资支付应符合《福建省工程建设领域农民工工资专用账户 管理实施细则》的要求，中选人每月上报工程形象进度款时，应同时如实 上报人工费劳务款，从项目农民工工资专户进行人工费支付，同时中选人 应对劳务实名制平台中考核记录的农民工工作量进行确认复核，工资表应 经农民工本人签字确认，并在维权告示牌上公示，工资表公示无异议后由 比选邀请人加盖企业公章，每月按时提交给开户银行进行代发。工资发放 情况依住建部门要求每月定期在维权公示栏进行维权公示。

6.2、中选人有义务对其工人进行有效的安抚管理，不得明示、暗示、纵容工人采取极端措施讨薪。凡发生工人直接向比选邀请人讨薪，聚众扰乱施工现场生产秩序或比选邀请人办公场所工作秩序的，比选邀请人有权按每小时1000元计取中选人违约金，同时要求中选人赔偿比选邀请人因此受到的损失：比选邀请人可在支付当期工程款时直接扣除违约金及有关损失

6.3、考勤规定：实行实名制人脸识别、门禁考勤管理，所有务工人员均需签订劳动合同，并将个人信息输入考勤系统，进行实时考勤；将考勤 记录作为工资发放依据之一，定期在维权公示栏进行维权公示。

6.4、班组长社保由福州****

6.5、其他规定：所有建筑工人必须服从现场劳务员的统一管理，遵守劳 务公司规章管理制度。严禁工人在施工现场进行短视频拍摄及发布等行为。