| 关于“点击登录查看文化微景观设计及安装”澄清文件1 | |
| 致:投标单位 对各投标单位参与投标活动表示感谢。下面我方作如下澄清说明,与招标文件不一致处,以本澄清文件为准: | |
| 原评分项“投标人综合实力情况”的第二项-“2、供应商具有有效期内的质量理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证且在有效期内的,每个认证得1分,本项最高得4分。【认证范围与雕塑相关】须同时提供有效证书复印件和中国国家认证认可监督管理委员会(http:****)网站的网页截图并显示有效否则不得分]。” | 变更后“投标人综合实力情况”的第二项-“2、供应商同时具有有效期内的质量理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证且在有效期内的,得4分,缺一本此项不得分。【认证范围与雕塑相关】须同时提供有效证书复印件和中国国家认证认可监督管理委员会(http:****)网站的网页截图并显示有效否则不得分]。” |
| 原评分项“拟投入人员情况-1、项目负责人持有人社部门颁发的雕塑专业高级职称的得2分。雕塑专业正高级职称的得4分,不重复得分,最多记取一本证书,不提供不得分。 2、项目负责人持有市级政府部门颁发的工艺美术大师荣誉的得1分,省级及以上政府部门颁发的工艺美术大师荣誉的得3分,不提供不得分。 (需提供本单位近六个月的社保缴纳证明材料复印件并加盖投标人公章) 3、根据投标人针对本项目团队人员配置、团队配有专门的项目负责人,有设计、技术、制作、安装等不同专业人员,分工明确,骨干人员具有人社部门颁发的相关工艺美术师中级职称及以上的每人每类得1分。不提供不得分,本项最高3分。 (提供本单位近六个月的社保缴纳证明材料复印件并加盖投标人公章)” | 变更后“拟投入人员情况-1、项目负责人持有人社部门颁发的雕塑专业高级职称的得2分。雕塑专业正高级职称的得4分,不重复得分,最多记取一本证书,不提供不得分。 2、项目负责人持有市级政府部门颁发的工艺美术大师荣誉的得1分,省级及以上政府部门颁发的工艺美术大师荣誉的得3分,不提供不得分。 (需提供本单位近六个月的社保缴纳证明材料和职称、荣誉复印件并加盖投标人公章) 3、根据投标人针对本项目团队人员配置、有设计、技术、制作、安装等不同专业人员,分工明确,专业人员具有人社部门颁发的相关工艺美术师中级职称及以上的每人每类得1分。不提供不得分,本项最高3分。 (需提供本单位近六个月的社保缴纳证明材料和职称复印件并加盖投标人公章)” |
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