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一、招标文件
1、项目概况与项目招标要求
| 序号 | 内 容 | 说 明 与 要 求 |
| 1 | 项目名称 | 点击登录查看****-****劳务派遣合作 |
| 2 | 招标人/交付地点 | 点击登录查看（梅州高新技术产业园区） |
| 3 | 招标范围 | 劳务派遣合作 |
| 4 | 领取招标书 | 时间：**** 地点：广州工控采购平台https://ips.giihg.com/laws/get_laws_list.html |
| 5 | 投标有效期 | 从投标截止之日起30日内 |
| 6 | 投标文件份数 | 二份（正本一份、副本一份） |
| 7 | 投标保证金 | 人民币拾万元整(投标保证金) |
| 8 | 投标文件递交 地点及截止时间 | 递交地点：点击登录查看 截止时间：****下午14时00分 |
| 9 | 投标文件接收人 | 刘舒琪 |
| 10 | 评标方法及标准 | 详见：评标原则（****-5日对投标方审核） |
| 11 | 开标时间及开标地点 | 开标时间：****下午14:00招标、开标。 开标地点：点击登录查看二楼视频会议室 |
| 12 | 劳务派遣服务费定价 | 本项目采用固定服务费价格模式，劳务派遣的时薪为【16】元/人/小时，另加服务费【3】元/人/小时，总计【19】元/人/小时。投标人须无条件接受此价格并据此进行投标。 |
| 13 | 采购内容 | 合作期为1年、年度总金额约800万元，以长白班为主。具体金额根据实际服务使用量为准计算。 |
2、投标费用
投标人承担其参加本投标活动自身所发生的一切费用，不管投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。
3、招标文件的补充和修改
如招标人在递交投标文件截止时间1天前，以书面形式向投标人发出的有关文件修改通知均为招标文件的补充文件，作为招标文件的组成部分，对招标人和投标人起约束作用。
二、投标文件
4、投标文件的组成
4.1、投标邀请书回执；
4.2、营业执照复印件；
4.3、法定代表人身份证明；
4.4、法定代表人授权委托书；
4.5、劳务派遣资质证明；
4.6、报价函；
4.7、投标保证金回单复印件组成；
4.8、点击登录查看劳务人员应急预案；
4.9、投标承诺函。
5、投标有效期
投标有效期详见招标文件，凡符合本招标文件要求的投标文件均保持有效。
6、投标规定
投标人须知：投标人出现下列情况时，招标人有权取消其投标资格：
6.1、投标人在招标文件截止时间后至中标通知书发出前撤回其投标文件；
6.2、中标人无正当理由拒绝签订合同；
6.3、投标人串标的将依法追究刑事责任。
6.4、公司成立时间 3年;
6.5、投标公司在广东地区没有实际合作客户。
三、投标文件的递交
7、投标文件的装订、标记和递交
7.1、投标人的投标文件应印章清晰，密封完全。
7.2、投标文件必须按投标须知规定的时间送达。
四、开标
8、开标
8.1、开标时投标人法定代表人应出示法定代表人资格证书；委托代理人应出示法定代表人签署的授权委托书和居民身份证；上述资料均为有效证件的原件或复印机加盖公章，委托代理人须要有充分的授权，能够独立决定各标段的价格。
8.2、参加开标的代表应签名报到以证明其出席。
8.3、开标时，投标单位没有人员到场的，视为废标。
8.4、参加投标的代表请携带本公司的公章来参加竞标。
五、评标原则
9、评标过程
9.1、本次招标将采用技术商务评分机制，总分为100分。
9.2、评审内容主要通过公司现场审核、近三年经营情况、在广东地区是否有合作客户和工人工资发放准时率等维度进行评审，各评委评分进行算术平均，得出投标人的技术商务评审评分。
| 评审内容 | 评审依据 | 分值 | |
| 技术商务评分 | 1、现场审核得分*40% | ①劳动纠纷次数； ②人员流失应对方案； ③处理劳务纠纷及工伤的应急预案近三年与主要合作单位表现数据； ④员工制度和档案管理目标及措施； ⑤派遣服务运作流程及管理方法(包含入职各类手续办理、签订合规劳动合同与保存等服务内容) ⑥近三年人员平均每月人员流失率； ⑦员工体检报告、花名册、工资记录、劳动合同、保险记录、员工安全档案、考勤表； ⑧含迅速大批量增补人员方案和执行历史记录； ⑨企业资质及团队实力。 | 40 |
| 2、近三年经营情况 | ①营业收入大于等于1000万得15分；营业收入小于500万得10分（以纳税申报表为准）； | 25 | |
