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新建南充高新区工业污水处理厂建设项目 (项目名称) 设计 一 标段
补遗书二
各潜在投标人：
修正补遗书一公告内容：
1.第三章 评标办法 资信业绩评分标准 原“企业业绩 投标人自****至投标截止时间止已完成或正在设计或新承接的总投资不低于 5000 万的给排水类项目的设计业绩：每提供一个业绩得3分，本项最高得6分。注：业绩证明文件为中标（成交）通知书、合同。” 修改为 “企业资质 满足资格评审标准得 6分”。
2.第三章 评标办法 资信业绩评分标准 主要人员配备中原“、项目负责人（5分）：（1）具有注册公用设备工程师(给水排水)证书得 2 分，同时具有给排水类专业中级职称加0.5分，具有给排水类专业高级及以上职称加1分。本小项最高得 3分。（2）项目负责人具有 2022 年 1 月 1 日至投标截止时间止作为项目负责人或设计负责人承担过 1 个已完成或新承接或正在设计的总投资不低于 5000 万的给排水类项目的设计业绩得 1 分，每增加 1 个加1分，本小项最多得2分；2、设计技术负责人（3分）：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得 2 分，同时具有给排水类专业中级职称加0.5分，具有给排水类专业高级及以上技术职称加 1 分，本项最高得 3 分。3、结构专业负责人（3分）：具有二级注册结构工程师证书得1分，具有一级注册结构工程师证书得 2分，同时具有结构类中级职称加0.5分，具有结构类高级及以上职称加1分。本项最多得 3分。4、建筑专业负责人（3分）：具有二级注册建筑工程师证书得1分，具有一级注册建筑工程师证书得 2分，同时具有建筑类中级职称加0.5分，具有建筑类高级及以上职称加1分。本项最多得 3分。5、电气专业负责人（3分）：具有注册电气工程师(供配电)证书得2分，同时具有电气类中级职称加0.5分，具有电气类高级及以上职称加 1分。本项最多得3分。 6、造价专业负责人（3分）：具有二级注册造价工程师证书得1分，具有一级注册造价工程师证书得2分，同时具有工程造价类中级职称加0.5分，具有工程造价类高级及以上职称加1分。本项最高得3分。注：以上拟派的人员须为本单位人员，且人员岗位不能重复，均须提供投标人为其缴纳近期至少6个月社保证明（社保不足6个月的需提供人员劳动合同）” 修改为 “1、项目负责人（4分）：具有注册公用设备工程师(给水排水)证书得 2 分，同时具有给排水类专业中级职称加1分，具有给排水类专业高级及以上职称加2分。本项最高得4分。2、设计技术负责人（4分）：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得 2 分，同时具有给排水类专业中级职称加1分，具有给排水类专业高级及以上技术职称加 2 分，本项最高得 4 分。3、结构专业负责人（3分）：具有二级及以上注册结构工程师证书得2分，同时具有结构类中级职称加0.5分，具有结构类高级及以上职称加1分。本项最多得 3分。4、建筑专业负责人（3分）：具有二级及以上注册建筑工程师证书得2分，同时具有建筑类中级职称加0.5分，具有建筑类高级及以上职称加1分。本项最多得 3分。5、电气专业负责人（3分）：具有注册电气工程师(供配电)证书得2分，同时具有电气类中级职称加0.5分，具有电气类高级及以上职称加 1分。本项最多得3分。 6、造价专业负责人（3分）：具有二级及以上注册造价工程师证书得2分，同时具有工程造价类中级职称加0.5分，具有工程造价类高级及以上职称加1分。本项最高得3分”。
3.已删除第三章 评标办法中业绩、社保证明材料要求，以招标文件第六章 投标文件格式 （三）近年完成的类似项目情况表的类似项目业绩证明材料要求和（七）主要人员简历表的社保缴费证明为准。
4.现已补充上传项目区位图，方便投标人开展现场调研，确保设计方案贴合实际场地条件。
招标文件其他内容不变，请以重新上传的招标文件为准。
2025 年11 月11日