| 3、在广东地区有实际合作客户 | ****以来劳务派遣业务的业绩 ②在广东地区（除梅州以外）有一家实际合作单位提供100人的用工记录（以社保/成交额为依据）得20分； ③其余情况得0分。 备注：提供相关具有服务合同复印件供评委查验，未提供复印件或者资料不全的不得分，满分20分。 以上三项评定取最高分得分为最佳，不累计计分。 | 25 | |
| 4、提供过往3个月工资流水账单 | 提供连续3个月银行流水转账记录，检验是否按时发放工资得10分，不按时发工资得0分 | 10 | |
六、中标人和合作方确定
10、中标确定
10.1、评审：评出技术商务评分投标方排名
10.2、中标人确定：按技术商务评分从高到低排名，排名第一的为第一中标人，排名第二的为第二中标人，排名第三的为第三中标人。
10.3、评标结束后，分别给第一、第二、第三中标人发放《中标通知书》。11、合作方确定
拟与第一、第二和第三中标人签订合作合同，第一、第二和第三中标人劳务派遣员工比例为5:3:2。如前三中标人不按《中标通知书》要求按时前来签订合作合同，招标人有权扣除投标保证金且按综合评分排名依次替补。
七、合同的授予及履约协定
12、合同的授予及履约协定
12.1、招标人与中标人将于中标通知发出之日起7日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
12.2、中标人应当按照合同约定履行合同义务，完成中标项目。
12.3、中标人自身原因不履行合同义务，视为违约，给招标人造成损失的，招标人有权在保证金中扣除。
12.4、中标方必须保证所持证件在有效期内。
12.5、中标方必须明白本协议的劳务派遣的特点和性质，劳务公司应当保证员工知悉并遵守公司的相关制度，如有违反甲公司的各项规章制度，劳务人员按制度须接受相应处罚，因此引发的劳动争议、经济补偿等均由中标方负责。
12.6、中标方负责：劳务派遣招聘人员服务，为完成生产任务保质保量招聘劳务工。
12.7、用工条件：年龄18周岁至50周岁(女员工为45周岁以下)不得使用18周岁以下人员。持有本人有效的身份证证件、身体无残疾，能适应本岗位工作、遵纪守法，遵守公司管理及施工规章制度，服从公司安排。
12.8、劳务员工入职须提供健康证明，需购买社保，费用由劳务公司支付。
八、主要合同条款
13、合同价格
价格形式：工资计算方式:计时工资以规定的时薪按每天实际上班时间每月结算工资；派遣计件按点击登录查看《员工计件工资制度》执行可进行二次议价。
14、付款方式：
用工单位在收到劳务派遣单位提供的发票后，三十日内转入劳务派遣单位所指定的帐户。劳务公司应开具正规发票（税费由劳务派遣单位承担），发票明细：劳务费。
15、招标小组成员
按照我司招标办法在招标委员会名单中挑选七位评委和一位纪检监督人员参与。
16、投标范围
本次招标范围为：点击登录查看劳务派遣人员服务。
十、投标保证金
17、劳务派遣合作服务项目总投标保证金金额为人民币10万元，大写拾万元整。投标保证金须统一通过电汇方式支付。
18、收款单位名称：点击登录查看
开户银行：中国工商银行股份有限公司梅州高新支行
帐号：2**** 4822 851
19、电汇投标保证金必须在投标截止时间前到达点击登录查看帐户上，(以点击登录查看财务提供的入账记录为凭证)否则其投标为无效投标。
20、发生以下情况之一者，投标保证金将予以没收。
20.1、投标人在投标截止日期后投标有效期内撤回其投标。
20.2、投标人在投标截止日期后对投标文件作实质性修改。
20.3、投标人被通知中标后，拒绝按中标状态签订合同。
21、保证金退还
21.1、中标的投标人签订合同后，本投标保证金自动转为劳务派遣合同履约保证金，合同履约完成后15个工作日内予以无息退还（有争议的除外）。
21.2、未中标的投标人的投标保证金将在宣布中标人后30个工作日内予以无息退还。
十一、其它事项
22、招标结束后，原劳务派遣合作单位人员置换过渡期为三个月，中标劳务派遣单位逐步增加人员。
投 标 承 诺 函
致： 点击登录查看
1、根据你方点击登录查看劳务派遣合作招标文件，遵照《中华人民共和国招标投标法》等相关规定，我方愿向招标人提供合同的授予及履约协定等全部工作，并承担任何责任。
2、我方已详细审核全部招标文件，实质响应招标文件全部内容。
3、一旦我方中标，我方保证按照招标文件规定内容完成招聘服务。
4、我方同意所递交的投标文件在招标文件的投标须知中规定的投标有效期内有效，在此期间内如果中标，我方将受此约束。
5、除非另外达成协议并生效，你方的招标文件、中标通知书和本投标文件将成为约束双方的合同文件的组成部分。
6、我方承诺的条件，保证在合同执行中切实履行。
7、我方无条件地按承诺的内容如实地提供满意的服务。
投标人： ( 盖 章 )
单位地址：
法定代表人或其委托代理人： ( 签 字 或 盖 章 )
电话： 传真：
日期： 年 月
